【ITコンサルティング企業でのインフラ系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、インフラ系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業でのサーバ構築SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎サーバの設計、構築、運用
・金融、流通・製造（大手企業）、官公庁のお客様のもとで開発業務を担当
※構築・運用の経験があり、設計の経験がない方は事前にご相談ください。

＊言語開発経験者
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ講習やシステム構築運用等を手掛ける会社でのＩＴ関連のお仕事／

◎ＩＴ講習を受講し、スキルの向上を図ります。
　その後、メンバーとして案件に参画していきます。
※先輩のバックサポートあり
※「インフラ領域」「セキュリティ領域」「コンサルティング領域」「クラウド領域」に注力しています。
※随時必要に応じてスキルアップ研修あり。

＊オフィスワーク経験のある方
＊従業員数７６名
＊派遣期間中からテレワークあり
＊勤務時間：就業先により前後３０分変動あり

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
＼ソフトウェア開発企業でサーバー構築ＳＥのお仕事／

▼サーバーの設計・構築・運用
▼金融系、流通・製造、官公庁の開発業務

＊言語開発経験がある方
＊オフィスでの業務経験がある方
※勤務時間が10:00～19:00になる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・顧客先に常駐（顧客先の指示によりテレワークの可能性あり）

＊全社員数 170名 　
＊全社平均年齢 40歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴインテグレーション会社での開発に関わるお仕事／

・システム開発基礎
・インフラ基礎
・電話、来客対応　　
・報告書、資料作成、スピーチ等
※ eラーニングを用いた学習にてＩＴ基礎を習得します　

＊経験不問
＊従業員数６０名（部署５０名・平均３１歳）
＊各種資格手当が充実しています
＊ＩＴ事業本部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（客先により変動あり）
・勤務条件：客先により変動あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフト受託開発会社での
ITエンジニア（ITインフラ）のお仕事★

＜派遣期間中＞
■資料作成や学習を本社にて行います
※講義や課題形式でLinux・ITパスポート・VBA等の学習を行います

＜直接雇用後＞
■サーバ・ネットワーク・データベースに関わる設計構築、ネットワークの運用の業務に就いて頂きます
（※入社後の職種変更可能）
＊土日祝休み
＊テレワークの可能性あり（常駐先による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SESや通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
◎社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
＊インフラ関連：サーバー構築、運用業務
＊開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得
＊研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）
＜直接雇用後＞
◎客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
＊休日：現場カレンダーにより変動あり
＊テレワークの可能性あり（週1回程度）

・経験不問

【通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
▼社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
・インフラ関連：サーバー構築、運用業務
・開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得します
・研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）

＜直接雇用後＞
▼客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
・休日：現場カレンダーにより変動あり
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

＊経験不問

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜ 未経験可！
＼ソフトウェア開発・運用企業での運用・保守のお仕事／

■ 保守・試験・導入・簡単なプログラム改修
◎サーバー運用
◎保守（LOG確認、ジョブ実行確認、サーバー状況確認、プログラム改修等)
◎試験実施（手順に沿った試験の実施等）
◎運用・保守・試験で必要なツールの作成
◎パッケージの導入等

※OJTあり
※事業内容：ソフトウエアの開発、業務運用・保守、
Webアプリ開発、Webサービスの提供、提案
※社員数：９名
※直接雇用後 残業２０時間／月

【ソフトウェアの企画や開発等を手掛けるIT企業でのインフラエンジニア職】
★正社員登用の可能性あり★

■ITインフラ設計、構築、テスト、導入など■
　・オンプレ、クラウド、仮想化等
　・サーバOS:　Windows,Linux
＜派遣期間中＞
＊1ヶ月はオフィスにて研修
＊その後1ヶ月は経験やスキルにより、客先常駐にて先輩社員の元で業務
＊大手企業のシステム支援業務が多め
◎マンツーマンでの指導体制あり未経験でも安心！
◎研修終了後、リモートワーク発生の可能性あり

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均10時間程度
＊テレワークあり（頻度は常駐先による）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★SaaS型プロジェクト開発やWEB3.0による開発を手掛ける企業にてインフラエンジニアのお仕事★

■SaaSや自社プロダクトのインフラエンジニア■
＜派遣期間中（未経験者の場合）＞
◆不足している専門知識がある場合 ⇒ 知識習得
◆ＯＪＴにてプロジェクトに入り ⇒ 実際に開発作業
※プログラミング経験がある方
※ＩＴ系学校・学部を履修した方

＜直接雇用後＞
＊就業時間 １０：００～１９：００
（フレックスタイム制 １１：００～１７：００）
＊残業：～３０時間／月
＊テレワークあり（スキル向上に伴い頻度増）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ技術者提案やソフト開発を手掛ける企業でのインフラエンジニア＆ＰＧ職／

▼未経験でも大丈夫！学ぶ意欲があれば研修で成長！▼
＜派遣期間中＞
・テキストで技術スキルの習得及び外部研修で基本的なビジネススキルを習得（２～３か月）
・社員参画プロジェクトでのＯＪＴで経験を積んでいきます

＜直接雇用後＞
・プログラマーもしくはインフラエンジニア業務を担当
※勤務時間：プロジェクト等により変動の場合あり
※案件によりテレワークの可能性あり

＊実務経験不問。プログラミングやサーバ組立て等のＩＴの経験・知識がある方
＊従業員数：２６名

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【オフィスIT機器販売会社でのITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎IT機器メンテナンス
◎PC修理･メンテナンス作業
◎サーバ・ストレージ・ネットワーク機器に関する顧客対応

＊全従業員数135名（部署8名）

＜直接雇用後＞週休2日制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITインフラコンサルティング会社でインフラエンジニア職】
☆直接雇用の実績あり☆

・利用者とのやりとり（メール・電話）
・PCキッティング（設置・インストール）
※ゆくゆくは顧客システムやアプリの日次月次報告書作成、トラブル対応・保守運用等一連の流れを担当
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

▼オンライン動画研修あり
情報セキュリティ・コンプライアンス、ITエンジニアの組織、仕事の進め方、ネットワーク・Linuxサーバーの基礎等研修充実（レポート提出あり）

＊未経験可　
＊従業員数25名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報技術サービス会社でのサーバー構築、データベース作成等のお仕事】
＼6名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中
・サーバー構築、データベース作成
◆直接雇用後（客先常駐）
・ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。
　また、その情報活用基盤の運用保守業務。
・アプリケーションの開発や運用保守。
　ネットワークやサーバーの環境設計など。

＊データベース（SQL、JAVA、C#等の言語）経験のある方歓迎
＊従業員数34名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！OJTによりITリテラシーやスキルを習得～
◇インフラエンジニアおよびサーバーエンジニア（Linux、Windows）業務
・Webアプリケーション作成
・アプリケーション作成
・データーベース作成
・アバター作成、アプリ制作など

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのインフラエンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

・親会社のインフラ（サーバ・ネットワーク）全般の企画、設計、構築、保守
・親会社以外のお客様先への常駐（派遣業務）
・親会社以外のお客様先へのシステム提案から導入、維持管理

＊サーバ構築またはネットワーク構築ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均37歳）
＊SI事業部（インフラG）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■