【大手企業での産業保健師のお仕事】

　紹介予定派遣のお仕事です♪　/

≪お仕事内容≫
・健康診断の運営・事後措置
・ストレスチェック・長時間労働者面談、休職・復職面談の同行
・職場巡視・安全衛生委員会参加
・健康セミナー企画運営、eラーニング企画
・健康情報の整理・配信、健康経営推進 　など

≪必須要件≫
・保健師の実務経験
メンタル対応・復職支援の経験があれば尚可

≪おすすめポイント♪≫
◎在宅勤務あり（週2回）
◎有期契約社員→その後正社員への転換あり

【大手自動車メーカーでの保健師のお仕事です♪】

従業員のメンタルヘルス推進と健康増員サポートを行う業務です。
産業保健未経験者の方もまずはご相談ください！

＜業務内容＞
・健康管理業務全般（メンタルヘルス関連含む）
・生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他）
・食育・運動・休養・禁煙指導等
・職場巡視
・健康診断・救急処置
・感染症各種対応

上記に関連して一体的に行われる業務（打合せ出席、電話応対等）、グループミーティング、昼礼、４Ｓなど

＜応募資格＞
・保健師資格

＜期間＞
・2026/12末（予定）までの産休代替派遣

【企業内保健師のお仕事です】

・健康診断の受付
・健康診断後の事後措置
・特定保健指導
・休職、復職者面談など

勤務曜日：月～金　（土日祝休み）
勤務時間：9時～17時30分　（休憩45分）

月給：30万～
年収：450万～

＜お仕事ポイント＞
■資格：保健師　もしくは　正看護師
■紹介予定派遣のお仕事です！
■自転車通勤OK！



お気軽にお声掛けくださいませ

【看護師資格を活かしたコールセンター のお仕事】
・患者さんへの専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00
＊①～③どれか一つでもOK

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎直接雇用可能性あり（実績多数！）
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休み♪

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【産業保健業務のお仕事です】
2025年12月下旬開始！

〈業務内容〉
・傷病者対応
・健康診断の事務作業
・健康診断事後措置
・メンタル・フィジカルの面談
・保健師だより作成（毎月初に発生）
・職場巡視
・安全衛生委員会（職場巡視の結果報告）
・長時間労働者面談
・ストレスチェックの対応
・特定保健指導
・新入社員研修　
・医薬品（市販薬）の管理
・事務作業

〈勤務時間〉
・月～金:9時30分～17時の中で4時間or5時間
※在宅なし

〈おすすめPoint〉
・産保経験活かせます
・週4相談可
・落ち着いた就業環境

【大手企業内健康管理室でのカウンセラー業務】

1.産業医面談設定 月300件
（健診、長時間、復職、体調相談、海外赴任帰任、ストレスチェック等各人事担当・外部業務委託先やりとり含む）
2.面談資料等準備、当日サポート、面談事後処理(面談FB同席、面談レポート作成、診療情報提供書対応等)
3.産業医スケジュール調整・管理（次月産業医来社日確認含む）
4.各種リスト更新・管理（システム対応含む）
5.心理師面談
6.産業医講話の補助業務
7.心理師講話（衛生委員会）
8.急病人対応補助
9.newsletterの作成
＊英語使用あり（カウンセリング等）
＊週２～OK

【健診センターでの管理栄養士のお仕事です】

※特定保健指導経験のある管理栄養士資格者の求人

＜業務内容＞
・特定保健指導
・電話業務（健康相談）
・健康診断結果確認
・面談者の受付事務対応

※1日　3～4名の対応
※健診業務への対応はございません

＜勤務について＞
・1日6時間・週3日（土曜は隔週2回程度の出勤）のシフト制勤務ですが、週3日～5日勤務の相談可
・産休代替で2026/2/28迄の予定ですが、保育園入園状況により2026/3/31頃まで延長の可能性あり

【正社員！大手企業での産業保健師のお仕事♪】

☆彡おススメポイント
スタート時期相談可能！
事務処理多めで、パソコンスキルも活かせる！

・人間ドック事後フォロー
・従業員面談
・休職者、復職者支援
・ストレスチェック対応
・産業医フォロー
・体調不良者の救急対応
・健康経営参画
・健康教育
・健康イベント計画、実施、報告
・職場巡回　

※必須要件
・保健師資格
・産業保健の実務経験（年数不問）

【アパレル企業での産業保健師のお仕事】

■健康増進に向けた取組み
・健康情報の社内配信
・健康増進施策の企画、運営
・メンタルヘルス研修
■健診後事後フォロー
■特定保健指導の参加勧奨
■健康相談窓口
■ストレスチェック関連業務
■職場巡視、安全衛生委員会の参加　等

○勤務日数：週2日　※曜日相談可能
○勤務時間：10:00～17:00（休憩1時間）内で要相談
○開始時期：ご相談可能！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【大手企業での産業保健師のお仕事】

　紹介予定派遣のお仕事です♪　/

≪お仕事内容≫
・健康診断の運営・事後措置
・ストレスチェック・長時間労働者面談、休職・復職面談の同行
・職場巡視・安全衛生委員会参加
・健康セミナー企画運営、eラーニング企画
・健康情報の整理・配信、健康経営推進 　など

≪必須要件≫
・保健師の実務経験
メンタル対応・復職支援の経験があれば尚可

≪おすすめポイント♪≫
◎在宅勤務あり（週2回）
◎有期契約社員→その後正社員への転換あり

【大手自動車メーカーでの保健師のお仕事です♪】

従業員のメンタルヘルス推進と健康増員サポートを行う業務です。
産業保健未経験者の方もまずはご相談ください！

＜業務内容＞
・健康管理業務全般（メンタルヘルス関連含む）
・生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他）
・食育・運動・休養・禁煙指導等
・職場巡視
・健康診断・救急処置
・感染症各種対応

上記に関連して一体的に行われる業務（打合せ出席、電話応対等）、グループミーティング、昼礼、４Ｓなど

＜応募資格＞
・保健師資格

＜期間＞
・2026/12末（予定）までの産休代替派遣

【ベストドクターズ コールセンター のお仕事】

・専門的な治療を必要とする患者さんへ、専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎「臨床から次のキャリアへ」「患者さんを支え続けたい」そんな想いを活かせる環境です
◎派遣社員から直接雇用実績多数！
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休みです

【トヨタグループ企業での保健師の業務です】

・産業保健師業務全般
・産業医へ健診結果の確認依頼
・衛生委員会資料作成
・高ストレス者の面談調整
・問診票管理

★おすすめポイント★
・将来的に直雇用の可能性あり
・経験優先のため勤務時間や日数相談可能です！
・産業保健経験必須　3年以上が目安

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【コールセンターでの児童相談業務です】
・児童や保護者からの電話対応
・児童や家庭のリスク評価
・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ
・記録と報告

①【平日】　　17:00~22:00(休憩なし)、22:00~翌9:00(休憩2時間)
②【土日祝】　9:00~17:00(休憩1時間)、
　17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)

＊週1、週2日のみでもご相談可能です！
＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！
ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【社団法人での保健師・管理栄養士業務です】

・特定保健指導業務、関連事務業務全般
・支援内容の専用システム入力
・特定保健指導に付随する事務業務全般
※初回面接：リモート（ZOOM）面接が中心
　継続支援：電話・メール・手紙・リモート

◎保健師、または管理栄養士として
　特定保健指導の実務経験をお持ちの方必見！
◎勤務日数応相談♪
（毎月シフトを組みますので、勤務日数が変動する可能性あり）

◆日給制：13,300円～20,300円
※特定保健指導の経験年数や実績及び実務能力により決定

【大手企業で公認心理師/臨床心理士のお仕事】

＜業務内容＞
従業員に対するメンタルヘルス活動の実務・事務業務
（1） 復職支援制度(復職トライアル制度)の運営
（2） 復職者へのフォローアップ活動
（3） ストレスチェック結果からの統計資料の作成
（4） ストレスチェック課題部署への資料作成と改善計画の立案
（5） その他　従業員からの相談対応など”

＜応募要件＞
・公認心理師または臨床心理士のいずれかの有資格者
　（未経験の方もお気軽にご相談ください）