☆正社員登用の可能性あり☆
＼セキュリティメーカー日本総代理店でのハードウェアエンジニア職／

■ハードウェアエンジニア（IoT製品/AI顔認証製品の技術支援）　
・IoT製品/AI顔認証製品の運用に関わるハードウェアの技術支援
・IoT製品/AI顔認証製品の他社システム連携に関わる技術支援
・IoT製品/AI顔認証製品 の品質改善に関わる技術調査、検証作業
・その他製品の品質改善に関わる技術調査、検証作業

＊エレキエンジニア・装置開発経験のある方
＊従業員数２４名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼システム導入支援やキッティング代行を手掛ける企業でのＩＴ関連のお仕事／

◎複合レストラン・宅配ピザ店舗のPOSシステムのサポート
◎宅配寿司店舗のPOSシステムのサポート
◎PC，NWトラブルシュート、PCキッティング等
※上記をPC電話で受付。リモートで相手先機器の不具合対処を行います。

＊未経験可
＊コールセンターや電話を使用した業務経験ある方歓迎
＊従業員数１７名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週２回程度）
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～技術・開発支援事業会社での設計＆開発のお仕事～

▼回路の接続テスト・機器類の設計や組立て・走行テストデータ解析等
・プログラミング
・展開図や回路図の作成
・部品調達等

＊CADの学習経験、電気回路業務の経験ある方歓迎
＊本社と開発部を行き来する可能性があります
＊従業員数１１０名

■直接雇用後■
・客先駐在し、技術支援を行う
・勤務時間：駐在先による

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業や留学支援等を手掛ける企業でのプログラマーのお仕事】
＼在宅勤務あり！直接雇用の実績あり／

～言語不問！幅広い開発環境に触れられる～
▼システム開発におけるプログラマー業務▼
・Web系、汎用系、制御系等の言語は不問です

＊経験不問
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【システムインテグレーションサービス会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアとしての業務全般を担当
・大手SierとWEB系システムの開発
・通信系データ連携システムの開発
・システム保守
・WEB系Eラーニングサイトの開発
■開発言語　/Java・VB.NET・PHP，Perl・Oracle，SQLServer，ASTERIA Warp他
※派遣期間中：社内研修
※社内3割：社外常駐7割

＊プログラミングを学んだ経験のある方
（スクール卒や独学等、少しでも勉強したことがある方）
＊従業員数10名

【ソフトウェア開発企業での未経験向けSE・プログラマーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務を担当
・ネットワーク、DB、サーバの設計・構築・運用及び保守管理業務
※派遣期間中は開発業務の基礎言語、データベースの知識、SQL、Linuxを学びます

＊情報系の勉強を独学または学校などで学んだ方
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業でのWEB系SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎WEB系システムの設計・開発
・金融、流通・製造（大手企業）・官公庁のお客様のもとで開発業務を担当

＊言語開発経験者
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業でのサーバ構築SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◎サーバの設計、構築、運用
・金融、流通・製造（大手企業）、官公庁のお客様のもとで開発業務を担当
※構築・運用の経験があり、設計の経験がない方は事前にご相談ください。

＊言語開発経験者
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発企業での組込系ソフトウェア開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆組込系ソフトウェア開発
・防衛、気象などの社会インフラ分野
・自動運転、車外との情報通信などの自動車分野
・列車無線などの無線通信分野
・C、C++、C#を中心とした幅広い分野の組込開発
・android、OSのWEB開発

＊組込開発経験・スマートデバイス開発経験ある方
＊従業員数170名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社でのマニシングセンター・オペレーター】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■工作機械の制御設計（シーケンス・NCプログラム）
■ソフト設計→組込みソフト設計・制御系プログラム開発、NC制御装置およびシーケンサー
※直接雇用後、客先打合せ、納入の出張あり（宿泊を伴う出張の可能性あり）

＊回路設計、ソフト設計、制御系、プログラム開発経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【セールスプロモーション事業会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コンピュータで動作するシステムを設計する技術者へキャリアステップを図る研修生としての業務
・数か月は簡単な事務作業、またはSEのカリキュラムプログラムに取り組みます。
・スキルが定着した後に、エンジニアデビューを果たしていただきます。

＊従業員数277名（部署60名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性有

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【プラント設計（技術サービス業）を行う企業でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～1か月間の研修あり！未経験の方でもご安心ください～
・プラント設計ソフトをはじめ、社内で使用するソフトの運用・管理
・クライアントと相談し最適な仕様となるシステム開発
・デジタルトランスフォーメーション（DX）を見据えてシステムの修正や導入等

＊従業員数130名（部署32名・平均38歳）
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月15時間程度

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンサルティング事業会社でのエンジニア・プログラマー】
＼直接雇用の可能性あり／☆直接雇用の実績あり☆

◇技術アドバイザーとリモートメインでPython技術研修・スキルアップ研修を受講。
　資格取得を目指しながら課題を消化していきます。
・自主学習はRPA（UiPath）の指定の技術者認定資格取得を目指します
・スキルシート（アピールシート）作成
・適正チェックなど、プロジェクト参画準備
※派遣期間中：テレワークあり（週4～5日）

＊従業員数12名
＊DX事業部でのお仕事です
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

【WEBデザイン製作会社でのフロントエンドエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用実績あり！

・各種案件開発のフォロー
・ドキュメントの作成
・サーバー周辺業務
・WEBディレクター、デザイナーとの連携
※バックエンドはオフショア開発

＊従業員数8名
＊専門業務裁量労働制を採用（実働8時間＋休憩1時間）
＊テレワークの可能性有（業務・スキル等により）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム用設計および運用維持管理等を行う企業でのインフラエンジニア】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆社内IT環境の運用／保守
・ネットワーク整備
・サーバー保守

＊IT基礎知識をお持ちの方
＊従業員数25名（部署20名・平均47歳）
＊システムソリューション統括部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有
・残業：月3時間

【業務系アプリケーション企画・開発会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■システム開発支援・受託開発
・1名～複数名で開発プロジェクトの常駐支援
・システムの一機能からの構築を行う受託開発
・要件定義～運用保守までを行います
※情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に展開

▼派遣期間：研修
・プロエンジニア育成コース（Java3ヶ月）の研修
▼直接雇用後
・自社内でJava研修。その後システム開発部への配属を予定
※テレワークの可能性有

＊従業員数28名（システム開発部署25名）

【 IT関連アウトソーシング事業会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆システムエンジニアリングサービス（SES）のご経験に合わせて、
　派遣期間中は研修を行います。
◎未経験者（スキルアップ学習）
◎経験者（社内開発）

＊従業員数9名（部署7名）
＊システム課でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■