【M&Aアドバイザリー企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・来客対応
・資料の作成
・データ入力
・契約書、請求書の作成
・メールや電話での取引先サポート（電話はほぼ受電）
・役員、営業のスケジュール調整など
※M&Aの流れは研修動画等で直接雇用後に学びます
※派遣期間中は決算書の入力作業を中心に行う予定です

＊何らかの事務経験（実務）をお持ちの方
＊従業員数88名（部署6名・平均27歳）
＊管理部でのお仕事です
＊食堂あり

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：案件により）

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊直接雇用の実績あり！

～実務未経験から挑戦できるヘルプデスク～
・問い合わせ発生時の受付、1次対応
・開発チームや運用チームとの調整業務
・議事録作成
・その他ドキュメント作成等

＊実務未経験OK
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業会社での営業（テレアポインター）のお仕事】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

▼営業担当が提案を行なう為のアポインター業務（日程調整まで行います）
・顧客にTELし商品やサービスについて説明。
　質問に答え、それに基づいて商談を進めていきます。
・顧客のニーズや要望を把握し、それに応じて適切な商品やサービスを提案
※商品・サービス：saas系自社製品および他社製品等）

＊顧客折衝経験、営業経験ある方
＊従業員数27名（部署15名・平均26歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【番組・広告宣伝に関する企画・制作会社でのアシスタントディレクター職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テレビバラエティ番組の映像制作業務・補佐業務全般
・会議出席（資料準備、板書、議事録作成等含む）
・リサーチ・資料作成
・撮影準備（アポイント、機材手配、許可申請、小道具作成ほか）
・撮影
・編集補佐
・編集所での諸作業

＊従業員数21名（部署19名）
＊制作部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング・エンジニアリング会社でのITコンサルティング職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎ジュニアコンサルとして現場でスキルアップしながら、
　シニアコンサルとして成長していきます
・顧客との打ち合わせ
・顧客の業務に対するコンサルティング
（システムにどのように依頼業務を反映できるか提案）
・社内マニュアルの作成業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業20時間～（繁忙期あり）
・インセンティブあり／昇給もあり

【弁護士法人での事務（パラリーガル）のお仕事です】
＼10名募集！正社員登用の可能性あり／
直接雇用の実績あり！！

～業務分担されているので、未経験の方でも無理なくスタートできる体制が整っています～
◎法律事務員業務（お悩みや問題を弁護士と共に解決するお仕事）
・電話対応
・各種書類作成（データ入力など）
・資料の収集、作成
・記録・資料の管理
・裁判所や検察庁、保険会社、 金融機関など関係各所への書類提出
・入出金の管理など

＊基本的な文書作成スキル（法律知識不問）
＊従業員数290名

＜直接雇用後＞残業：月16時間

【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

【人材アセスメント事業会社での経理労務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・仕訳、伝票起票および計上
・現預金管理
・売掛および買掛管理
・勘定科目別台帳作成等
※派遣期間中：伝票チェック、会計ソフトへの入力業務が中心

＊経理事務経験のある方
＊従業員数139名（部署9名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1、4、7、10月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルテーション会社での自社システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・未経験者：ヘルプデスク、マニュアル作成、テストの業務を行う
・経験者：スキル、レベルにより業務内容を考慮
▼直接雇用後▼
・ITエンジニア業務
※日本のクライアントの要望をまとめてベトナム拠点の
　開発エンジニアチームとの調整が主な業務。
※最初はテストやヘルプデスクから参加しますので、
　IT業界の知識が無くても徐々に知識を付ける事が可能です。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・プロジェクトにより1～2回の海外出張あり

【中古パソコン販売・買取等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・中古パソコンの販売代理店開拓（主に代理店募集サイトからの流入）
・中古パソコンの直販営業（主にビジネス交流会に参加）
・中古パソコンの買取（出張買取）
・中古パソコンの業者売却（車にて運搬）

＊従業員数8名
＊土曜出勤あり（月1回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤の可能性あり（月1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【中古パソコン販売・買取等を行う企業での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎中古パソコン販売・買取業務に付帯する業務
・買取業務：パソコンの査定、検品、業者へパソコンの運搬
・販売業務：店頭販売・ネットショップへの出品作業
・パソコン修理：出荷品の整備、店頭修理　
※上記業務のうち、適性や希望等により業務分担します。

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤の可能性あり（月1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【業務用厨房機器メーカーでの営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電話の対応(受電中心）
■発注及び入力
■請求書発行
■営業補助として、見積書作成や修理手配業務など
（管轄エリアからの修理依頼等）
■来客対応
※丁寧にサポートいたします。経験が浅い方でもご安心ください。

＊何かしらの事務経験ある方
＊従業員数1,453名（部署9名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月末および月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【業務用厨房機器メーカーでの営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■電話の対応(受電中心）
■発注及び入力
■請求書発行
■営業補助として、見積書作成や修理手配業務など
（管轄エリアからの修理依頼等）
■来客対応
※丁寧にサポートいたします。経験が浅い方でもご安心ください。

＊何かしらの事務経験ある方
＊従業員数1,453名（部署8名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月末および月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのフルスタックエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、フルスタックエンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■