【運輸サービス会社での査定業務】
＼正社員登用の可能性あり／

■損害保険の査定事務（補助）
　保険金請求書類のチェックおよび整理
　データ入力
　関係者への問い合わせ
　その他一般事務
　災害があった場合被災地での査定等、急な出張の可能性あり
　
■輸出入貨物の検査・証明（補助）
　検査前および検査後の書類作成
　データ入力
　その他一般事務　
　（英語等の知識は必要ありません）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸保証を行う企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◎テレフォンオペレーター
・商品説明、資料に沿って聞きとり
◎営業アシスタント
・入居希望者の情報申込書のチェック
・契約書整理／システム入力
・お客様へ内容の聞き取り（発信）
・申請会社へ結果報告
・見積書作成、売上管理、請求書／伝票管理
・来客／メール対応

※PC操作のご経験お持ちの方
※全社員数10名　部署人数 女性3名

＜直接雇用後＞
・完全シフト制／週休2日制
・土日休み希望の場合は相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【環境測定装置を開発・販売する会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・領収書、納品書などの書類整理
・販売管理（データ入力）
・見積書、請求書の作成
・梱包等の出荷手伝い
・出荷作業時の軽作業（コネクタ接続など）

＊未経験可（基本的なPCスキルでOK！）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月（繁忙期：1～3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業での映像システムの営業技術サービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆映像システムの自社製品の保守、施工、施工計画、生産検品などを担当
・生産品の検査　報告
・自社製品の設置場所に訪問し、点検・確認する業務
※ゆくゆくは契約締結先の保守計画、実施、報告業務や、施工に関する計画作成や管理もお任せします
※OJT・座学あり。業務同行からスタートします
※エリア：一都三県が中心。全国への出張の可能性あり

・資格手当／保有手当あり（業務に有効な資格取得を奨励）

＜直接雇用後＞
＊水・金曜日は残業なし
＊残業：月18時間

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【育児用品を企画・輸入・販売する企業での経理および一般事務】
☆正社員登用の可能性あり☆

～店舗やネット販売等、全国規模で商品を販売している企業～
▼経理職全般
・仕訳
・請求書・売掛金の管理
・出納
・経費精算など
▼電話対応
▼その他営業補助業務

＊経理事務の経験ある方
＊従業員数9名
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼ソフトウェア開発企業での営業のお仕事／

■PM・システムエンジニア・プログラマーの派遣事業でのＩＴコンシェルジュ
◎人材のマッチング、顧客への提案（オンライン・訪問）
◎受注・発注、契約などの事務手続き
◎その他、付随するデスクワーク

※営業経験、エンジニア経験お持ちの方歓迎
※新規 1割、ルート営業9割、出張なし

＜直接雇用後＞
・残業：20時間程度/月、繁忙期：毎月末

事業内容：
・PM・システムエンジニア・プログラマー派遣事業　　　　　　　
・プログラム開発、業務システム開発
・システム運用管理

【倉庫事業等を手掛ける企業での一般事務（事務全般）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎事務全般
　シフト調整や求職者への架電
　スタッフへの日払い対応や書類作成
　郵送物チェック、他事業部の事務フォローなど
◎給与計算・領収書発行・アプリ・システムへの入力業務、メッセージの返答

＊従業員数40名（部署2名・平均32歳）
＊ウォーターサーバーあり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：1月、3月、10月、12月）
・休日休暇：土日曜日 ＊祝日は出勤

【不動産賃貸管理会社での一般事務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★　未経験可！

＊不動産仲介、管理、リフォーム関連の事務＊
・営業補助、入力、電話対応
・大家さんに空き状況の確認
・ポータル入力、契約書作成
・その他、付随する作業・業務

▽直接雇用後：残業殆どなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼溶着・溶断装置総合メーカーでのテストエンジニア職／

▼顧客の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートするお仕事
・溶着テストを通じて顧客技術のサポート
・同社製品の評価、PR、溶着工法、新製品の開発
・テスト結果の分析、解析、レポート、研究結果の発表、溶着技術支援
※顧客の製品開発をサポートし、新しい技術に挑戦できるポジションです！
※OJTあり

＊溶着結果分析経験ある方
＊従業員数１５９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【健康保険に関する一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～Excelスキルが活かせるポジション！
　　将来リーダー・管理職候補の可能性あり～

◎健康保険に関する受託業務
■各企業、団体等の健康保険組合における諸手続き
■扶養認定に関連する業務
　健保加入者への資料作成→書類送付→問合わせ対応→書類回収・受領→扶養認定審査→完了
■問合わせ電話応対

＊事務経験ある方歓迎！！
＊システム開発やアウトソーシング事業などを手掛ける会社です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【倉庫事業や通関業等を手掛ける企業での軽作業のお仕事】
＼複数名募集！正社員登用の可能性／

▼倉庫での現場業務と伝票発行等のデスクワーク
・保管／荷役業務
　⇒倉庫スペースを有効活用し効率的に入出庫できるように保管・荷役する業務
・流通加工業務
　⇒ピッキング、値札貼り、検品等
・データ管理業務
　⇒保管・入出庫に関するデータ入力・出力

＊従業員数56名
＊都内営業所のいずれかでの業務
　　（江東区・足立区・板橋区・大田区、＊通勤の利便性を考慮しま）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
　　　　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業間マッチングサービスでヒットした新規顧客にシステム/人材提案し契約締結
・既存顧客にアプローチし案件の掘り起こしと契約締結
・見積りから請求までの業務
・開発パートナーの新規開拓及び管理

＊法人営業の経験のある方
＊従業員数54名（部署3名・平均42歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（時期による）
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～チャレンジしやすい環境～
・社会保険/労働保険各種手続
・給与計算対応
・労務相談
・就業規則作成・届出対応
・新規顧客開拓/見込客面談対応
・社内業務改善業務、他
※派遣期間中は主に「社会保険/労働保険各種手続」「給与計算対応」を行います

＊必須：社会保険労務士 （目指して勉強中の方も可）
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（6、7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での一般事務】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◎受発注業務
◎インフルエンサーへの商品の発送・管理
◎インフルエンサーとのやりとり
◎会議資料などの作成・管理
◎会議日時の調整・会議室予約
◎広告の企画
◎マーケターのアシスタント業務
（広告集計など）
◎電話・来客対応（お茶だし）

＊ゆくゆくは会議の参加などマーケティング活動あり
＊直接雇用後も残業なし　
＊従業員数10名（男女比4：6）　
＊平均年齢33歳