【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＜＜おすすめポイント＞＞
原則フル在宅勤務です♪

＜業務内容＞
・学術に関する問い合わせ対応業務
・HCP、患者、卸などからの問い合わせ対応（メール、電話：メインは電話）
・PI、IF、FAQで回答。ケースによっては文献を読むスキルも必要
・回答が難しい場合は、顧客（製薬会社など）にエスカレーション

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【契約先企業を対象とした産業保健のお仕事です♪】

◎企業内保健師経験・保健師資格必須
◎週4日在宅勤務相談可（業務に慣れるまで出社の可能性あり）


◆契約企業の健康管理全般◆
・健康診断
・長時間労働対応
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会参加
・健康教育の企画、講話、研修実施
◆産業保健体制構築支援
・組織アセスメント
・業務フロー立案、運用支援
・健康情報配信
◆健康経営推進コンサルティング
◆健康管理システムでの他部門連携プロジェクト

【社団法人での特定保健指導（保健師・管理栄養士）のお仕事】

・特定保健指導業務、関連事務業務全般
・支援内容の専用システム入力
・特定保健指導に付随する事務業務全般
※初回面接：リモート（ZOOM）面接が中心
　継続支援：電話・メール・手紙・リモート

◎保健師、または管理栄養士として
　特定保健指導の実務経験をお持ちの方必見！

◆日給制：13,300円～20,300円
※特定保健指導の経験年数や実績及び実務能力
◆19時までの夜面談シフトが月数回あります

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎紹介予定派遣です！
◎OJTにて研修あり♪

【ベストドクターズ コールセンター のお仕事】

・専門的な治療を必要とする患者さんへ、専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎「臨床から次のキャリアへ」「患者さんを支え続けたい」そんな想いを活かせる環境です
◎派遣社員から直接雇用実績多数！
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休みです

【児童相談所でのコールセンターのお仕事】

児童相談所の窓口が閉室している間、受電を行っていただきます。
・児童や保護者、近隣の方などからの電話対応
・記録と報告
・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ


①【平日】　17:00～22:00(休憩なし)、22:00～翌9:00(休憩2時間)
②【土日祝】　9:00～17:00(休憩1時間)、
　17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)

＊週1、週2日のみでもご相談可能です！
＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！
ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

【在宅診療クリニック　診療アシスタント・訪問サポート】
★未経験から医療経験を積めるチャンス

・医師や看護師とペアで患者宅を訪問し、診療補助
・患者様やご家族への聞き取り、電子カルテへの入力
・薬剤や医療物品の準備、補充、荷造り
・採血や注射スケジュールの作成補助、カルテ作成
・ワクチン接種スケジュール調整補助
・コロナ防護服などの準備
・社用車運転による訪問

＜おすすめポイント＞
・ベテランスタッフの丁寧な研修、フォロー体制あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・週3日～、3～6ヶ月短期等　働き方の相談可

※医療業界経験者　時給1,750円

【IT関連企業での産業保健師のお仕事】

■健康診断に関する業務
■メンタル支援・休職/復職支援
■ストレスチェック
■安全衛生委員会・職場巡視

＜おすすめポイント＞
◎看護師資格が活かせます♪　
◎週5日6時間勤務

＜月収＞
月給23万　年収300万

お気軽にお問い合わせください♪

【企業内での産業保健師のお仕事】

＜POINT＞
・貴重な正社員での採用
・産業保健経験活かせます

＜業務内容＞
・健康診断関連業務
・特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）
・休復職者対応・両立支援
・労働衛生業務
・健康経営推進業務
・社内ポータル記事、E-Learning作成
・その他（各業務に付随する事務作業）

お気軽にお問い合わせください。

【メーカーでの産業保健師のお仕事】

☆紹介予定派遣で正社員に☆
メーカーでの産業保健経験者大歓迎！！

・健診事前準備
・健診事後フォロー
・メンタル相談対応
・過重労働面談対応
・安全衛生委員会参加
・特定保健指導面談
・ストレスチェック対応
・病気やケガの応急処置　等

＜必須要件＞
・保健師としてのご経験をお持ちの方

【大手自動車部品メーカーでの看護師のお仕事です】

☆未経験可
☆時短勤務希望の方も相談可

～業務内容～
工場内診療所における産業保健業務全般
・産業医面談の予約、調整、案内、記録
・定期健診、特定健診、特殊健診の事後措置、業者とのやりとり
・体調不良者の診療介助
・従業員からの健康相談対応

≪採用後条件≫
雇用形態：嘱託社員
（有期契約、最長2年11か月）
給与：時給制　時給1,630円（賞与なし）
その他処遇：交通費支給、厚生年金・労災保険・健康保険・雇用保険

看護師資格でOKの企業のお仕事は希少です！
エントリーお待ちしております。

【アパレル企業での保健師のお仕事】

・健康診断の事前準備・事後フォロー
・体調不良者の健康相談
・産業医面談日程調整
・店舗からの電話相談
・電話や対面での面談実施
・ストレスチェック
・衛生委員会
・その他付随する業務
※業務の割合　メンタル7：フィジカル3

■対象従業員：全社約4,000名程度
残業見込み：10～20時間/月

【自治体での相談支援業務】

チャットによる相談支援業務
相談内容：子供、保護者、女性、LGBTQ、生きづらさに関することなど

◎働きかた選べます◎
・コアタイム：19-23時（実働4時間）×週3日～でご相談可能
（19-23時が週1回しか入れない場合でも相談可）
・もっと働きたいという方は14時～23時の間で勤務時間選べます！
・平日のみでもOK♪

※Wワークの方も大歓迎♪（就業時間は合わせて週40時間以内となる場合のみ案内可）

【有名企業での産業保健師のお仕事です】

◆従業員面談対応
◆従業員全体の健康レベルの向上に基づく支援
◆健診前の各種準備
◆産業衛生関連情報の統計処理
◆従業員の来室者・急変時緊急対応　等

※面談件数:最大5，6名程度/日
※事業場での救急時の対応もあり原則出社対応が可能な方

☆必須要件☆
・看護師資格でも可（産業看護師経験有）

■雇用形態：契約社員（産休代替のため、2027年3月末頃までの雇用となります）
■給与条件
・月収:23万円～30万円
・年収:368万円～480万円

【大手企業内健康管理室での産業保健師業務】

・健康診断事前準備・事後フォロー
・疾病管理
・健康相談および指導
・健康教育
・職場巡回
・特定保健指導等
・診療所業務(採血業務・救急搬送対応　など)

＜必須要件＞
・保健師資格及び保健師経験をお持ちの方
・臨床経験をお持ちの方

【在宅診療クリニックでの診療アシスタント・訪問サポートのお仕事】

★未経験から医療業界で経験を積めるチャンス♪

・医師や看護師とペアで患者宅を訪問し、診療補助を行う
・患者様やご家族への聞き取り、電子カルテへの入力
・薬剤や医療物品の準備、補充、荷造り
・採血や注射スケジュールの作成補助、カルテ作成
・ワクチン接種スケジュール調整補助
・コロナ防護服などの準備
・社用車運転による訪問業務

＜おすすめポイント＞
・ベテランスタッフの丁寧な研修、フォロー体制あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【自動車部品メーカーでの産業保健師】

♪おススメポイント♪
◎病院での実務経験が1年以上あればOK！
◎未経験OK！
◎保健師資格お持ちの方必見です

＜業務内容＞
・健康診断の計画
・診断結果からの健康指導
・メンタル面の健康相談
・心理士への相談計画
・体調不良者の応急処置

【大手機械メーカーでの保健師のお仕事】
同業務の保健師さんがいらっしゃるので
安心してお仕事が始められます♪

◆健康管理室にて従業員の健康管理を担当
・健康診断の対応
・健康診断結果のフォロー
・安全衛生委員会の活動
・産業医面談の調整
・急病・けがの一時対応
・過重労働者面談 等

◆応募要件
・保健師の実務経験：目安として5年程度
（学校保健、行政保健のご経験の方もご相談ください）
・特定保健指導の経験

採用時モデル年収：556万円
月給32万円＋賞与5.4ヵ月

【看護師資格を活かしたコールセンター のお仕事】
・患者さんへの専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00
＊①～③どれか一つでもOK

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎直接雇用可能性あり（実績多数！）
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休み♪

【大手企業で公認心理師/臨床心理士のお仕事】

＜業務内容＞
従業員に対するメンタルヘルス活動の実務・事務業務
（1） 復職支援制度(復職トライアル制度)の運営
（2） 復職者へのフォローアップ活動
（3） ストレスチェック結果からの統計資料の作成
（4） ストレスチェック課題部署への資料作成と改善計画の立案
（5） その他　従業員からの相談対応など”

＜応募要件＞
・公認心理師または臨床心理士のいずれかの有資格者
　（未経験の方もお気軽にご相談ください）