【IT関連企業でのインサイドセールスのお仕事】

◆toBインサイドセールス／モバイル関係の営業
→既存顧客あるいは新規顧客へ荷電し、案件を発掘し醸成を行う。その後クライアントの営業へエスカレーション。

＜架電件数＞30件／日程度
（KPI基準：トーク時間、有効会話数、案件見込み数、トスアップ数）

【総合印刷会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～カタログやポスター、パンフレットなどの商業印刷物を得意とする企業～
▼大手物流企業の配送用送り状伝票の印刷をベースに、
　紙媒体を中心とする企画提案営業職
・新規先訪問（テレアポ開拓営業・飛込開拓営業有）
・社内・社外打合せ・見積り作成
・生産現場（社内）への指示など
※主顧客：一般顧客

＊従業員数1,903名（部署50名・平均35歳）
＊東京支店営業部のお仕事

＜直接雇用後＞
・休日：日曜日・祝日・第一土曜日
・残業：月26時間

【総合印刷会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～カタログやポスター、パンフレットなどの商業印刷物を得意とする企業～
▼大手物流企業の配送用送り状伝票の印刷をベースに、
　紙媒体を中心とする企画提案営業職
・新規先訪問（テレアポ開拓営業・飛込開拓営業有）
・社内・社外打合せ・見積り作成
・生産現場（社内）への指示など
※主顧客：基本的にはグループ物流会社（ほか一般顧客もあり）

＊従業員数1,903名（部署50名・平均35歳）
＊東京SRC支店のお仕事

＜直接雇用後＞
・休日：日曜日・祝日・第一土曜日
・残業：月26時間

【総合印刷会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～カタログやポスター、パンフレットなどの商業印刷物を得意とする企業～
▼大手物流企業の配送用送り状伝票の印刷をベースに、
　紙媒体を中心とする企画提案営業職
・新規先訪問（テレアポ開拓営業・飛込開拓営業有）
・社内・社外打合せ・見積り作成
・生産現場（社内）への指示など
※主顧客：基本的にはグループ物流会社（ほか一般顧客もあり）

＊従業員数1,903名（部署50名・平均35歳）
＊東京SRC支店のお仕事

＜直接雇用後＞
・休日：日曜日・祝日・第一土曜日
・残業：月26時間

【総合印刷会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～カタログやポスター、パンフレットなどの商業印刷物を得意とする企業～
▼大手物流企業の配送用送り状伝票の印刷をベースに、
　紙媒体を中心とする企画提案営業職
・新規先訪問（テレアポ開拓営業・飛込開拓営業有）
・社内・社外打合せ・見積り作成
・生産現場（社内）への指示など
※主顧客：一般顧客

＊従業員数1,903名（部署50名・平均35歳）
＊東京支店営業部のお仕事

＜直接雇用後＞
・休日：日曜日・祝日・第一土曜日
・残業：月26時間

【通信会社でネットワークソリューションの提案営業のお仕事】

◆企業や官公庁へ向けてのご提案がメインです！
・ＩＴを活用したソリューションの提案や、新規顧客開拓

≪おすすめポイント≫
◎正社員前提☆
◎人気の大津エリア☆
◎業界経験ある方大歓迎！
◎キャリアアップも出来る職場です！

【不動産管理会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・接客
・TELアポ
・内見案内
・契約サポート等の不動産仲介全般

＊従業員数5名
＊休日：水曜日＋1日

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・完全シフト制（基本は水曜日＋他1日のシフト制）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【不動産代理・仲介会社でのコンサル営業のお仕事】
＼直接雇用の可能性ある／

◎外国人専門の物件の売買仲介・賃貸仲介営業
・日本在住の外国人お客様や外国から訪日のお客様へ物件の提案
◎SNSを活用した上でベトナムのお客様の客付け
・客先へ訪問し、趣味や仕事の話を通じて将来的なニーズの把握
・マッチした物件のご提案

＊従業員数45名（部署2名・平均25歳）
＊休日：水曜日と日曜日

＜直接雇用後＞
・残業なし
・年間休日125日

【不動産代理・仲介会社でのコンサル営業のお仕事】
＼直接雇用の可能性ある／

◎外国人専門の物件の売買仲介・賃貸仲介営業
・日本在住の外国人お客様や外国から訪日のお客様へ物件の提案
◎SNSを活用した上でベトナムのお客様の客付け
・客先へ訪問し、趣味や仕事の話を通じて将来的なニーズの把握
・マッチした物件のご提案

＊従業員数45名（部署2名・平均25歳）
＊休日：水曜日と日曜日

＜直接雇用後＞
・残業なし
・年間休日125日

【駅近！有名スマホメーカーでラウンダーのお仕事】

～携帯ショップおよび量販店スタッフを対象としたオンライン・オフライン製品トレーニング実施～

・トレーニング実施に伴う準備／事後分析
・報告業務
・動画コンテンツ制作
・トレーニング用資料作成
・実施トレーニング等の数値管理
・レポート作成

～営業担当のおすすめポイント～
・通信業界の経験が活かせるお仕事になります♪
・ラウンダーしながらトレーニング実施♪
・月35万円以上可♪

【大手照明器具メーカー代理店での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎LED照明器具、付属品などの仕入れ・販売
◎見積作成→価格交渉→契約→納品
◎新築物件やリニューアル物件への空間照明の提案　

※取引先：大手ゼネコン、大手メーカがメイン
※既存のお客様とのやり取りがメインです。
　飛び込み営業や新規開拓のノルマはありません。
※上司・先輩が一から丁寧にお教えします
※営業エリア：関東一都五県（出張の場合あり）

＊営業経験ある方歓迎
＊従業員18名（電設営業部署7名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業10時間／月（繁忙期：年末、年度末）

【札幌／正社員（紹介予定派遣）／ソフトウェア開発企業での営業のお仕事】

＼人と企業をつなぐ！IT業界で営業スキルを磨けるチャンス／

◆プロジェクト内容や人材のヒアリング
◆エンジニアとお客様の調整
◆エンジニアのフォロー（状況把握、就業中のフォロー）
◆新規・既存顧客への提案・取引拡大活動

◎ＳＥＳ営業よりスタート！
　 ゆくゆくは自社製品の営業、受託システム開発の営業まで担当

◎必須条件
・法人営業経験（1年以上）
・ITエンジニアに関する基本的な知識

＜おすすめポイント＞
＊IT業界でのスキルアップ♪
＊正社員（年収300万～500万）

【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談、SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日

【建築用金属製品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～自転車ラック、トランクルーム、宅配ボックス等のの設計・施工・販売を行う企業～
・見積依頼
・現場打合せ
・設計事務所問合せに対応 　
※営業スタイル（新規2割）
※派遣期間中：施工現場見学（営業社員に同行）　
　　　　　　　教育体制有（OJT座学から）
※飛込み営業はありません

＊従業員数100名（部署5名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・自転車・バイク通勤可
・残業：月30時間

【建築用金属製品メーカーでのフォロー営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～自転車ラック、トランクルーム、宅配ボックス等のの設計・施工・販売を行う企業～
・見積依頼
・現場打合せ
・設計事務所問合せに対応 　
※営業スタイル（新規2割）
※派遣期間中：施工現場見学（営業社員に同行）　
　　　　　　　教育体制有（OJT座学から）
※飛込み営業はありません

＊従業員数100名（部署5名・平均50歳）

＜直接雇用後＞
・自転車・バイク通勤可
・残業：月30時間

【ネットワーク関連の技術支援】　
■自動車販売店向けのネットワーク関連の商材を既存顧客への提案・導入を担当いただきます！
・フロント営業が獲得してきた顧客へ対し、技術的な面での要望ヒアリングし、ルータ・SWの設計・導入の提案サポート
・各プロジェクトの課題・進捗管理
・提案書、見積書作成
・客先や現場への外出、立会


＜活かせる経験や歓迎スキル＞
☆ネットワーク関連の業務経験
☆CCNAやCCNA資格、勉強したことある方
☆プロジェクトマネージャなどの経験も活かせます


★スタート日相談可
★基本出社し、現場対応などもしていただきますが、在宅も状況により相談可

【金融商品取引企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆顧客開拓及び証券等金融商品の提案、営業、顧客管理等
＜派遣期間中＞
・教育：OJTにて営業スタイルを身に付けます
・研修：OJTの他に豊富な研修メニューを用意
（月に一度のコンプライアンス研修あり）

・金融商品取引業企業勤務経験のある方
・一種外務員資格をお持ちの方
・従業員数31名（部署7名）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【金融商品取引企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆顧客開拓及び証券等金融商品の提案、営業、顧客管理等
＜派遣期間中＞
・教育：OJTにて営業スタイルを身に付けます
・研修：OJTの他に豊富な研修メニューを用意
（月に一度のコンプライアンス研修あり）

・金融商品取引業企業勤務経験のある方
・一種外務員資格をお持ちの方
・従業員数31名（部署7名）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【車止めや防護柵を扱う会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～業界トップクラスのパイオニア企業です～
■自社製品のPR活動や提案をお任せします
・自社製品のPR
・スペックイン（設計折込み）
・代理店へのフォローなど
※既存取引先：官公庁など

＊従業員数45名（部署15名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・教育研修制度あり
・残業：月5時間
・繁忙期：1～3月