【大手グループでの保健師（特定保健指導）のお仕事♪】
～未経験OK～12月スタート、1月スタートどちらもOKです！

★業務内容
対象社員に対してオンライン（ZOOM）で
特定保健指導面談、チャット連絡、評価


★就業曜日：週5日シフト制
月曜日～金曜日、土曜日、日曜日、祝日（シフト週休2日制）
※土日は入れる方歓迎

★就業時間①8：00～17：00（休憩1時間）
　　　　　②11：00～20：00（休憩1時間）

★資格：保健師
　特定保健指導経験1年以上尚可

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＜＜おすすめポイント＞＞
原則フル在宅勤務です♪

＜業務内容＞
・学術に関する問い合わせ対応業務
・HCP、患者、卸などからの問い合わせ対応（メール、電話：メインは電話）
・PI、IF、FAQで回答。ケースによっては文献を読むスキルも必要
・回答が難しい場合は、顧客（製薬会社など）にエスカレーション

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【診療所での保健師のお仕事】

＜産業保健業務＞
・健康診断関連
（保健指導、産業医面談の調整・同席・記録）
・メンタルヘルス、休職復職支援対応
（保健師による面談・産業医面談の調整・同席・記録）
・特定保健指導
・健康相談
・職場巡回
・健康づくり（企画、立案等）

◆未経験OK・産業保健経験は不問！

＜直接雇用後の就業条件＞
・雇用形態：フルタイムパート契約
・パート契約時の時給は2,000円
・現時点では、2027年3月末までの予定（延長可能性あり）

【介護医療院での看護師業務です】

◆病棟での看護業務全般
◆勤務時間：日勤9:00～17:30

※1ヶ月あたり平均勤務日数12～20日

＜ポイント＞
＊日勤＋夜勤＝週3日～の勤務可能な方も大歓迎！
＊車通勤OK！無料駐車場あり
＊残業は少なめ
＊社員食堂あり
＊ご自身の適性に合わせて配属部署をお選びいただけます

【介護医療院での看護師業務です】

◆病棟での看護業務全般
◆夜勤専従16:30～翌09:30（休憩120分）

※1ヶ月あたり平均勤務日数7～9日

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎夜勤専従（月7回～）
◎曜日：曜日固定不可。平日のみは可♪
◎ご自身の適性に合わせて配属部署をお選びいただけます。

【在宅診療クリニックでの診療アシスタント・訪問サポートのお仕事】

★未経験から医療業界で経験を積めるチャンス♪

・医師や看護師とペアで患者宅を訪問し、診療補助を行う
・患者様やご家族への聞き取り、電子カルテへの入力
・薬剤や医療物品の準備、補充、荷造り
・採血や注射スケジュールの作成補助、カルテ作成
・ワクチン接種スケジュール調整補助
・コロナ防護服などの準備
・社用車運転による訪問業務

＜おすすめポイント＞
・ベテランスタッフの丁寧な研修、フォロー体制あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【在宅診療クリニック　診療アシスタント・訪問サポート】
★未経験から医療経験を積めるチャンス

・医師や看護師とペアで患者宅を訪問し、診療補助
・患者様やご家族への聞き取り、電子カルテへの入力
・薬剤や医療物品の準備、補充、荷造り
・採血や注射スケジュールの作成補助、カルテ作成
・ワクチン接種スケジュール調整補助
・コロナ防護服などの準備
・社用車運転による訪問

＜おすすめポイント＞
・ベテランスタッフの丁寧な研修、フォロー体制あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・週3日～、3～6ヶ月短期等　働き方の相談可

※医療業界経験者　時給1,750円

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【大学での学校保健師のお仕事】
学校保健に興味のある方！紹介予定派遣のお仕事です！
・学生健康管理
・教職員健康管理
・診療補助（発熱外来対応を含む）
・統計等事務作業
*留学生対応時に英語での対応ができなくても
　外国人対応が問題ない方

■必須
看護師資格
臨床経験3年以上
Word・Excelの基礎レベルPCスキルを有すること
留学生対応ありのため、英語会話できる方

◆直接雇用後給与
看護師資格：月給225,000円　
直接雇用後契約社員有期雇用5年あり

お気軽にお問合せ下さいませ★

【産業保健業務のお仕事です】
2025年12月下旬開始！

〈業務内容〉
・傷病者対応
・健康診断の事務作業
・健康診断事後措置
・メンタル・フィジカルの面談
・保健師だより作成（毎月初に発生）
・職場巡視
・安全衛生委員会（職場巡視の結果報告）
・長時間労働者面談
・ストレスチェックの対応
・特定保健指導
・新入社員研修　
・医薬品（市販薬）の管理
・事務作業

〈勤務時間〉
・月～金:9時30分～17時の中で4時間or5時間
※在宅なし

〈おすすめPoint〉
・産保経験活かせます
・週4相談可
・落ち着いた就業環境

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【看護師資格を活かしたコールセンター のお仕事】
・患者さんへの専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00
＊①～③どれか一つでもOK

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎直接雇用可能性あり（実績多数！）
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休み♪

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【産業保健業務のお仕事です】
2025年12月下旬開始！

〈業務内容〉
・傷病者対応
・健康診断の事務作業
・健康診断事後措置
・メンタル・フィジカルの面談
・保健師だより作成（毎月初に発生）
・職場巡視
・安全衛生委員会（職場巡視の結果報告）
・長時間労働者面談
・ストレスチェックの対応
・特定保健指導
・新入社員研修　
・医薬品（市販薬）の管理
・事務作業

〈勤務時間〉
・月～金:9時30分～17時の中で4時間or5時間
※在宅なし

〈おすすめPoint〉
・産保経験活かせます
・週4相談可
・落ち着いた就業環境

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可

【ベストドクターズ コールセンター のお仕事】

・専門的な治療を必要とする患者さんへ、専門医の紹介
・治療方針の選択・意思決定するためのセカンドオピニオン先の紹介
・患者さんのニーズや状況に合わせた最適な医療機関のご案内

【シフト制】
① 早番…9：30～17：30
② 中番…11：00～19：00
③ 遅番…13：00～21：00

◎コールセンター未経験でも丁寧なフォローで安心！
◎「臨床から次のキャリアへ」「患者さんを支え続けたい」そんな想いを活かせる環境です
◎派遣社員から直接雇用実績多数！
◎日曜祝日・年末年始（毎年固定12/29～1/4）お休みです

【駅直結の綺麗なオフィスにて産業保健師のお仕事です】
正社員求人☆保健師1名体制☆スキル活かせます！
2026年4月開始まで相談可

＜業務内容＞
・休職者、復職者対応
・定期健康診断の事後措置、データ管理、再検査の勧奨
・従業員からの健康相談への対応
・ストレスチェックの実施、高ストレス者への面談、休職・復職支援
・衛生委員会の運営サポート、職場巡視
・生活習慣病予防やメンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画・実施

＜直接雇用後＞
正社員登用、年収510～650万円を想定

＜スキル＞
メンタルヘルス対応経験必須（産業分野問わず）・保健師資格

【コールセンターでの児童相談業務です】
・児童や保護者からの電話対応
・児童や家庭のリスク評価
・必要に応じて適切なサービスや機関への連携、フォローアップ
・記録と報告

①【平日】　　17:00~22:00(休憩なし)、22:00~翌9:00(休憩2時間)
②【土日祝】　9:00~17:00(休憩1時間)、
　17:00~22:00（休憩なし）、22：00～翌9：00(休憩2時間)

＊週1、週2日のみでもご相談可能です！
＊月～日曜日、週3日～週5日歓迎！
ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！

【紹介予定派遣＜メーカー＞保健師】

・社員の健康管理・相談、体調不良者対応
・健診準備・実施・事後フォロー、データ入力
・保健指導（特定保健指導含む）
・ストレスチェック　
・産業医の面談調整・連携（復職・メンタルヘルス対応）　
・職場巡視
・関連する事務業務
※京都市内の他事業所での勤務あり（週1日程）

◆応募要件
・保健師または正看護師
・産業保健業務の経験
・基本的なOAスキル

◆直接雇用後条件
・契約社員（正社員登用制度あり：目安1～3年後）
・年収：550～770万円
・月給：32～万円

◎最寄り駅から社用バスあり
◎マイカー通勤可