【EDI/EAIのリーディングカンパニーでのシステム開発・運用・保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆企業向けシステムの開発、運用、保守業務◆
※JAVAもしくはC#を使用した企業向けシステムの開発・運用・保守
※基本的には受託案件。本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可

＊何かしらの開発業務、もしくは運用保守経験ある方
＊従業員数87名
＊勤務時間：プロジェクトにより9:00～18：00の場合もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・テレワークの可能性あり（週３回程度／プロジェクトにより回数変動）

【インターネットホームページの企画・制作会社でのWEBのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ホームページのデザイン及びコーディング作業
・wordpressの構築
・WEBシステムの開発
・DTP
・映像の制作

＊ホームページのデザイン、コーディング、WordPressの構築経験ある方
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【スポーツマーケティング事業会社での企画営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・アスリート（オリンピック金メダリスト）のマネジメント　
・オリンピック関連業務（東京2020/パリ五輪実績あり）
・海外アスリート肖像権マーケティング　
・スポーツ・ツーリズム企画運営　
・FISワールドカップ大会セールス業務等

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：イベント開催時期）
・テレワークの可能性あり

【システム開発のお仕事です！】
★直接雇用実績あり★

◎金融、流通、製造、サービス、官公庁などに対して「提案型・戦略型のシステム開発」を行います
◎システムデザインから、インプリメント、保守までの企業活動を支える情報システムの構築・運用のサポート

＊未経験ＯＫ！
＊システム開発経験者歓迎！
＊残業：２０時間／月
＊直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・企画・運営企業でのSNS運用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～WEB制作に伴う業務全般～
◆投稿するバナーの作成
◆ユーザーの問い合わせ対応など
※クライアントのSNS投稿等のサポートもお任せします

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【映画・ビデオ制作会社での人事労務のお仕事です】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～得意領域や挑戦したいこと等をお聞きし担当を決めます～
◎労務に関する業務全般を担当◎
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（ご経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野における経験のある方（経験年数等はお問合せください）
＊従業員数166名（人事部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2日程度）
・フリードリンク、オフィスコンビニあり
・残業：月10時間

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【Webサイトやデザイン制作、Webマーケティング等を行う企業でのテレフォンオペレーター】　
☆正社員登用の可能性あり☆直接雇用の実績あり

・キャンペーン内容の案内（HP制作等）
・関心度の高いお客様へ営業訪問の日程調整と資料送付
・研修の後、テレアポ実体験にて1通話1分程度のご案内を担当
※トークスクリプトがあるため未経験でも大丈夫です
※30本程度/時間の架電

＊未経験可
＊従業員数11名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（習熟度に応じて）

【地震警報装置の製造・販売企業でのソフト開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェアの開発、試験
・地震データ整理
・システムマニュアル作成
・点検等

＊地震や構造物、システムに興味をお持ちの方歓迎
＊モノづくりが好きな方
＊社員数8名

＜直接雇用後＞
＊残業：10時間／月
＊繁忙期：9月から年度末
＊フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてインフラエンジニアのお仕事★

■SaaSや自社プロダクトのインフラエンジニア■
＜派遣期間中（未経験者の場合）＞
◆不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◆ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒ 実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
＊就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
＊残業：～３０時間／月
＊テレワークあり（スキル向上に伴い頻度増）

【ホームページの企画・制作・運営会社での営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎営業とカスタマーサポートの業務をサポートするお仕事
・請求関連、見積書関連業務
・契約管理業務、フォロー
・クレジット、ローン関連業務
・受発注業務、在庫管理
・人事関連業務（入退社管理、社会保険手続き関連）
・清掃、庶務全般

＊事務経験のある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞土曜日出勤あり（月1回程度／振替休日制度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★情報通信やシステム開発・企画等を行っている企業でのプログラミングやサポートのお仕事★

◇業務内容◇
・システム開発のプログラミングやサポート(システム事務、ヘルプデスク) 等
・派遣期間中は、会社から与えられた課題に取り組む

＊教育体制しっかりあり！
＊プログラミングの学習経験ある方 (自己学習可)
＊実務未経験OK！

＜直接雇用後＞
残業：月２０時間程度あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告制作企業での企画制作ディレクター・営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

■IRツールを中心とした企業発行物の企画・制作、ディレクションおよびプロジェクトの進行管理
・顧客アカウントを持ち、プレゼン、制作におけるやり取り、請求対応等を行う。
・外部を含む制作スタッフ対応及びディレクション。　
　英文制作物の場合は翻訳者対応あり。

＊出版・広告関係でのご経験のある方
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等

＊未経験OK
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのサーバー構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Linux、UNIX、Windowsシステムでの設計・構築
・ORACLE 、PostgreSQL、MySQLなどデータベース設計・構築
・ECサイト構築等
※習得したいスキルなどがあれば、オンライン研修を行うことも可能です

＊サーバーの設計やサーバー構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名・平均27歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間