【一般工作器具販売会社での開拓営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～相談しやすい環境が整っています～
▼技術・サービス支援事業のアポイント取得後の提案営業
・現行の課題を丁寧にヒアリング・調査、モノづくりに携わるお客様に丁寧に対応
・ヒアリングした結果をもとに社内で協議、サービスの提案を実施 　　
（工作機械や刃物提案から現場改善・社員研修まで）
・提案後、成約となった場合に継続的な訪問とヒアリング～提案を実施

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：土日祝日（休日出勤の場合は振替休日付与/年間～2日程度）
・年間休日125日

【登米市／電気設備資材を扱う専門商社でのルート営業のお仕事】

＼営業未経験でもOK！先輩同行で安心スタート◎／

◆既存顧客へのルート営業（午前3件・午後4件など）
◆社有車での納品業務
◆資材（15kg程度）の持ち運びあり

◎必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
コミュニケーションを取るのが得意な方、運転好きな方歓迎

＜おすすめポイント＞
＊体を動かす仕事が好きな方におすすめ♪
＊営業＋配送でメリハリのある働き方ができる◎

【電子部品の専門商社での営業のお仕事】

■ルート営業
① ユーザー様からの注文処理(社内システムへの入力)
② 拡販活動(ユーザー様の資材・技術への訪問)
③ 課題処理(質問の調査・見積依頼・見積回答・納期回答)
④ 商品の品揃え・発送・納品
⑤ 社内会議資料作成(月/2回)・社内会議にて状況説明(月/1回)

※① ③については、アシスタントの分業
④については、業務課・アシスタントとの分業

＜必須＞
＊AT免許

・未経験でも挑戦可能！販売職などからのキャリアチェンジも歓迎！

【電子部品の専門商社での営業のお仕事】

■ルート営業
① ユーザー様からの注文処理(社内システムへの入力)
② 拡販活動(ユーザー様の資材・技術への訪問)
③ 課題処理(質問の調査・見積依頼・見積回答・納期回答)
④ 商品の品揃え・発送・納品
⑤ 社内会議資料作成(月/2回)・社内会議にて状況説明(月/1回)

※① ③については、アシスタントの分業
④については、業務課・アシスタントとの分業

＜必須＞
＊AT免許

・未経験でも挑戦可能！販売職などからのキャリアチェンジも歓迎！

【衣料品を企画製造する専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客様との商談～提案
◎新規顧客開拓
◎生産管理やアシスタントとの打ち合わせ
◎コスト管理、進捗管理など

＊OEM/ODMでの営業職のご経験をお持ちの方歓迎
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客様との商談～提案
◎新規顧客開拓
◎生産管理やアシスタントとの打ち合わせ
◎コスト管理、進捗管理など

＊OEM/ODMでの営業職のご経験をお持ちの方歓迎
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【機械器具を取扱う商社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆社会インフラ・大型商業施設等向けのセキュリティ機器・システムの提案販売
・広域を監視する為のネットワークカメラ（海外製品）や入退管理システム、
　セキュリティゲートの提案（含システム設計）
・輸入、販売
・施工取り纏め、立ち合い
・メンテナンスの窓口対応

＊法人営業の経験ある方
＊従業員数137名（部署17名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間（繁忙期：1月～3月/月平均40時間）
・時差勤務導入

＼正社員登用の可能性あり／
★プラスチック製品製造販売企業にて営業のお仕事★

・得意先への営業
・納品
・取引先向け新規部品の立ち上げなど
＊ 取扱商品：プラスティック製品（自社）
＊ 新規１割、ルート９割
＊ 担当：３～５社
＊ 営業エリア：多摩地区・川崎

▼法人営業のご経験ある方
▼普通自動車免許お持ちの方
▼週休２日制（祝日のある週は土曜出勤）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：５時間程度／月
・マイカー通勤可（駐車場あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡直接雇用の可能性あり☆彡　！未経験可！
＼＼専門商社での営業のお仕事／／

◎提案型・ルート営業（法人）
＊問合せのあった方への製品やアイディアの提案
＊顧客フォロー

▽取扱製品：電線加工に関する機械・装置・工具
▽新規開拓１割程度
▽訪問：１～４件／日
▽営業エリア：日本全国（出張あり）
▽普通自動車免許お持ちの方
▽ＯＪＴ・商品知識研修などバックアップあり！

※事業内容：輸入・国産機械工具および電機器具、部品の販売、輸出・輸入の代理業務
※社員数１２名　部署人数 男性５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼道路専門の電気設備資材商社での営業職／

◇見積書作成や納期確認など営業職として社内業務からスタートします
※商材：照明器具、受変電設備、トンネル防災、道路情報設備など
※顧客：大手企業が中心（仕入先、納入先共に）

＊対人関係のあるお仕事に就いた経験のある方
＊従業員数１２０名（東京支店２５名・平均４４歳）
＊珈琲､アルカリイオン水など無料！
＊保養所､社員旅?などの福利厚生も充実！

＜直接雇用後＞残業：２５時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【電解水機器の総合商社でのコンサル営業のお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

～商品の洗浄ノウハウをお客様にご提供するお仕事です～
◆環境コンサル営業
・電解水装置や次世代型洗浄剤での洗浄、ナチュラルナノバブル設備での洗浄など
◆汚れ等のお悩みを解決する業務のサポート
・食品工場やビルメンテナンス、飲食店など
※エリア：関東
※新規開拓5割：ルート営業5割

＊営業経験のある方
＊従業員数6名（営業部署4名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【塩の輸入製造販売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～PC基本操作ができれば大丈夫！～
◎輸入塩の営業、販売
・塩入札等書類作成
・顧客先との商談（主に関東近辺）
※出張あり
※飛び込み営業はありません

＊従業員数98名（塩部4名）
＊各種手当が充実（家族手当、住宅手当、資格手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ラミネート・フィルム加工等を手掛ける企業でのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜お仕事の流れ＞
取引企業訪問→開発品・改善品要望の聴取→見積・提案→サンプル提出→量産契約までを担当
※商材：フィルム、工業用テープ等
※取引先企業：大手素材メーカーや大手電気メーカー
※先輩社員の指導あり。約1年程度の教育体制があります。
※販売先だけでなく仕入先へも訪問し、関係性を築いていきます。

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり
＊フリードリンク、お菓子もあります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・顧客様との商談～提案
・新規顧客開拓
・生産管理やアシスタントとの打ち合わせ
・コスト管理、進捗管理など

＊OEM/ODMでの営業職のご経験をお持ちの方尚可
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海洋土木用品の受注販売を行う会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎河川等の土木工事に使うシルトフェンス（協力工場で作製）を施工会社へ提案する営業
・既存のお客様からの問合せ対応（電話やメールがメイン）
・見積書作成等事務作業
・現場調査やレンタルしたフェンスの回収（東京・埼玉・千葉・神奈川へ車での移動）
※先輩社員から随時指導を受けながら覚えていただきます（1年）

＊従業員数7名
＊現場に行く際は作業着

＜直接雇用後＞
・残業：月2時間（繁忙期：年末～2月末）

【塩の輸入製造販売会社でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～PC基本操作ができれば大丈夫！～
◎輸入塩の営業、販売
・塩入札等書類作成
・顧客先との商談（主に関東近辺）
※出張あり
※飛び込み営業はありません

＊従業員数98名（塩部4名）
＊各種手当が充実（家族手当、住宅手当、資格手当等）

＜直接雇用後＞
・残業：10時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【海外製電子部品を卸売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆各種電子部品、電子機器の営業全般
・商材：バッテリー、電源、表示器、通信機器等
・取引先：各メーカー(大手電機・測定器・医療機器・産業機器）　
・新規開拓2割：ルート営業8割

＊営業経験者歓迎
＊従業員数41名（営業部署11名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・短期の海外出張あり
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【特殊行動用装備品等を扱う商社での企画営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～ニーズを掘り起こし、コンサルティング的な役割を担うお仕事～
・取扱商材：防衛省、自衛隊、官公庁を対象とした特殊行動用装備品など（武器は含まれません）
・顧客に提案できる商材を開拓し顧客に提案営業
・顧客のニーズを掘り起こし、そのニーズに合った商材を探す
・取引先メーカーと共同で商品開発
・メーカー同士で新製品を作り上げる舵取り
・納品、設置の立ち合い（全国への出張あり）

＊従業員数10名（部署5名）
＊直接雇用後の残業：月20時間（繁忙期12月～3月）