☆正社員登用の可能性あり☆
＼基板設計・製造等を手掛ける会社での電子機器開発のお仕事／

▼モータドライブ基板等各種電子機器の回路設計・基板設計
▼設計した回路基板の組み込みソフトの開発

＊電子機器の回路設計や組み込みソフトの開発経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊英語・中国語ビジネスレベルの方歓迎
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発エンジニアのお仕事です～

・施設や建物管理に関するパッケージ製品やクラウドサービスの新規開発、改修
・既存機能の強化のための開発
・プロダクトの開発
・テスト、ユーザーサポート
・ＦＭやＩＴ関連の調査、研究開発

※プログラム開発経験のある方
※ＦＭの開発経験は問いません
※社員数１２４名

＜直接雇用後は在宅勤務の予定です＞

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電気機械器具製造・販売会社での営業職／

▼営業用洗濯機・ヘッドウォッシャー等の業務用洗濯機械の営業
（卸売り・リース販売）
※取引先：福祉、医療関係中心（関東、東北の老人ホーム、病床のある病院）
※既存取引先が８割（新規営業は紹介、反響営業がほとんど）
※営業エリア：関東圏、東北エリアなど

＊未経験可
＊従業員数２０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～IT企業にて開発支援のお仕事です～

■Web Systemの改修等の開発支援業務
（業務日報システム又は求人求職システム）

※直接雇用後、年２回土曜出勤あり
※ＩＴ知識・プログラミング経験をお持ちの方
※ＩＴパスポート、基本情報処理資格お持ちの方歓迎
※社員１６名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
～ＩＣＴソリューションやＡＩ、組込み開発等を手掛ける企業でのシステムエンジニアのお仕事～

　・システム開発
　・システム構築（システムインフラ）
　・プログラミング

※社員数：３０名
※システム開発・システム構築などの経験をお持ちの方
※ＩＰＡ資格、その他 ＩＴ資格お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞残業 月２０時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
～オンライン決済サービス等を手掛ける会社での営業事務～

■カスタマーサクセス業務■
・新規登録のサポート業務
（パソコン操作をしながら、顧客と電話で会話します。）

※マニュアルに沿って対応します。
※内容によって状況判断しつつ臨機応変なサポートの必要あり
※上司やチームで情報共有し、即座に行動する必要あり

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

＊従業員数１６名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼各種システムの企画・設計・コンサルタント会社でのＳＥ及びＰＧ職／

・既存製品のバージョンアップ
・既存製品のカスタマイズ開発
・新製品の開発
・受託案件の開発
・機能改善・バグ修正
・プログラムのチェック・検証
※使用言語：PHP、C/C++/C#、.NET、Java、JavaScript、Pythonなど

＊PHPもしくはC#のソースコードが読める方
＊従業員数２１名
＊常駐なし

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼クラウドコンピューティングサービス事業会社での開発のお仕事／

＜派遣期間中＞
・未経験の方：自主学習・講義など
・開発経験者：マニュアル参照やスキルに応じて試験・テスト業務を行う
※開発言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋が中心
※スマートフォンなどの情報機器やＷｅｂアプリケーションの開発がメイン業務です

＊従業員数１４名
＊ＩｏＴ　ビジネス本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム１２時～１５時）
・残業：～５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼Web系システム開発を手掛ける会社でのＩＴに関わるお仕事／

■独創的なWeb（携帯）パッケージの企画・開発
■業務分析ー顧客折衝（SE、PM、コンサルティング）
■設計から開発作業（SE、PG）
■ASPサイト運営ー当社パッケージ製品のASP運営

＊開発経験のある方
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・時短勤務相談可
・勤務地：社内のみ（派遣・常駐なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎

★ＩＴ企業での営業のお仕事です★

◇クライアントへのルート営業や新規開拓営業◇
（受託開発サービス・人材派遣サービス・パッケージソフトウェア開発/販売サービス等）
　・対象：大手・中堅法人企業
　・エリア：東京都内
　※厳しいノルマなし

＊OJTによる教育体制あり
＊営業業務経験ある方

＊従業員数85名　＊平均年齢40.3歳

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～精密機器関連のハードウェア部品＆ソフトウェア設計会社での購買のお仕事～

◎購買および設計補助
・製造資材や工具・備品から試作品の部品調達と管理
・3D CADを使用した設計の補助

◆メーカーでの購買経験ある方（電気・機械・自動車・精密機器等）
◆開発本部ハードウェア開発部でのお仕事です
◆従業員数４０名
◆勤務時間の相談可

□直接雇用後□
・フレックスタイム制
・テレワークの可能性あり（週１回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼情報サービス企業でのＩＴ技術者支援のお仕事／

◎資料作成の補助
　▼ＩＴ技術者向けの資料作成についてレクチャー・補助
◎パソコンの使用方法
　▼コマンドベースのレクチャー・実践
◎ＩＴエンジニア基礎（開発＆基盤）の復習と実践での心構えをレクチャー

※ＩＴ系の資格お持ちの方歓迎
※英語実務ご経験者歓迎（ＴＯＥＩＣ６００点～）

＜直接雇用後＞
・就業時間変更の可能性あり（顧客先による）
・テレワークの可能性あり（顧客先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウェア開発や情報処理教育等を行う企業でのシステム業務支援のお仕事★

◇お客様先への常駐型IT支援業務◇
＜派遣期間中＞
＊資料作成の補助（資料作成についてレクチャー補助）
＊IT技術者が実務で行うPCの使い方（コマンドベース）をレクチャーし実践
＊ITエンジニア基礎（開発＆基盤）の復習と実践での心構えをレクチャー

＜直接雇用後＞
＊主に開発（新規、運用保守）
＊基盤（サーバ・ネットワークの構築、保守）
＊セキュリティ（コンサルティング、導入、運用保守）
＊システムの運用保守など

・残業：月平均8.1時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
～アプリケーションシステム開発会社での営業職～

▼顧客・技術社員との関係の構築
（ヒアリング～アフターフォローにより信頼関係を構築）
▼各種技術分野における提案営業
（技術社員の客先提案）
＊新規営業６：ルート営業４
＊営業エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉（出張なし）

・営業経験ある方
・従業員数３０名
・営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼IT企業でのエンジニアのお仕事です／／

WEBサイトの制作、システム開発、ゲーム開発、動画サイト、ECサイト、サーバー構築やネットワーク構築、通信系インフラなど。

★研修については、上記業務の中で
　ご希望やご経験にそって
　特定の分野を定めたうえで実施されます。

※上記実務経験がある方
※直接雇用後はテレワークの可能性あり
（業務によって客先常駐の場合あり）
※社員数：２３名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼未経験から挑戦できるスペースブランディング事業企業でのコーポレート事務のお仕事／

◎総務、労務、営業事務、経理事務等、幅広いお仕事をご経験できます！
・電話、メール、来客対応
・資料作成・管理、備品購入・管理
・見積書作成
・受発注管理
・請求書・伝票管理
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
・採用、教育、研修
※月初、月中、月末に応じて、業務の優先順位がかわります

＊未経験可
＊従業員数１０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ネットワークシステムの設計・運用会社での監視オペレーターのお仕事／

◎取引先金融機関のシステムネットワーク監視業務
・監視システムが障害を感知した場合の対応→SEへ報告→機器の交換、修理
・取り換え機器の手配（手配→納品→システム設定→交換）
・シスコ社製の機器を扱っている（コマンド入力）
※チームは17名、うち自社の担当者は5名、自社先輩より指導を受ける
※～3交代制で対応
※データセンターのCEルームで勤務　

＊シスコ機器使用経験ある方
＊直接雇用後はシフト制（3交代制）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴインテグレーション会社での開発に関わるお仕事／

・システム開発基礎
・インフラ基礎
・電話、来客対応　　
・報告書、資料作成、スピーチ等
※ eラーニングを用いた学習にてＩＴ基礎を習得します　

＊経験不問
＊従業員数６０名（部署５０名・平均３１歳）
＊各種資格手当が充実しています
＊ＩＴ事業本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（客先により変動あり）
・勤務条件：客先により変動あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■