【配電工事・通信工事を行う企業での図面作成のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・電線共同溝整備事業に伴う地中化工事用の図面（系統図・管路要望図）作成
・図面確認資料作成
・ケーブルテレビ会社の図面確認資料作成
・図面作成前の現地調査

＊従業員数45名
＊作業着支給あり

＜直接雇用後＞
・土曜休みは会社カレンダーによる（平均隔週休み）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【製本事業会社での製本機オペレーター補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・梱包作業
・断裁機補助
・紙のせ作業　
・検品作業ライン工程の一部のサポート業務

＊従業員数25名（部署23名）
＊休憩時間：12：00～13：00　15：30～15：45（75分）

＜直接雇用後＞
・繁忙期に土日祝日出勤の可能性あり（振替休日）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ピアノや精密機器の輸送を行う企業での配送のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピアノの搬入出作業
　⇒お客様のご自宅やコンサート会場、学校等からピアノを搬出し指示された場所への納品
◆精密機器　
　⇒大手メーカーのコピー機を（主に）法人のお客様へ配送
・住宅設備のルート配送　
・蓄電池の配送
※一日の作業件数も多くても4件～5件程度

＊準中型自動車免許保有者
＊従業員数180名
＊休日：日曜・月曜・祝日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月20時間）
・週休2日制（日曜・月曜）
・希望に応じて営業所の選択可

【浄化処理装置を扱う専門店での社長ドライバーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先への定期メンテナンスの巡回訪問
◎装置設置の軽作業
＊派遣期間中は助手席での同乗となります。
＊直接雇用後は運転業務があります。
＊OJTがあります。
＊訪問先：関東一円の法人

＜１日の業務の流れ＞
・8:30出社　準備後に車で客先巡回　
　　 ↓
・帰社後に洗車（手洗い）
　　 ↓
・日報　17:30退社

◆直接雇用後：残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■マニシングセンターによる工作機用金属部品（鉄、鋳物）の加工制作

＊未経験可
＊模型・立型マニシングセンターでの作業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での工作機械組立のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■摺り合わせた作業（キサゲ）
■組立作業（各種部品を組付、取り付けて完成品に仕上げる）
※流れ作業の組立ではありません。担当箇所の組上げになります。
※直接雇用後、納品や修理依頼等の為宿泊を伴う出張の可能性有

＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【改修工事などを手掛ける会社での営業職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎営業業務
・既存顧客への訪問・要望のヒアリング
・メールや電話でのアポイント取得やスケジュール調整など
・関連書類の作成・回収
・工事担当部署との調整
◎施工管理補助業務
・大規模工事の施工管理補助及び本社での書類作成等
・小規模工事の現場管理等

＊従業員数7名（部署1名）

＜直接雇用後＞年に何回かの休日出勤あり（代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【自動車運送事業・倉庫事業会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピッキング/リストに従い必要な個数を集める作業
・仕分け/出荷先毎に荷物を振り分ける作業
・梱包/製品を段ボール箱に入れて封をとじる作業
・入出荷データの照合やPCにて在庫管理やメール対応等
・フォークリフト（リーチリフト）による運搬

＊リーチリフトによる作業経験者
＊従業員数945名（部署50名・平均38歳）
＊休憩時間：12:00～12：45/15：00～15：15（計60分）
＊食堂利用可（昼食持込可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・土曜出社の日あり（月1回）

【自動車運送事業・倉庫事業会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピッキング/リストに従い必要な個数を集める作業
・仕分け/出荷先毎に荷物を振り分ける作業
・梱包/製品を段ボール箱に入れて封をとじる作業
・入出荷データの照合やPCにて在庫管理やメール対応等
・フォークリフト（リーチリフト）による運搬

＊リーチリフトによる作業経験者
＊従業員数945名（部署50名・平均38歳）
＊休憩時間：12:00～12：45/15：00～15：15（計60分）
＊食堂利用可（昼食持込可）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・土曜出社の日あり（月1回）

【金属製品メーカーでの軽作業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

＝工業向けの高精度・高性能永久磁石等の装置製作と品質管理のお仕事＝
◎製造手配書や図面、仕様書を基に以下作業を進めます
・単体磁石や磁気回路の製造・検査
・製造記録
・梱包
・発送作業

＊従業員数25名（部署7名・平均47名）
＊祝祭休日のある週は土曜日出勤日

【建物建設・解体工事を行う企業での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎建設現場の監督業務
・安全管理
・物件の見回り
・現場の方への支持
※23区内の現場を担当
※対象：RC（鉄骨鉄筋建造物）

＊建築施工管理経験のある方
＊従業員数40名
＊完全シフト制（週休2日/日曜休み、シフト休）

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間（現場の状況により早出や残業あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物や構造物、街路灯などの維持管理を手掛けている企業にて施設維持管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　未経験可！

◎監視室にて3～4名のチームで作業します
・施設内の中央監視室にてモニタリング
・日常点検
・設備の不具合など
・定期的な点検業務

＊従業員数10名（部署人数：7名）
＊繁忙期：5月・11月（設備点検があるため）
＊残業：殆どなし

＜直接雇用後＞
・週休2日制（土日どちらか1日＋平日1日）
（勤務時間：平日9時～17時／土日7時～18時）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【滞在施設を設置・運営法人での施設運営スタッフ（サブマネージャー候補）】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

■困難な病気を患っているお子様とその家族が滞在する施設の運営スタッフ
・ハウス運営：日々の運営、病院折衝など
・ボランティアの確保、トレーニング、維持
・建物管理：ハウスの清掃管理、設備のメンテナンス
・広報・寄付活動：ブランドガイドラインに沿った広報活動、寄付募金活動の企画立案
・マネージャー不在時の代行業務

＊従業員数70名
＊直接雇用後：完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【製造業・工業用精密プラスチック部品の製造販売会社での機械/生産技術のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■工業用プラスチック部品で使用する金型の仕様設定や取り纏め業務を担当
・業務覚えた後は金型図面・製品図面により顧客先での打ち合わせや生産工程の設計を行う
※未経験でも一人前の技術者となれるようにフォロー体制あり

＊従業員数790名（部署9名・平均39名）
＊第一事業部技術課でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、営業担当と共に設備導入の工程・原価・品質安全等を管理
・企画提案段階から建設プロジェクトに参画し、見積依頼・工事金額調整に対応
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れで、ひとつの案件を監修
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署5名・平均50歳）
＊勤務時間：【月】8：30～17：30【火～金】9：00～18：00

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【電源装置の設計・製造・販売会社での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・整流器・蓄電池盤・負荷装置の板金取付、部品取り付け、配線、ブザーチェック
※先輩社員より、ひとつひとつレクチャーあり

＊従業員数39名（部署15名）
＊生産部製造課でのお仕事です
＊完全シフト制（年間会社カレンダーに準じる）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：10月～2月）

【測量事業会社での軽作業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎基準点測量を行い、管（区・市）の境界と民との境を決める作業を行う。
※練馬区・西東京市からの委託が主

＊未経験可
＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのCAE解析技術者補助要員】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・CAE解析の補助業務
・Excelを使ったデータ処理
・簡単なプログラム
※経験のない方も教育いたします
※SESとなります

＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊就業先により就業時間が異なる場合があります
＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電源設備の建設・保守会社での施工管理（機械）のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆機械担当業務
・発電設備の内　主にボイラー及びマテリアルハンドリング設備の点検整備業務
・点検整備業務に係わる原価作成・実行予算作成・施工管理・各種書類作成

＊同業にてボイラー関係経験ある方
＊従業員数1,719名（部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■