◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★システム開発等を手掛けるＩＴ企業での
　システム開発のお仕事です★

＜トライアル期間中（社内での業務）＞
◆設計書の修正などからスタート
◆保険機関の管理システムの開発を予定
◎会議室は共用ですが、専用スペース(部屋)での作業となる見込み
＊開発経験がある方

＜直接雇用後＞
・案件により常駐先勤務になる可能性あり
（東京都内、主に豊洲で週３回テレワーク案件あり）
・残業：月平均１時間

＊従業員数３名（平均年齢４５歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼コンピュータソフトの設計・開発企業でのＰＧ＋インフラエンジニア！／

＜派遣期間中＞
・在宅での研修が中心。
（就業初日のＰＣ受渡し、就業最終日のＰＣ返却は出勤）

＜直接雇用後＞
※顧客先もしくは在宅勤務（案件による）
・アプリケーション開発
・システム構築
・コンサルティング

＊ネットワークの知識のある方歓迎！
＊従業員数９名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（業務内容に準じる）　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼システムコンサルティング会社でのテストエンジニアのお仕事／

▼テストエンジニア職▼
◎社員と共に業務内容や作業内容の説明を実施
◎未経験の方はテスト作業を中心に担当
・テストシナリオに沿って、画面の打鍵、テスト結果の検証等を行う

＊システム開発言語の知識や経験のある方
＊従業員数２９名（部署５名・平均３５歳）
＊システム開発部でのお仕事

＜直接雇用後＞就業時間：客先業務の際は配属先時間に準ずる

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼システムエンジニアリング事業等を手掛ける企業でのエンジニア職／

■常時3000件以上の様々な案件から希望に合ったプロジェクトをお任せします■
・クラウド／オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築
・Webシステムやアプリの開発など
※インフラ系、開発系を選択できます
※自社の受託案件へ参画いただく可能性あり
※テレワーク（週２日程度あり）

＊ITエンジニア経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊休暇制度が充実！5日以上の連続休暇の取得が可能！
＊各種手当充実！（常駐手当、リーダー手当、社内貢献手当等）

☆５名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼システムの設計開発やヘルプデスク請負等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事／

・派遣期間１ヶ月目⇒社内で適性を見ながら活躍できるポジションの見極め
・派遣期間の後半は現場に赴き、指揮命令者の指示でＯＪＴで業務を行う
※テレワークの可能性あり（直接雇用後は常駐先による）
※直接雇用後はシステム開発／構築・ヘルプデスク

＊専門学校、大学でプログラム開発を行った経験のある方
＊ハローワークや職業訓練校で学んだ経験のある方
＊就業場所：ヘルプデスクは船堀、開発は品川、豊洲などとなります
＊従業員数１４名

☆正社員登用の可能性あり☆
＼IoTに特化したシステム開発会社でのエンジニア職／

▼派遣期間中⇒本社での研修
・３か月後を目途に基本情報処理の資格取得を目指します
・経験者については社内研修および社長同行のもと企業訪問あり

＊JavaもしくはPythonのプログラミング言語の仕組みが理解できている方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆人材派遣やソリューションセールスを行う企業でのシステムエンジニア（ＡＷＳ運用）☆

◆大手小売企業が構築する共通データ分析基盤の運用支援を担当
・金融保守、開発など
※直接雇用後の勤務地：クライアントの指定場所。
　　　　　　　　　　但し、在宅も多い（完全在宅の場合あり）。

＜派遣期間中＞＊勤務地：本社（麹町）
・業務知識の教育、研修、同行など

＊パブリッククラウド利用や運用経験のある方
＊保守作業経験または同等の知識のある方

＊従業員数６名

＜直接雇用後＞残業：月３時間

【正社員登用の可能性あり！技術部でのお仕事です！！】

〇ソフトウェア開発と保守点検
〇ネットワークの構築と運用管理・サポート
〇既存プログラムのテスト
※顧客：大手ポータルサイト開発企業や物流メーカー

【オススメポイント】
未経験可！
スキルは基本的なパソコン操作でOKです！
人材育成、教育に定評があります。研修制度なども充実！！

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
～エンジニアスクール運営会社でのお仕事～

■パソコンでの軽作業（資料作成・データベースの作成等）
■WEBプログラム研修

※直接雇用後はクライアントからの受託を受けた仕事をこなしながら、エンジニアとしての技能習得後、自社内・グループ企業の開発案件（エンターテイメント系）や業務委託先企業でのプログラマーとして従事頂きます

＊プログラミング学習経験のある方
（実務未経験はOK！）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システム開発支援やＳＥＳ業務等を手掛ける企業での開発プロジェクトメンバー／

～Androidアプリ開発、クラウドソリューションなど幅広いサービスを展開しています～
◎Webブラウザからモバイルまで、スキルや経験に応じた多種多様な開発プロジェクトに参画していただきます
※Ｗｅｂ系と業務系の案件比率は５：５

＊Java,Ruby,Salesforce,その他オープン系の言語開発経験ある方
＊従業員数４６名（技術部４１名・平均２８歳）

＜直接雇用後＞
・残業：約１０時間／月
・常駐先：本社または首都圏中心（お住まいを考慮します）

☆２名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴソリューションやｅコマースを手掛ける企業でのＳＥ職／

◆クラウドデータベースの設定業務
・顧客の業務内容をヒアリングし、クラウドデータベースでＩＴ化
・要件定義、設計、データベース設定、社内試験、顧客試験、運用後の対応　
※最初は「データベース設定」又は「運用後の対応」から開始していきます。

＊データベース・エクセルＶＢＡ知識のある方
＊従業員数３０名（部署５名・平均３７歳）
＊ＩＴソリューション事業部でのお仕事
＊直接雇用後の残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎　
★お客様のアイディア実現の為のシステムを開発している企業でのＩＴ職★

＜派遣期間中のメイン業務＞
■システム開発
■テスト業務

◎未経験可
◎JAVA、node.js、C#、VB.Net、Kotlinなどの
　プログラミング言語学習経験

＜直接雇用後＞
＊残業：月平均２０時間
（繁忙期：４０時間／月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼電子機器販売やシステム開発を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職／

◆ＳＥ・ＰＧ・ＳＥ補佐
・資料作成
・請求書作成
・電話対応
・データ入力作業
・動作テスト他
※未経験者の方にはヒューマンスキルおよびＰＣスキルの研修あり

＊経験不問
＊従業員数５０名（部署５名・平均２６歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月５時間
・夜勤発生の可能性あり（運用保守業務を行う場合）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【多角的にIT事業を展開している企業にてWebエンジニアのお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇PHPを使った開発業務◇
■プロジェクトメンバーとして開発業務
■テストやマネジメント業務なし（※開発に集中できるプロジェクトのみ）
＊PHPを使った実務経験のある方
＊Laravel・CakePHPの実務経験ある方歓迎

＊勤務時間：9：00～18：00（プロジェクトにより変動）

＜直接雇用後＞
＊就業時間：7：00～22：00間の実働8時間勤務
＊残業：月平均10時間
＊テレワークあり（プロジェクトによる）

＊従業員数45名

【多角的にIT事業を展開している企業にてJavaエンジニア職】
★正社員登用の可能性あり★

◇JAVAを使った開発業務全般◇
■プロジェクトメンバーとして開発業務
■テストやマネジメント業務なし（※開発に集中できるプロジェクトのみ）

＊Javaを使用した実務経験のある方（フレームワークは不問）
＊勤務時間：9：00～18：00（プロジェクトにより変動）

＜直接雇用後＞
＊就業時間：7：00～22：00間の実働8時間勤務
＊残業：月平均10時間
＊テレワークあり（プロジェクトによる）

＊従業員数45名

☆２名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼金融や教育出版関係のシステム開発、保守、運用を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職／

◆プログラマー・システムエンジニアのお仕事◆
・開発（プログラミング）
・開発保守
・運用
※ゆくゆくは客先と打ち合わせ等にも参加し、
　ＳＥとして設計も行うことを目指します。
※勤務地：スキルや経歴により決定（都内２３区内）

＊何かしらのプログラミング言語を学んだ経験のある方
＊従業員数１２名（部署６名・平均４５歳）
＊システム開発部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計、製造を行う企業でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎各分野のソフトウェアの調査・分析・設計・製造を一括受注しています。
（機械学習、画像処理、ドローン、VR、スマホアプリ、IoTなど）
◎メーカーなどの研究所からの研究支援も数多く行っています。

＊従業員数166名

＜直接雇用後＞
・残業：12時間／月
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼８名募集！正社員登用の可能性あり／
☆オープンシステム開発を中心に業務システムの提案、システム開発を行う企業でのＳＥおよびＰＧ職☆

◆派遣期間中◆
・研修が中心

◆直接雇用後◆
・最初の１ヶ月間
⇒基本情報処理資格の取得に向けた座学、ビジネスマナー研修　＊ＩＴの基礎研修
・２ヶ月目以降
⇒既存システムの改修（Java/SQL等を使用）
・その後、大手企業システム担当としてＷｅｂ開発、インフラ構築等のＩＴサービス提供等

＊従業員数２００名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■