★3名募集！正社員登用の可能性あり★
　＼＼ヘルプデスクＩＴサポートのお仕事！／／

◎システム開発プロジェクトで発生する事務およびサポート業務全般
・プロジェクトの進捗管理
・データ作成、資料作成
・議事録作成
・電話、メール対応など
◎ヘルプデスク業務

※まずはサポート・ヘルプデスク業務から始め、
将来的にはエンジニア・PMOなどキャリアを選択することができます！

＊業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
＊残業少なめ！１０時間程度／月
＊従業員数５３名

※直接雇用後は顧客先での勤務となります
（勤務曜日・時間は顧客先による）

★正社員登用の可能性あり★
＼コンピューターソフト開発会社でのシステム環境構築エンジニア＆ＤＢ環境構築（ＤＢＡ）／

◇業務系コンピュータシステムの環境構築、設計、テスト、移行、導入、運用
・Windows Server、SQL Server、Linux、VMware、Oracle等の基板設計から構築・運用まで得意な分野をお任せします

＜直接雇用後＞
・業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
・客先常駐での勤務となる可能性あり（都内、川崎、横浜）

＊従業員数１５名（平均年齢３７歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼ＩＴ大手でシステムの開発・保守、５名募集！／／

◎八王子市
　（最寄り駅より送迎バスあり）
・システム開発における要件定義、設計、テスト
・システム保守作業(影響調査、デ-タ抽出)
・RPA開発(要件定義、設計、開発、テスト、保守)
・PHPによるWeb開発
　(要件定義、設計、開発、テスト、保守)

何らかの開発経験ある方歓迎。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界でのエンジニアのお仕事です！／／

◎指静脈認証や虹彩認証、指紋認証などの生体認証をベースにした勤怠管理端末や入退室管理端末といった個人認証システムやセキュリティ製品の開発をご担当いただきます！
・ＷＥＢ・オープン系・汎用機系の開発
・ファームウェア・制御系
・運用監視・テクニカルサポート・保守

＊従業員数２３名（男女比⇒９：１）
＊残業：１０時間／月
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼通信機器のソフトウェアの企画・開発会社でのＩＴ営業職／／

◎既存取引先への営業（９０％）
◎新規開拓：自社サービスシステムの販売（１０％）
◎協力会社やフリーランスエンジニアの管理業務
※ＩＯＴデバイス／アプリ／クラウド・サーバー
※エリア：一都三県および長野（塩尻）
（直接雇用後）出張は１～２ヶ月に１回程度

＜受託システムの一例＞
・オンラインゲーム開発
・タクシー配車アプリ等

＊従業員数３９名（平均年齢４２歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼インターネットゲーム配信会社でのエンジニア職！／／

◎ゲームアプリ開発（Android、iOS）
・クライドサーバーの手配・保守
・自社プラットフォームサイトやゲームサイトの開発・保守・調整など
・中国の会社と電話やメールでのやりとり

＊スマホアプリ開発経験ある方
＊全社員数２０名（男女比６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼インターネットゲーム配信会社での
　　プロモーション・SNS企画職／

◎ユーザー獲得のため
・Web広告戦略や結果分析等
・ゲーム市場におけるトレンド調査
・プランの立案・提案・実施
・既存タイトルへの改善提案
・結果分析・効果分析、リアルタイムでの調整
・社内外での調整業務
・進度のフィードバックなど

＊Web広告・アプリ広告経験ある方
＊全社員数２０名（男女比６：４）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼通信機器のソフトウェアの企画・開発会社での
　　システムエンジニア・プログラマー職／

◎ソフトウェアの開発業務がメイン
・ＩＯＴデバイス　／　アプリ　／　クラウド・サーバー
※受託ソフトウェア開発（８割）、自社ソフトウェア開発（１割）、ＳＥＳ事業（１割）

＜受託システムの一例＞
・オンラインゲーム開発
・動画配信サービス
・タクシー配車アプリ
・音声翻訳アプリ等

＊従業員数３９名（平均年齢４２歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼インターネットゲーム配信会社でのエンジニア職！／／

◎自社プラットフォームサイト・ゲームサイトの開発・保守
・ゲームアプリ開発、ゲーム関連機能確認
・SDK関連開発
※自社プラットホーム開発業務がメイン
※よく使用する言語はPHP
※中国の開発会社とのやりとりが多め。
　通訳・翻訳を通して行うので語学力は不要

＊プログラムの設計または開発経験のある方
＊従業員数２０名（男女比６：４、平均３４歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼コンピューターソフト開発会社でのシステム環境構築エンジニア（Windows Server他）！／／

　◇Windows Server、SQL Server、Linux、VMware、Oracle等の基板設計からDBチューニングまで得意な分野や進みたい分野をご担当いただきます！

　＜直接雇用後＞
　　・業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
　　・客先常駐での勤務となる可能性あり（都内、川崎、横浜）

　　＊従業員数１５名（平均年齢３７歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種情報提供サービス会社でのシステムエンジニア／／

◎顧客の要望や抱えている問題点をヒアリングし、
　ソフトウェア設計、DB設計、API設計、開発、テスト等を担当
・システムの設計、開発、運用、保守
・システムのカスタマイズ、機能追加、導入及び保守
・開発業務に関する外注管理
・客先同行し課題解決の為の提案等、技術的な側面から営業サポート

＊従業員数７１名

＜直接雇用後＞残業：平均１５～２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【未経験ＯＫ！システムエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

　▼オープン系のプログラム開発（Ｃ言語、Ｊａｖａ等）
　▼各種企業向けネットワークサービスの構築およびコンテンツサービスシステムの開発
　▼一般クライアントサーバーシステム開発およびＷＥＢシステム開発、通信、制御系のシステム開発
　▼ＳＥ・ＰＧ等の常駐による開発
　▼システムの運用・保守

＊従業員数２８名（男女比⇒８：２、平均年齢３６歳）
＊ＰＣスキルは入社後にご指導いただけます！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼映像配信のハードウェア製造・販売会社でのシステムエンジニア／／

・組込みシステムの開発から導入までのトータル・ソリューションを提供する業務

＜仕事の流れ＞
・スカイプ、メールのメンションでタスクを確認⇒業務に入る（３０分程でメール等を処理）
※優先順位を決めてタスクに取り組んでいく
・スケジュール調整しながらＺｏｏｍ、スカイプで客先とミーティングし、進捗管理をしてタスクを行う

＊C++言語が使える方
＊従業員数１４名（男女比⇒５：５、平均年齢４５歳）

＜直接雇用後＞
・残業：ほぼなし
・完全フレックス制
・テレワークあり

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ソフト受託開発会社での技術職（ＩＴ）！／／

■法人向けのシステム開発及びこれに付帯する作業
・学校法人向けの休暇管理システムの機能追加
（現行はＡＳＰで開発されている）
・販売促進用の資料作成

＊企業でのソフト開発経験ある方
＊従業員数１５名（男女比１４：１、平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～３０時間／月
・客先常駐の可能性有り

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼Webシステム開発企業でwebディレクションのお仕事／／

◎クライアントの要望・課題のヒアリング
◎企画提案
◎見積り・予算管理
◎スケジュールの進行管理
◎コンテンツの品質管理
◎メンバーの選定・運用更新など

＊IT分野での企業就労経験がある方
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★未経験ＯＫ★
　正社員登用の可能性あり、ＩＴエンジニアのお仕事です
～各種システム開発の受託およびＳＥＳを行っている会社～

◆ＳＥＳを主体とし都内近郊の現場でプロジェクトに参画して頂きます
＊お住まいから遠くならないよう出来るだけ考慮した現場を提案します
＊現状のスキル、またスキルアップを考えて現場を提案します

【案件一例】官公庁システム、金融機関システム、保険管理システム、物流管理システム
【使用言語】Java、PHP、VB.NET、ruby、C♯、JavaScript など
【使用環境】windows、mac、linux など

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼配管冷暖房装置等を取扱う会社でのルート営業職／／

・主にタクシーに積んであるガスタンクの交換
・バブル交換のルート営業
※営業先：関東エリアのタクシー会社（３４０社）

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼カプラ設計オペレーターのお仕事です！／／　

・最初にカタログ製品を理解する
・製造部のフォロー
・組み立て・出荷・すべて対応（加工・管理・組み立て・検査）
※カプラ＝空気や油などの配管を素早く着脱するためのコネクター
※取得講習など定期的に充実した教育制度あり

＊経験不問

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■