☆彡正社員登用の可能性あり☆彡　
★見守りロボット機器の開発・販売企業にて技術サービス★

◎自社製品（部屋センサー）の制作・組立・設置
◎故障・不具合発生時の対応
（電話・遠隔操作又は現地での修復）
◎修理代の見積書作成
◎部品の発注業務

＊普通自動車免許お持ちの方
＊ＰＣ等の組立知識
（自作ＰＣの経験・電子機器の修理経験など)
＊直接雇用後の残業　２０時間程度／月

▼社員数１０名　部署人数 男性２名
▼事業内容：
＊見守りロボット機器の開発・販売・データ分析

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼デザイン・広告を手掛ける企業にて企画営業／

■派遣期間中の業務
＊ＰＯＰの見本・サンプル作成及び梱包
＊ＰＯＰ内容の校正
＊その他、エクセルで資料作成　など　

■直接雇用後の業務
＊セールスプロモーション全般
＊イベント運営
＊顧客との打合せ・納品までのスケジュール管理
＊ディレクション、見積作成

＜直接雇用後の補足＞
・テレワーク：週３回程度あり
・残業：月平均２０時間（２～３時間程度／日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【長距離・重量物ドローン向けハイブリッド動力システム開発企業でのエンジニア職】
☆正社員登用の可能性あり☆

～機械、航空宇宙に特化したお仕事～
◆参考業務◆
・PJエンジニア
・回転機械設計全般
・空力設計、CFD解析
・熱伝導、熱伝達設計
・製作図面、CAD全般
・燃焼器設計
・組立試験
・発電機、モータなど

＊回転機械・モーター発電機の勉強をされた方
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆工業用ゴム・樹脂製品を扱う専門商社での梱包作業のお仕事☆

・梱包作業（細かい作業）および電話受付
・お客様対応
・パソコン操作
・事務作業等

＊従業員数１９名（業務課８名・平均４２歳）

■直接雇用後■
・土曜日出勤有（年２～３日）
・残業：月１５時間

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【自動車、電機OA機器等のプラスチック加工を行う企業でのモノづくりエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～製造・組立、検品等のモノづくり関する一連の流れを担当します～
・試作品製造の設計データ・工作データの作成（CAD・CAM）
・NCマシンの操作
※一から指導します。
　CAD・CAMの使用経験がなくてもトライアル可能！

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・車通勤可（駐車場あり）

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【消防用設備の点検・修理を手掛ける企業での設備点検管理のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆消防用設備の専門業者でのお仕事◆
・消防用設備を設置する際の設計施工、設置後の点検
※作業に伴い資格が必要。
　資格取得は入社後に社外講習、社内研修等でサポートします。
※消防用品や防災用品の販売も行っています。

＊経験不問
＊従業員数7名（部署3名）
＊作業着支給あり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・隔週で土曜日出勤

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【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

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【空調設備・冷暖房換気設備等の設計・施工会社での施工管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・管工事
・施工管理業務
※派遣期間中は補助業務を行います

＊経験不問
＊従業員数8名
＊制服あり

＜直接雇用後＞
・残業：～20時間／月（繁忙期：工期竣工間際）
・土日祝日休み（現場により休日出勤あり／代休取得）

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【バックオフィスサービス等を行う企業でのサービスデスクのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆社内システムのサービスデスク業務とキッティング業務
・各種システムの電話・メール対応
・問合せ内容のヒアリングおよび問題の切り分け
・二次窓口へのエスカレーション
・ユーザーへの回答
・問合せ管理ツールへの問合せや回答内容の入力
・手順書やFAQなどの更新作業
・データクレンジング
・キッティング業務等

＊従業員数761名（部署41名・平均33歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月10時間

【中古パソコン販売・買取等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・中古パソコンの販売代理店開拓（主に代理店募集サイトからの流入）
・中古パソコンの直販営業（主にビジネス交流会に参加）
・中古パソコンの買取（出張買取）
・中古パソコンの業者売却（車にて運搬）

＊従業員数8名
＊土曜出勤あり（月1回程度）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤の可能性あり（月1回程度）

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【中古パソコン販売・買取等を行う企業での軽作業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎中古パソコン販売・買取業務に付帯する業務
・買取業務：パソコンの査定、検品、業者へパソコンの運搬
・販売業務：店頭販売・ネットショップへの出品作業
・パソコン修理：出荷品の整備、店頭修理　
※上記業務のうち、適性や希望等により業務分担します。

＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤の可能性あり（月1回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【 家庭用製品を取扱う企業での軽作業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・インターネット販売における包装、梱包、出荷
・メール
・商品掲載等

＜直接雇用後＞
・就業時間：9:30ー20:00内の完全シフト制
　　　　　（休憩時間1時間）
・残業：月平均30時間
・制服：ブレザー、ジャケット支給あり
　　
◎企業情報◎
　全社員数：48名
　昼食場所：休憩スペースあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【製本事業会社での製本機オペレーター補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・梱包作業
・断裁機補助
・紙のせ作業　
・検品作業ライン工程の一部のサポート業務

＊従業員数25名（部署23名）
＊休憩時間：12：00～13：00　15：30～15：45（75分）

＜直接雇用後＞
・繁忙期に土日祝日出勤の可能性あり（振替休日）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合ビルメンテナンス会社での設備管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・空調フィルター清掃、不具合修繕
・ろ過タンク内逆洗・洗浄
・集塵器交換
・指定曜日に浴槽内高濃度塩素洗浄
・浴室水回り点検修理、その他設備点検等

＊未経験可
＊従業員数4名
＊完全シフト制（週休2日）
＊設備課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・完全シフト制（日勤・夜勤あり/8：30～17：00・17：30～翌8：45）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ピアノや精密機器の輸送を行う企業での配送のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ピアノの搬入出作業
　⇒お客様のご自宅やコンサート会場、学校等からピアノを搬出し指示された場所への納品
◆精密機器　
　⇒大手メーカーのコピー機を（主に）法人のお客様へ配送
・住宅設備のルート配送　
・蓄電池の配送
※一日の作業件数も多くても4件～5件程度

＊準中型自動車免許保有者
＊従業員数180名
＊休日：日曜・月曜・祝日

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：月20時間）
・週休2日制（日曜・月曜）
・希望に応じて営業所の選択可

【浄化処理装置を扱う専門店での社長ドライバーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先への定期メンテナンスの巡回訪問
◎装置設置の軽作業
＊派遣期間中は助手席での同乗となります。
＊直接雇用後は運転業務があります。
＊OJTがあります。
＊訪問先：関東一円の法人

＜１日の業務の流れ＞
・8:30出社　準備後に車で客先巡回　
　　 ↓
・帰社後に洗車（手洗い）
　　 ↓
・日報　17:30退社

◆直接雇用後：残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■マニシングセンターによる工作機用金属部品（鉄、鋳物）の加工制作

＊未経験可
＊模型・立型マニシングセンターでの作業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での工作機械組立のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■摺り合わせた作業（キサゲ）
■組立作業（各種部品を組付、取り付けて完成品に仕上げる）
※流れ作業の組立ではありません。担当箇所の組上げになります。
※直接雇用後、納品や修理依頼等の為宿泊を伴う出張の可能性有

＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【改修工事などを手掛ける会社での営業職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎営業業務
・既存顧客への訪問・要望のヒアリング
・メールや電話でのアポイント取得やスケジュール調整など
・関連書類の作成・回収
・工事担当部署との調整
◎施工管理補助業務
・大規模工事の施工管理補助及び本社での書類作成等
・小規模工事の現場管理等

＊従業員数7名（部署1名）

＜直接雇用後＞年に何回かの休日出勤あり（代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■