【環境関連装置設計及び製作会社でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■工業用燃焼機器の営業業務を担当
◎主要顧客へのルートセールス
◎物件ごとの積算、受注・発注処理
◎工程、納期管理及び単品販売
◎定期点検・整備・修理等
※顧客は、自動車・化学・印刷・食品などの大手企業メーカー工場
※ノルマやテレアポ、飛び込み営業はありません

＊従業員数18名
＊派遣期間中：テレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり

【環境関連装置設計及び製作会社でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■工業用燃焼機器の営業業務を担当
◎主要顧客へのルートセールス
◎物件ごとの積算、受注・発注処理
◎工程、納期管理及び単品販売
◎定期点検・整備・修理等
※顧客は、自動車・化学・印刷・食品などの大手企業メーカー工場
※ノルマやテレアポ、飛び込み営業はありません

＊従業員数18名
＊派遣期間中：テレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり

【OA機器の販売・設置等を行う企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～長年活躍するベテランメンバーの多い環境です～
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし最適な提案を行います
※既存のお客様へのルート営業が中心

＊従業員数8名（平均50歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・年間休日126日（土日祝休み）

【ITコンサルティング支援やAIソリューションサービス等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SES営業（エンジニアとの距離が近い営業）
▼既存顧客への法人営業・深耕
▼新規顧客の開拓、契約交渉
▼エンジニア採用・フォロー（キャリア相談・プロジェクト調整）
▼AIスタートアップTieSetとの共同プロジェクトの提案
◎DX推進（生成AI・最新技術活用）
▼ChatGPTなど生成AIを使った業務改善・効率化
▼社内のITツール導入・運用サポート
▼新規技術のリサーチ

＊社員数：25名（平均年齢35歳）
＊直接雇用後の残業：月10時間程度

【ITコンサルティング支援やAIソリューションサービス等を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎SES営業（エンジニアとの距離が近い営業）
▼既存顧客への法人営業・深耕
▼新規顧客の開拓、契約交渉
▼エンジニア採用・フォロー（キャリア相談・プロジェクト調整）
▼AIスタートアップTieSetとの共同プロジェクトの提案
◎DX推進（生成AI・最新技術活用）
▼ChatGPTなど生成AIを使った業務改善・効率化
▼社内のITツール導入・運用サポート
▼新規技術のリサーチ

＊社員数：25名（平均年齢35歳）
＊直接雇用後の残業：月10時間程度

【複合機のレンタル・営業開発を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆補助金・助成金カスタマーサクセスのお仕事
◎既存顧客への定期訪問
・経営状況や課題のヒアリング
・最適な補助金・助成金やサービスを提案
◎申請サポート
・書類の作成補助、証明書類の収集、スケジュール管理
◎追加提案
◎最新の補助金・助成金情の調査、顧客への共有
◎電話・メール・訪問にて顧客対応

＊営業経験、人事労務経験お持ちの方歓迎
＊社員数：25名（平均年齢35歳）

<直接雇用後>
・残業：月15時間程度
・リモートの可能性あり

【一般貨物自動車運送会社での営業＋配送のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆軽貨物配送の営業職（一部配送業務あり）
・軽貨物配送の既存顧客のケア（最適な積載方法や配送方法スケジュールの提案）
・軽貨物配送の新規顧客開拓
・ドライバー（個人事業主）とのやり取り、アナウンス、ケア
・関連の事務業務（PC基本入力）
※主な顧客先：卸会社、印刷会社、食品会社、薬品会社など50～60社（顧客先での業務もあり）

＊従業員数400名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・日・祝休み＋土曜日は会社カレンダーあり
・通勤に社用車を利用

【一般貨物自動車運送会社での営業＋配送のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆軽貨物配送の営業職（一部配送業務あり）
・軽貨物配送の既存顧客のケア（最適な積載方法や配送方法スケジュールの提案）
・軽貨物配送の新規顧客開拓
・ドライバー（個人事業主）とのやり取り、アナウンス、ケア
・関連の事務業務（PC基本入力）
※主な顧客先：卸会社、印刷会社、食品会社、薬品会社など50～60社（顧客先での業務もあり）

＊従業員数400名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・日・祝休み＋土曜日は会社カレンダーあり
・通勤に社用車を利用

【不動産事業会社での営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・売り手面談～アポ取り、面談設定
・売り手ヒアリング～物件に関するヒアリング
　(物件は学習塾の不動産に特化しています)
・媒体対応～プラットホームからの問合せ対応（問合せは20件程／月）
・トップ面談～売り手、買い手のトップとの調整、面談の実施
・買い手面談～買い手との面談(希望価格等のヒアリング)

＊従業員数：8名
＊直接雇用後の残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業会社での営業および事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

・売り手面談～アポ取り、面談設定
・売り手ヒアリング～物件に関するヒアリング
　(物件は学習塾の不動産に特化しています)
・媒体対応～プラットホームからの問合せ対応（問合せは20件程／月）
・トップ面談～売り手、買い手のトップとの調整、面談の実施
・買い手面談～買い手との面談(希望価格等のヒアリング)

＊従業員数：8名
＊直接雇用後の残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【化粧品・医薬部外品の受託製造会社での営業および事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◇化粧品メーカー等への化粧品OEM（相手先ブランド製造）の企画・提案営業

・営業エリア：都内をメインとした首都圏が中心
・営業活動 ：主に電車を利用した営業活動
・その他 ：見積作成や販売予算の作成及び進捗管理などの営業業務全般

＊未経験可
＊従業員数102名
＊直接雇用後：年数回　土曜日・祝日勤務日あり
　　　　　　　フレックスタイム制

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【工業用ゴム製品メーカーでのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～小型精密品に特化したゴム・パッキンの固定客営業～
・新人基礎研修（ゴムの知識を学ぶ）
・軽作業（軽量・梱包）の補助を行い製品を覚える
・東京、埼玉の既存顧客へ製品の納品など 　　　　
※派遣期間中の自動車の運転はありません
※ノルマや飛び込み営業はありません

＊従業員数106名（部署3名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・各種手当充実（皆勤手当/役職手当/業績手当など）
・残業：月5時間
・土・祝日の出勤あり（年2～3回）

【工業用ゴム製品メーカーでのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～小型精密品に特化したゴム・パッキンの固定客営業～
・新人基礎研修（ゴムの知識を学ぶ）
・軽作業（軽量・梱包）の補助を行い製品を覚える
・東京、埼玉の既存顧客へ製品の納品など 　　　　
※派遣期間中の自動車の運転はありません
※ノルマや飛び込み営業はありません

＊従業員数106名（部署3名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・各種手当充実（皆勤手当/役職手当/業績手当など）
・残業：月5時間
・土・祝日の出勤あり（年2～3回）

【リフォーム工事請負企業にて反響営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼業務の流れ▼
　反響営業→電話アポ→調査→見積作成→施工会社と打合せ

・営業資料作成
・現場責任者業務、調査、見積作成、施工業者との打ち合わせ
・伐採作業、伐採営業活動 ※同行営業

＊従業員数11名（部署5名・平均40歳）
＊休日：日曜・木曜・火曜・水曜隔週
＊作業服貸与（運動靴が必要です）

＜直接雇用後＞
・週休2日
・残業：月20時間

【リフォーム工事請負企業にて反響営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼業務の流れ▼
　反響営業→電話アポ→調査→見積作成→施工会社と打合せ

・営業資料作成
・現場責任者業務、調査、見積作成、施工業者との打ち合わせ
・伐採作業、伐採営業活動 ※同行営業

＊従業員数11名（部署5名・平均40歳）
＊休日：日曜・木曜・火曜・水曜隔週
＊作業服貸与（運動靴が必要です）

＜直接雇用後＞
・週休2日
・残業：月20時間

【有名企業での物件案内のお仕事です】

◇お部屋を探しに来られた方の接客対応
◇契約手続き
◇専用端末に物件情報の登録
◇電話発信（オーナー等に対して空室確認など）

下記店舗で募集中！
★西船橋店（西船橋駅　徒歩４分）
★行徳店　（行徳駅　徒歩１分）
★妙典駅前店（妙典駅駅　徒歩３分）
★南行徳店（南行徳駅　徒歩２分）
★船橋店　（船橋駅　徒歩３分）

＼＼　おすすめPOINT／／
＊駅近、通勤しやすい環境です！
＊残業が少なく次の予定を立てやすい環境です♪
＊不動産業界に興味のある方歓迎！

【電線・ケーブルメーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～高可動部ケーブル市場においてトップシェアを誇る企業～
◆自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業職
・主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、
　高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールス
・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供
・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案

＊従業員数185名（部署5名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：基本的に土日祝日

【電線・ケーブルメーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～高可動部ケーブル市場においてトップシェアを誇る企業～
◆自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業職
・主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、
　高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールス
・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供
・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案

＊従業員数185名（部署5名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：基本的に土日祝日