【人材業界での営業・営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎新規提案営業
・人材ニーズや経営状況のヒアリング
◎既存クライアントのサポート
・スタッフの就業状況の確認
・新たなニーズの確認と要望に合わせた提案
◎採用・スタッフ管理
・オーダーに応じた派遣スタッフの募集計画の立案・手配
・稼働派遣スタッフの契約・勤怠管理
・更新面談、派遣スタッフの就業サポート
・月毎に回収した勤怠データの入力作業
・売上管理、資料作成など

＊社員数：600名（部署人数 男性4名・女性6名）
＊直接雇用後の残業：20時間程度/月

【人材業界での営業・営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎新規提案営業
・人材ニーズや経営状況のヒアリング
◎既存クライアントのサポート
・スタッフの就業状況の確認
・新たなニーズの確認と要望に合わせた提案
◎採用・スタッフ管理
・オーダーに応じた派遣スタッフの募集計画の立案・手配
・稼働派遣スタッフの契約・勤怠管理
・更新面談、派遣スタッフの就業サポート
・月毎に回収した勤怠データの入力作業
・売上管理、資料作成など

＊社員数：600名（部署人数 男性4名・女性6名）
＊直接雇用後の残業：20時間程度/月

【文房具小売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～文具、雑貨、革小物、輸入雑貨等の企画/開発/小売を行う企業～
◆文具・オフィス用品のルート営業（大田区内が主）
※取扱：文房具・オフィス家具・OA機器・印刷物・ノベルティなど

＊従業員数78名（部署6名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：12月・3月
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断オプション補助

【文房具小売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～文具、雑貨、革小物、輸入雑貨等の企画/開発/小売を行う企業～
◆文具・オフィス用品のルート営業（大田区内が主）
※取扱：文房具・オフィス家具・OA機器・印刷物・ノベルティなど

＊従業員数78名（部署6名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・繁忙期：12月・3月
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断オプション補助

【安全・環境・省エネを位置付けとした事業活動を行う企業でのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆営業技術部にて自社製品の開発営業・事務をご担当頂きます◆
◇主な担当内容
・自社開発製造品の販売、関連案件の営業活動
　主に、空気の成分分離応用製品、関連商品の営業
（営業先：各種生産工場、関連メーカー、商社等）

※未経験可

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【営業コンサル・営業代行・CRM構築等を手掛ける会社での営業職（主に内勤営業）】
＼正社員登用の可能性あり／

■顧客管理ツールのCRM構築（他CRM含む） 　
■インサイドセールス業務
■オンラインでの商談実施
■メールでの営業活動
※主な商材※
　ホテル業界の営業支援・CRM構築・DX支援・
　製造業界・建設業界・IT業界対象としたSaaSプロダクトの営業支援・CRM構築・DX支援 　　　　　　
※1日の営業件数：WEB面談2件～3件、電話20件～60件程度
※2日～4日間のビジネスマナー研修あり

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞年間休日125日

【営業コンサル・営業代行・CRM構築等を手掛ける会社での営業職（主に内勤営業）】
＼正社員登用の可能性あり／

■顧客管理ツールのCRM構築（他CRM含む） 　
■インサイドセールス業務
■オンラインでの商談実施
■メールでの営業活動
※主な商材※
　ホテル業界の営業支援・CRM構築・DX支援・
　製造業界・建設業界・IT業界対象としたSaaSプロダクトの営業支援・CRM構築・DX支援 　　　　　　
※1日の営業件数：WEB面談2件～3件、電話20件～60件程度
※2日～4日間のビジネスマナー研修あり

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞年間休日125日

【ITサービス企業にて人材紹介コンサルタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◆エンジニアを中心とした人材をクライアントの求人と
マッチングさせ紹介するお仕事です◆
◎ソーシャルメディア、スカウトサイトなどを通じて候補者の検索
◎候補者面談の実施
◎クライアントへ候補者の紹介・面接の調整

＊英語必須（日常会話）
＊社内採用または人材紹介経験者歓迎
＊直接雇用後の残業：月20時間程度

※社員数：15名（部署人数：男性2名・女性2名）

【ITサービス企業にて人材紹介コンサルタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◆エンジニアを中心とした人材をクライアントの求人と
マッチングさせ紹介するお仕事です◆
◎ソーシャルメディア、スカウトサイトなどを通じて候補者の検索
◎候補者面談の実施
◎クライアントへ候補者の紹介・面接の調整

＊英語必須（日常会話）
＊社内採用または人材紹介経験者歓迎
＊直接雇用後の残業：月20時間程度

※社員数：15名（部署人数：男性2名・女性2名）

【法人向け携帯電話・OA機器の販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～テレアポはアポ担当メンバーで行います！～
○法人向け商談 ・商談書類の作成
・法人携帯電話や通信、OA機器の提案
※トライアル就労中は研修メインです。

＊従業員数13名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・繁忙期：3月
・年間休日135日
・服装：オフィスでは自由/商談時はスーツ

【法人向け携帯電話・OA機器の販売を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～テレアポはアポ担当メンバーで行います！～
○法人向け商談 ・商談書類の作成
・法人携帯電話や通信、OA機器の提案
※トライアル就労中は研修メインです。

＊従業員数13名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・繁忙期：3月
・年間休日135日
・服装：オフィスでは自由/商談時はスーツ

【大手放送局での調査・訪問・案内のお仕事】

＼ノルマなし！未経験OK！フォロー環境◎／
◆担当エリアを訪問しての家屋、居住確認
◆新たな戸建、集合住宅などの情報更新、
◆契約のご案内
◆支払い業務（カード決済のみ）

＜例：1日の流れ＞
- 09:30 出勤、1日のスケジュール確認のMTG、物品受け取り
- 10:30 出発
- 11:00 訪問開始（休憩は取れるタイミングで1時間）
- 17:00 帰社、1日の振り返りや次の日の準備、物品返却
- 18:00 退勤

◎経験不問

＜おすすめポイント＞
＊研修＆マニュアルあり

【電子部品、室内装飾品の輸出入企業での法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのルート営業
◎顧客訪問やウェブ会議等による取扱製品の販売促進活動
◎展示会で興味を持っていただいた方への新規訪問
（飛び込み営業ではありません）
◎生産終息品の代替品調査、VA/VE提案
（コストを下げるためのご提案）
◎海外の製品仕入れ先とのメールでのやりとり
（英語または日本語使用）

＊営業経験お持ちの方
＊英語でのコミュニケーション得意な方歓迎
＊直接雇用後の残業：月3時間程度

※社員数：7名（平均年齢35歳）
※部署人数：男性2名・女性3名

【電子部品、室内装飾品の輸出入企業での法人営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存顧客へのルート営業
◎顧客訪問やウェブ会議等による取扱製品の販売促進活動
◎展示会で興味を持っていただいた方への新規訪問
（飛び込み営業ではありません）
◎生産終息品の代替品調査、VA/VE提案
（コストを下げるためのご提案）
◎海外の製品仕入れ先とのメールでのやりとり
（英語または日本語使用）

＊営業経験お持ちの方
＊英語でのコミュニケーション得意な方歓迎
＊直接雇用後の残業：月3時間程度

※社員数：7名（平均年齢35歳）
※部署人数：男性2名・女性3名

【消費者製品の輸入や自社企画開発製品を販売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆既存法人客を中心に海外から輸入した特色ある商品の提案営業を担当
◎消費者に喜ばれる商品の魅力やポイントをお客様にお伝えしていきます
※業務に慣れてきたら新規取引先もお任せします

＊営業経験のある方（業界不問）
＊従業員数29名
＊直接雇用後の残業：10時間/月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【印刷会社でのフォロー営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～凸版・オフセット・ハイブリッド製品・オンデマンド印刷製品等を扱っています～
■得意先へのルート営業
■受注製品の見積もり、手配
■受注製品の納入までのフォロー

＊従業員数345名（部署14名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（得意先受注状況による）
・土曜日出社あり（年間6～7日）

【印刷会社でのフォロー営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～凸版・オフセット・ハイブリッド製品・オンデマンド印刷製品等を扱っています～
■得意先へのルート営業
■受注製品の見積もり、手配
■受注製品の納入までのフォロー

＊従業員数345名（部署14名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（得意先受注状況による）
・土曜日出社あり（年間6～7日）

【ECサイト運営会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎法人顧客に対しての無線機レンタルの注文受付、見積り提出、フォローを担当します
・社内での電話・メール・FAXでのやりとりがほとんど。
　近隣への納品、引き取り、訪問は月間数回程度。
・既存顧客とのコミュニケーション、新規顧客訪問等
・業務9割が内勤営業（稀に配達のため外出する程度）
　　　　
＊従業員数11名（部署3名）
＊完全シフト制（土日祝日の出勤あり/数日）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・完全シフト制（土日祝日の出勤あり/数日）