【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【防犯カメラ製造・販売会社での経理・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇経理（割合70％）
・仕入れ伝票起票から月次、年次決算までの経理会計業務及び経理資料作成業務
・仕入れ先からの請求書、納品書の確認から振込支払いまでの業務
・小口現金管理、銀行残高照会、経理全般業務
◇総務（割合30％）
・各種社会保険業務　備品、契約書などの管理
・勤怠管理、給与計算、経費仕訳など
・各種目助成金書類作成業務、会社情報の整理

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【セミナー運営事業会社にて一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆事務職
・セミナー運営事業（会場準備・参加者への連絡やフォロー・日程調整など）
・各セミナー講師のスケジュール管理
・社内ミーティングの準備・手配
・見積書・申込書作成
・経理管理
・在庫・納期・出荷管理等

＊事務経験ある方
＊従業員数15名（部署5名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
＊残業：20～30時間／月（繁忙期：1～3月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合ビル管理会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務の他、人事・総務業務も担っていただきます
・人事：給料計算、年末調整、社会保険手続きなど
・総務：備品管理、端末管理、イベント企画など
・経理：仕訳、現預金管理、月次集計、台帳チェックなど

＊実務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数30名
＊作業着貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【飲食店を経営する総務・人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■社内の総務・人事事務
　・給与計算
　・年末調整
　・社会保険の手続き
　・電話、来客対応
　・名刺手配
　・クツ手配
　・上記の他人事労務全般の業務

　＊給与計算・社会保険手続きの経験ある方
　＊従業員数245名（部署3名）
　＊総務人事部でのお仕事

＜直接雇用後＞
　・残業：月平均20時間
　・就業時間：9:00～18:00または10:00～19:00（選択可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【建設コンサルティング等を手掛ける会社での建築技術者】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理マネジメント業務
・工事進捗の写真撮影やデータ整理、ファイリング　　
・協力会社の現場スタッフへの指示連絡・取りまとめ
・労働安全衛生に関する書類作成補助　　
・建設プロジェクト全体のスケジュール管理サポート
・作業員の安全管理や工費の管理補助など　
※研修後、OJTで1～2年の実務を通した研修あり
※就業場所：～2ヶ月（東京都八王子市）＊～1ヶ月（新宿区西新宿）

＊従業員数2,871名
＊直接雇用後の就業場所：本社（港区六本木）

【精密切削加工による外装部品メーカーでの一般事務および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎一般事務
・顧客からの電話、メール対応・来客対応
・資料作成と管理
◎営業事務
・納期管理・出荷管理
・請求書作成・発行、伝票管理
・不明点の問い合わせ
・資材についての購買業務
・加工業者への外注依頼
・工程管理（受注～仕掛状況把握～完成品の状況管理～納品）　
※顧客：大手企業や大学の研究室など

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【紹介予定派遣♪時給1,750円♪駅ちか♪】

☆なんばの大手建設会社でのCAD業務のお仕事です☆
◆設計補助作業（図面のチェック・編集・修正）
・公共事業を中心とする担当現場に訪問・計測
・案件の2Dの土木図面の作成・修正（IJcad使用）業務

≪おすすめポイント≫
＊紹介予定派遣のお仕事です！
＊IJCADを使用します
＊図面作成の経験者歓迎！
＊建設、建築関係の有資格者歓迎！
＊なんば各路線からのアクセス抜群！

★３名募集！正社員登用の可能性あり★
＼＼システム開発等の会社でコールセンターのお仕事／／

■会社法人からの受電対応
・当社製品を導入している企業からのお問合わせ対応
・受付内容のデータ入力
・消耗品依頼の受付
・その他業務

＊キャリアアップ制度充実
＊従業員数３２名（男女比⇒２：１）

＜直接雇用後＞
・勤務曜日シフト制
・勤務時間シフト制：８時-１７時、１４時-２３時、２３時～８時の３交代制（実働８時間）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼＼インターネット回線サービス会社での営業事務！／／

・入力業務(顧客情報の入力)
・電話応対業務(顧客・見込み顧客からの問い合わせ対応、取次等)
・営業サポート業務(庶務関連、名刺など身の回り品の運用管理)

＊未経験OK！
＊従業員数２０名（平均年齢３２歳）

＜直接雇用後＞残業無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★
＼＼ＩＴ業界での一般事務のお仕事！！／／

◎業務委託を受けている大手通信キャリア企業の事業所等で通信インフラの確立、整備に関わる事務職
　・各所への問合せ
　・データ管理
　・電話対応
　・社員のサポート業務
　・データ精査（Ｅｘｃｅｌ使用）等

＊研修制度＆丁寧なフォローでしっかりサポートします
＊直接雇用後は業務内容やスキルによりテレワークの可能性あり
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼ＩＴエンジニア人材を派遣する会社でのＩＴエンジニア職／／

◎顧客先でＩＴ系事務の補助を通じて段階的にＩＴスキルを習得し、エンジニアを目指していただきます。
　▼ＩＴ系補助業務：システムエンジニア補助、ソフトウェア開発補助、テスト業務、ＨＰ修正、ヘルプデスク
　▼ＩＴ系のセクションでの事務ヘルプ

＊経験不問！未経験からITエンジニアを目指したい方におすすめ！
＊曜日シフトとなる可能性あり
＊従業員数４６名（男女比⇒７：３）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場メーカーにて事務でのお仕事／／

◎受注、発注業務
◎見積書作成
◎電話応対など
◎保守点検・修繕工事事務管理など
＊先輩社員からの丁寧な指導・フォローあり

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼ 人材派遣会社での営業事務・営業アシスタント／

◎営業事務が中心（基本内勤）
◎営業のお仕事サポート
・法人：人材・企画提案、商談等　
・個人：知識研修・面談・アテンド等　
・その他：資料作成、勤怠管理等　
※５～６名の営業マンに同行する場合あり。

＊未経験OK！事務職に挑戦したい方におすすめ！

＊従業員数４３名
＊２０２３年１０月以降に新宿エリアに事務所移転計画あり
＊直接雇用後：９：００～の勤務形態になる可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■