【大手電機メーカーでのアプリ作成などのお仕事】

★開始時期相談可能です

＜お仕事内容＞
◆共同研究先などが公開している、アーカイブ論文や、ソフトウエアコードを参考に、
オリジナルなアルゴリズムや、アプリを作成

＜必要スキル・経験＞
・Pyhtonコーディングのスキル
・AI論文等を読みこみ、アルゴリズム作成の経験

【建設業界でのヘルプデスクのお仕事です】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・既存システムの保守、運用
・PCキッティングやセットアップ
・質問、要望に合わせた対応

★引継ぎ体制バッチリです！
★残業少なめ！
★直接雇用の可能性有

【KDDI株式会社にて開発SEのお仕事です】

★開始時期相談可能です

■業務内容
・プライベートクラウド（サーバ、ストレージ、ネットワーク、ActiveDirectory、Zabbix等）のAnsible PlaybookやPythonで自動化　設計、開発
・設計・運用ドキュメント更新
・作業/運用上ツール（シェルスクリプト類）作成

■必要経験
Ansible Playbookのコーディング（変数、Roleを理解し処理を実装）
シェル、Pythonスクリプト（変数・条件分岐等を含む数十～百行レベル）

【IT関連事業会社でのシステムエンジニア（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
IT研修を受講。
◎特定の技術やツール、プログラミング言語、データベースなどを基礎から学びます。

＜直接雇用後＞
半年間は社内で研修を行いつつ、スキルを磨きます。
その後、顧客先での勤務となります。
◎取引先：官公庁・金融・小売業など
◎先輩社員がいるチームへの参加のため安心！
※研修後はクライアントへ常駐

＊ビジネスメール、Excel、Word使用経験がある方
＊従業員数37名

＜直接雇用後＞勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）

【ソフトウェア開発】

オンプレ/クラウド上でのMLOps環境の構築業務
・ MlflowやElasticSearch等のOSSを活用した環境構築
・AWS SageMaker等のクラウドサービスを活用した環境構築

Python 等のコーディングスキルがあり、Linuxを扱えればOK！
リモートあり、時給やスタート時期は相談可能。

【IT人材アウトソーシング事業会社でのIT社内サポートのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

◆社内勤務者へのITサポートをお任せします◆
・社内ネットワークインフラ管理者、運営、自社システムの開発、保守
・IT開発者現場のエンジニアサポート
・社内勤務者へのサポート
・社内インターネット運営（ITトラブル対応）
　
＊ヘルプデスクサポート経験のある方
＊従業員数15名（部署3名）
＊ソリューション事業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業：なし

【ITソリューション企業でのシステムエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

○システム開発
　FileMaker/kintoneを使ったデータベースシステムの設計・開発
○システム運用管理
　稼働中のFileMaker/kintoneシステムの運用管理
※様々な現場で先輩のサポート業務から慣れていきます
※業務別のスキルシートをもとに、必要なスキルを身につけていきます
※資格取得支援あり

＊職業訓練などでITを勉強された方
＊従業員数26名（部署10名・平均48歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

【ソフトウェア開発受託会社でのシステム開発エンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼金融、官庁等の基幹系システム開発エンジニア
※派遣期間中は社内にて研修をメインに行います
※直接雇用後はSESにて現場に出ていただきますが、
　最初は先輩社員の多い現場になるように調整が入ります

＊未経験可
＊文書作成力のある方歓迎
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（配属先/現場による）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【出版物やマルチメディア商品の取次販売会社でSEのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・社内、社外向けの業務システムの管理を担当
・基幹システムの運用
・データ入力
・帳票などの出力（印刷）
※専門知識不要。一から指導しますのでご安心ください
※客先常駐はありません

＊経験不問
＊従業員数128名（男女比7：3）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（月1回程度、9時～15時）
・他部署への異動あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITコンサルテーション会社での自社システムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・未経験者：ヘルプデスク、マニュアル作成、テストの業務を行う
・経験者：スキル、レベルにより業務内容を考慮
▼直接雇用後▼
・ITエンジニア業務
※日本のクライアントの要望をまとめてベトナム拠点の
　開発エンジニアチームとの調整が主な業務。
※最初はテストやヘルプデスクから参加しますので、
　IT業界の知識が無くても徐々に知識を付ける事が可能です。

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・プロジェクトにより1～2回の海外出張あり

【時短勤務！SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援企業でのSAPコンサルタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり！／

◆SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします◆
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義
・カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など
※経験・スキルにより相談
※テレワークあり（週3回程度）

＊人事領域のSEやプログラミング経験のある方
＊SAPコンサルティング、保守、ABAP開発などの経験ある方
＊従業員数10名（部署8名）
＊業務コンサルティング部でのお仕事です

＜直接雇用後＞完全在宅

【飲食店経営企業でのシステム開発に関わるお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

1. システム開発・導入プロジェクトの推進
2. POSシステムの導入・運用・保守
3. 店舗管理システムの導入・運用・保守
4. その他のシステム導入・運用・保守
5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策

＊従業員数50名（部署3名・平均46歳）
＊管理部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：10時間（繁忙期：3月、4月、9月、10月）
・土曜日月2回出勤日あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～業務内容は徐々にステップUPしていきます～
◎1年目◎
・誤字脱字チェック・データ入力など
・通信会社の電話対応　
・問合せ対応　
・テスト項目に沿ったテスト実行・報告

＊従業員数60名（部署5名・平均28歳）
＊エンジニア部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（常駐先によって異なる）
・残業：月8時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆インターネット・WEB/通信インフラ/ソフトウェア/情報処理サービスにおける受託システムの開発
◆発注者に対し設計の提案プレゼン

・Windows系サーバーエンジニア
・JAVAのシステムエンジニア
・Linux系サーバーエンジニア
・AWSのインンフラエンジニア
・C.C#系システムエンジニア
※上記いずれかの基礎知識及び開発経験のある方

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウエアの開発会社でのSES・社内プロジェクトのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼顧客からの依頼によるシステム・ソフトウエアの開発技術職
　・開発～運用／保守業務まで様々
　・顧客先へのアサインがメイン
　・取引先企業は大企業から零細企業まであり
　・能力や希望に応じ配属先を決定します（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用、保守等）
　・勤務地：ほとんどが都内。一部神奈川、千葉あり
＜受託開発例＞AI監視カメラシステムなど

　＊IT開発の上流工程の実務経験ある方
　＊従業員数52名
　＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（案件による）

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【水域における水質等に関する調査を行う企業でのデータ解析、ソフト開発、サーバー管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼種々のプロジェクトのソフトウェア開発やサーバー管理
▼営業活動
※海運、漁業、海洋開発、海洋レジャー、河川管理などに携わる人達の
　活動をサポートする為の調査・研究やシステム開発を行う企業

＊ソフトウェア開発やサーバー管理の経験ある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【自社クラウドサービスの開発、運用を手掛ける企業でのエンジニア・プログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

・予算管理、人員管理、要求管理、顧客折衝、スケジュール管理、課題管理、顧客提案
・要件定義、システム設計、結合テスト、システムテスト、システム運用支援
・アプリケーション設計、プログラミング、単体テスト
・問い合わせ対応、データ修正等

＊システムエンジニアの経験ある方
＊従業員数19名（部署14名・平均41歳）
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月11時間
・テレワークの可能性有（状況に応じて可）

【ソフトウェア関連サービス・サポート会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

■放送、通信、官公、AI分野などの様々なプライム案件のシステム開発を担当
・上流工程から下流工程までの全工程に関わることができます
※ネットワークやデータベースなども担当できる機会あり

＊従業員数370名（部署35名・平均35歳）
＊社内教育制度が充実
（開発部門では最新技術習得のための勉強会を開催）

＜直接雇用後＞
・残業：19時間
・フレキシブルタイム導入

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■