【ソフト受託開発会社でのSES営業（ネットワーク系）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社のSES営業業務（ネットワーク系）
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社の法人営業
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う。
①グループ会社から案件情報を送ってもらう。
②案件を送ってくれたグループ会社と詳細内容をヒアリング。
　関連部署と連携して見積や提案書を作成し、提出してもらう。　
③関連部署が対応できない場合、協力会社と連携し見積と提案書作成・提出

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

SES営業（システム人材営業）
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注
派遣期間中は以下の業務も体験
テストセンターの運営全般（受験監督業務）の経験業務
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【省エネルギーシステム事業をワンストップソリューションで行う会社の営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・省エネ課題の解決に向け、社内技術者と共に設備導入を企画・提案
・お客様のニーズや各種条件に合わせ、建設プロジェクトの企画・実行を一括受託する
・課題抽出～提案・施工・成果検証の流れでひとつの案件を監修する
▼派遣期間中▼
・先輩社員に帯同して、OJTで事業を全般的に学んでいきます

＊従業員数29名（部署12名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割
＊勤務時間：
　【月】8:30～17:30【火～金】9:00～18:00
＊直接雇用後の残業：月20時間

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのIT関連営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ネットワーク機器に関するコンサルティング営業
・法人のお客様先へ営業訪問、ネットワーク設計構築案件を受注
・商材の提案営業およびその他付随する業務
・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携
※顧客：通建会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校

＊従業員数120名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年3回、第一土曜日に出社する場合あり
※派遣期間中の就業時間：10時～17時

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステム提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム提案営業
◎新規顧客の開拓
◎客先要員調整
◎クライアントへシステムエンジニアの人材派遣
※全国出張、海外出張あり
※派遣期間中：在宅時は自宅で自主学習/出社時は対面での勉強会

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【地域密着型メディアを中心に扱う広告会社での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・メディアの広告取扱い
・広告主及び広告会社への広告提案
・イベントの手伝い

＊WEB系知識ある方歓迎
＊従業員数33名（部署15名）
＊OJT＋座学研修体制あり

＜直接雇用後＞
・残業：月8時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【内装工事・金物卸の企業でのルート営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
◆建物金物（自社製品）を既存取引先へルートセールスを行います
・新製品の提案、現場単位での製品提案　
※1日の訪問件数は2～5件
※新規は紹介が主体
※東京営業所管轄エリア：北海道・東北・甲信越・関東　

＊社員数25名

＜直接雇用後＞
・残業：～5時間程度／月
・繁忙期：5～10時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【プラスチック原料・商品メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～新規開発案件に携わる機会もあります！～
◆「お風呂のふた」や「浴室鏡」など浴室関連用品の企画提案営業
・大手企業とのやりとり・Zoomでのオンライン商談あり
※主要顧客：住宅設備メーカー（1～3社を担当/人　＊メイン･サブの複数担当制）

＊未経験OK
＊OEM企画開発・マーケティング・顧客課題ヒアリングなどの経験者歓迎
＊従業員数249名
＊制服貸与・服装自由（オフィスカジュアル）

＜直接雇用後＞
・国内出張あり（3ヶ月に1回程度）
・年7日の土曜出勤あり

【プラスチック原料・商品メーカーでの企画営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～自社製品の紹介･提案、価格交渉、売場づくり、搬出入などが主な業務～
◆「お風呂のふた」や「浴室鏡」など浴室関連用品の企画提案営業
※主要顧客：小売店（ホームセンター/量販店/販売代理店等）
※東京～北海道までを担当
※改装時の陳列応援･サポートあり

＊未経験OK
＊法人営業･法人販売経験者歓迎
＊従業員数249名
＊制服貸与・服装自由（オフィスカジュアル）

＜直接雇用後＞
・国内出張あり（2週間に1回程度）
・年7日の土曜出勤あり

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・企業間マッチングサービスでヒットした新規顧客にシステム/人材提案し契約締結
・既存顧客にアプローチし案件の掘り起こしと契約締結
・見積りから請求までの業務
・開発パートナーの新規開拓及び管理

＊法人営業の経験のある方
＊従業員数54名（部署3名・平均42歳）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（時期による）
・残業：月5時間（繁忙期：4-6月及び月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【スポーツ・公園施設器具等の開発・販売を手掛ける企業での営業（内勤営業職）】
＼正社員登用の可能性あり／

▼外勤営業とペアでの顧客対応業務
・体育施設、建設会社、官公庁、設計事務所等へ電話、メールでの問合せ対応
・製品案内、提案、見積書作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫での対応業務

＊営業経験のある方
＊社員数40名（部署人数3名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・土曜日出社あり（2月、3月、5月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【採用コンサルティング事業会社での人事採用リクルーティングアドバイザーのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎企業の採用活動の支援（求職者に対する面談、入社決定までのフォロー）
・新規求人獲得
・企業選定
・求人提案
・面接対策の実施
・内定フォロー
・入社後フォロー
・その他、人材紹介に付随する業務全般

＊リクルーティングアドバイザー経験のある方
＊従業員数30名
＊テレワークの可能性有

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（案件による）
・残業：月40時間

【工作機械（汎用機・専用機）の開発・設計会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■国内製品（工作機械）の販売活動
■国内を対象に客先へ直接または商社を通した受注・販売業務
■製品納入に伴う設置や稼働の確認作業に伴う同行
■顧客へのアフターフォローや電話対応
※製品の稼働テストに伴う立会等、宿泊を伴う出張の場合あり
※半導体メーカー、自動車メーカーへの納品が多い

＊営業経験のある方
＊従業員数60名（部署11名・平均50歳）
＊作業着上着のみ支給

＜直接雇用後＞残業10H／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【改修工事などを手掛ける会社での営業職】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり／

◎営業業務
・既存顧客への訪問・要望のヒアリング
・メールや電話でのアポイント取得やスケジュール調整など
・関連書類の作成・回収
・工事担当部署との調整
◎施工管理補助業務
・大規模工事の施工管理補助及び本社での書類作成等
・小規模工事の現場管理等

＊従業員数7名（部署1名）

＜直接雇用後＞年に何回かの休日出勤あり（代休取得）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【物流機械メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼物流機械の販売営業業務（ルートセールス中心）
・提案、見積り作成
・受注後の工場への発注手配
・請求業務
・その他販売に関わる付帯業務

＊経験不問
＊従業員数52名
＊ティーサーバーあり（無料）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【衣料品を企画製造する専門商社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・顧客様との商談～提案
・新規顧客開拓
・生産管理やアシスタントとの打ち合わせ
・コスト管理、進捗管理など

＊OEM/ODMでの営業職のご経験をお持ちの方尚可
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間（繁忙期：4～7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■