【印刷紙器専門メーカーでの生産管理事務のお仕事】
　＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・売上、請求書発行
・製品マスタ登録作業
・社内システムデータベースの書き出しと更新作業、納品書発行他
・社内資料作成、会議用資料の更新
・電話、来客対応、宅配便手配、出荷作業
・設計図面、企画設計依頼書データ保管作業他
※福生工場に行く場合あり
※営業事務80%：一般事務20%

＊PCを使用した事務経験のある方　
＊従業員数114名（部署5名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
・残業：月10時間

【建築用金属製品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～自転車ラック、トランクルーム、宅配ボックス等のの設計・施工・販売を行う企業～
・見積依頼
・現場打合せ
・設計事務所問合せに対応 　
※営業スタイル（新規2割）
※派遣期間中：施工現場見学（営業社員に同行）　
　　　　　　　教育体制有（OJT座学から）
※飛込み営業はありません

＊従業員数100名（部署5名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・自転車・バイク通勤可
・残業：月30時間

【建築用金属製品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～自転車ラック、トランクルーム、宅配ボックス等のの設計・施工・販売を行う企業～
・見積依頼
・現場打合せ
・設計事務所問合せに対応 　
※営業スタイル（新規2割）
※派遣期間中：施工現場見学（営業社員に同行）　
　　　　　　　教育体制有（OJT座学から）
※飛込み営業はありません

＊従業員数100名（部署5名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・自転車・バイク通勤可
・残業：月30時間

【建物サービスを扱う企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～原状回復、ハウスクリーニング等を手掛ける会社です～
・見積作成　
・現場調査（採寸や現況の確認など）　
・図面作成　
・資材等の手配、発注　
・顧客対応　
・工事打合わせ同行　
・工事完了報告や調査報告書等の作成
※直雇用後は打ち合わせへの同行や、採寸・確認など実際に現場に出る機会もあり

＊従業員数7名
＊服装：原則自由

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（原則勤続2年目から）
・福利厚生が充実（健康診断/慶弔費やトラベル等の補助など）
・残業なし（現場進捗による）

【建物サービスを扱う企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～原状回復、ハウスクリーニング等を手掛ける会社です～
・見積作成　
・現場調査（採寸や現況の確認など）　
・図面作成　
・資材等の手配、発注　
・顧客対応　
・工事打合わせ同行　
・工事完了報告や調査報告書等の作成
※直雇用後は打ち合わせへの同行や、採寸・確認など実際に現場に出る機会もあり

＊従業員数7名
＊服装：原則自由

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（原則勤続2年目から）
・福利厚生が充実（健康診断/慶弔費やトラベル等の補助など）
・残業なし（現場進捗による）

【浄水器の製造・販売会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■浄水器設置の設置
・1都3県以外は代理店対応になります
・新規導入予定のお宅（マンション・戸建）にうかがい、設置場所の調査
・見積書の作成⇒提案
・確定したら、設置業者との打ち合わせ⇒設置当日の立ち合い
・アフターフォロー・年1回のフィルター交換案内など　　
※若干の営業要素がありますが新規開拓ではありません

＊従業員数21名（部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日128日

【浄水器の製造・販売会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■浄水器設置の設置
・1都3県以外は代理店対応になります
・新規導入予定のお宅（マンション・戸建）にうかがい、設置場所の調査
・見積書の作成⇒提案
・確定したら、設置業者との打ち合わせ⇒設置当日の立ち合い
・アフターフォロー・年1回のフィルター交換案内など　　
※若干の営業要素がありますが新規開拓ではありません

＊従業員数21名（部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日128日

【中国ネットサイトからの代理購入等を行う企業での貿易事務】
＼直接雇用の可能性あり／

◎貿易関連付随業務（管理・改善・営業など）
■日本の顧客向け（主にEC事業者）代理購入事業全体管理及び改善
■中国関連会社の管理、指導、業務改善
■日本顧客企業と中国サプライヤー及び現地スタッフとの業務推進
■中国サプライヤ（問屋、工場、物流）との商談
■工場、イーウー市場、各種展示会、視察アテンド対応など
■日本製品の中国での小売、卸などのフォロー

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性あり

【家賃債務保証事業会社での企画推進・営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～企画立案や新サービス推進など幅広い業務に携われます～
・重点施策に基づく年間施策の企画立案と推進
・各部門との連携によるプロジェクト推進・目標に対する進捗管理
・新規事業・新サービスの企画・分析・推進
・社内経営層への提案資料・報告書の作成
・社内業務の改善企画、業務効率化施策の立案・実行
※上記の部分的補助をお願いします

・他部署へのジョブローテーションの可能性あり
・勤務地：企業の定める場所の可能性あり
＊従業員数：169名
＊直接雇用後の残業：月10時間程度

【家賃債務保証事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／営業経験お持ちの方！

◎不動産会社へのフォロー営業・新規営業
◎顧客（不動産会社、入居者、オーナーなど）の受架電対応
◎営業事務
◎家賃滞納者回収業務（電話、訪問など）

＊営業職経験（法人営業、提案型営業、業務プロセス理解など）お持ちの方

<直接雇用後>
・残業：月10時間程度
・勤務地：企業の定める場所の可能性あり
・他部署へのジョブローテーションの可能性あり

※従業員数：169名（平均年齢34歳 / 部署人数6名）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【幅広いジャンルの業務受託を行っている企業にてディレクターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託業務の現場管理、現場前の研修
◎現場にてパート・派遣社員への指示
◎クレーム対応
◎結果をクライアントへ報告
◎出社して各種情報共有
◎パート、派遣社員への研修（社内外）

※経験を積んだ後に営業補助や企画提案営業の業務をお任せする場合があります
※営業経験、現場ディレクター経験尚可
※直接雇用後の残業：月10～20時間
　
＊社員数252名（部署人数 13名）
＊事業内容：
　・イベント運営／コンベンション運営
　・データ入力業務・各種事務代行 など

【遊技機製造・販売会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～同業務のエキスパート･プロフェッショナルを目指す組織体制～
◎一連の業務全般を担当
・案件管理：情報を収集し部材及び数量を予測
・発注管理：発注書作成
・在庫管理：部材の入出庫と在庫管理
・検収業務：納品、工事完了を確認し検収入力
・問合せ対応業務
※基本的に他部署へのジョブローテーションなし

＊従業員数762名（部署41名・平均50歳）
＊管理・業務部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間（繁忙期：1月～3月/決算期）
・年間休日125日

【職業紹介事業会社での営業事務のお仕事です】
＼直接雇用の可能性あり／

◇上場企業や大手企業を中心に通信事業社への営業とそれに伴う事務作業
・求職者に対してお仕事の提案もあります
※対応方法：（基本的に）DMやメッセージ
※事務業務と営業業務の割合は7：3

＊従業員数2名
＊派遣期間中のテレワーク：スキル実績による

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり
・完全シフト制

【セールスプロモーション事業会社での営業事務のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

～社会人としての知識を基礎から学ぶ座学研修からスタート ～
■営業メンバーのサポート業務(資料作成、データ入力作業) 　
■電話・メール対応など(電話応対は1日10件程度/周知メールの配信等） 　
■スタッフのフォロー(入社後のサポート、育成、退勤管理等)
※週末のイベントの現場では接客も経験して頂く予定

＊従業員数50名（部署30名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：9月、3月）
・完全シフト
・夏季･年末年始休暇/連続休暇の取得OK

【セールスプロモーション事業会社での営業事務のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

～社会人としての知識を基礎から学ぶ座学研修からスタート ～
■営業メンバーのサポート業務(資料作成、データ入力作業) 　
■電話・メール対応など(電話応対は1日10件程度/周知メールの配信等） 　
■スタッフのフォロー(入社後のサポート、育成、退勤管理等)
※週末のイベントの現場では接客も経験して頂く予定

＊従業員数50名（部署30名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：9月、3月）
・完全シフト
・夏季･年末年始休暇/連続休暇の取得OK

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【IT・システム開発企業にて営業・キャリアコンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎外部企業案件のマッチング、企業担当者との打ち合わせ
◎新規開拓のためのメールによるアポイント取得
◎エンジニア面接調整・同行・アフターフォロー
◎発注書・見積書作成、請求書発送
◎新たなサービスの提案・稼働スケジュール調整
◎クライアントのニーズ発掘・改善提案
◎社内イベントの企画、運営
◎来社時のお茶出し、来社記録
◎電話対応、メール対応・作成
◎上記に不随する営業事務

※直接雇用後もほぼ残業なし（月1時間程度）
※社員数：130名 / 部署人数：7名

【ファニチャー･ケア総合サービス会社での倉庫内管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・高級家具の入出荷管理　
・検品作業
・工程管理（スケジュール調整や準備、施工管理など）

＊工程管理や検品(簡易的な目視検品)が可能な方
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：1?3月）
・年間休日126日（土日祝日休み）