【小型電球の専門メーカーでの技術職】
＼正社員登用の可能性あり／

■自社製品を設計し顧客技術者と仕様の打合せ及び社内関連部門と試作量産に向けた打合せ

【1日の仕事の流れ】
・出社～　メール応対、1日の業務確認、回路・機構設計、動作シミュレーション
・昼食～　昼食
・午後～　回路・機構試作、動作確認、基本定時帰宅
※製品：鉄道向けカメラ付きLED直管／カメラ付き防犯灯／その他特殊照明

＊電気回路・機構設計に携わったことがある方
＊従業員数89名（技術部署5名）
＊平日に祝日がある土曜日は出勤

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務内容は徐々にステップUPしていきます～
◎1年目◎
・誤字脱字チェック・データ入力など
・通信会社の電話対応　
・問合せ対応　
・テスト項目に沿ったテスト実行・報告

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊エンジニア部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先によって異なる）
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆インターネット・WEB/通信インフラ/ソフトウェア/情報処理サービスにおける受託システムの開発
◆発注者に対し設計の提案プレゼン

・Windows系サーバーエンジニア
・JAVAのシステムエンジニア
・Linux系サーバーエンジニア
・AWSのインンフラエンジニア
・C.C#系システムエンジニア
※上記いずれかの基礎知識及び開発経験のある方

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウエアの開発会社でのSES・社内プロジェクトのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼顧客からの依頼によるシステム・ソフトウエアの開発技術職
　・開発～運用／保守業務まで様々
　・顧客先へのアサインがメイン
　・取引先企業は大企業から零細企業まであり
　・能力や希望に応じ配属先を決定します（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用、保守等）
　・勤務地：ほとんどが都内。一部神奈川、千葉あり
＜受託開発例＞AI監視カメラシステムなど

　＊IT開発の上流工程の実務経験ある方
　＊従業員数52名
　＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（案件による）

【IT系人材の紹介を行う企業でのPM職（マネージャークラス）】
＼在宅ワーク！正社員登用の可能性あり／

◆アプリ開発、インフラ構築案件向けプロジェクトマネージメント及びプロジェクト管理補佐業務
・進捗管理
・品質管理
・開発ベンダー管理
・各種調整業務
※派遣就業中の在宅ワーク：週4日程度

＊PM／リーダー／PMO経験ある方
＊従業員数25名（部署3名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・在宅ワーク：週2日程度
・勤務地：主に東京23区内
・原則出張はありません
・現場の就業時間に準ずる

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【食品パッケージ製造会社でのマーケティングのお仕事です！】

大手コンビニへの商品パッケージの提案におけるマーケティングに携わっていただきます！
今までのご経験、知識をご活用いただき、戦略立案に向けての情報収集、分析、資料作成のご対応をいただきます！

◆情報収集業務
・リアル商品の調査、情報収集・分析
・顧客マーケティング全般
・SNS調査
　※戦略を立てる前段階の材料収集
◆プレゼン資料作成（パワーポイント使用）

●担当からひとこと●
＊マーケティングの知識、ご経験のある方必見です！
＊今後、直接雇用の可能性もあり♪

【大手精密機器メーカーでの開発業務】

★開始時期相談可能です

◆半導体製造装置（ダイサー）の制御システムおよび周辺システム開発

◆開発環境：C++、VisualBasic、 ASP.Net、内製フレームワーク

◆必須経験：
・組み込み開発経験
・C++使用経験

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバ・ネットワーク支援会社でのIT事務支援のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼IT事務支援（別求人のSESと比較し、IT系事務を広く浅く行うイメージのお仕事です）
・データ入力
・各種書類の作成
・スケジュール管理
・問合せ対応（電話・メール）、ヘルプデスク
・備品管理
・その他IT事務支援関連業務

＊派遣期間中：研修や資格取得学習が中心
＊直接雇用後：客先常駐

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【総合マーケティング会社での部署アシスタントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎海外からの輸入商品（主に食品）のマーケティング、プロモーションに関わる業務
・各種書類作成（英・日）
・翻訳
・SNS投稿作成・アカウント管理業務
・資料、データ調査
・広告物作成・印刷
・マーケティング・プロモーション企画、制作、運営、管理
・国内外のパートナーとの連絡調整業務
※国内出張有

＊従業員数11名（部署3名・平均49歳）
＊マーケティング事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのVBAエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇VBAエンジニア（ブランク不問）
・既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます。

＊VBAエンジニアとしての経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのサーバーエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇サーバーエンジニア（ブランク不問）
・サーバー設計・構築・運用など
（お持ちのスキルや経験年数によって給与の変動あり）
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊サーバーエンジニアとしての経験ある方
　設計・構築経験のある方も歓迎
　運用経験のみの場合もご相談ください
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのスマホ系エンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇スマホ系エンジニア（ブランク不問）
・iOS／Android系の設計開発をお任せします

＊iOS／Android等の実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇ネットワークエンジニア（ブランク不問）
・インターネット関連の設計、構築、運用、保守などの業務をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊ネットワークエンジニアとしての実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■