【水域における水質等に関する調査を行う企業でのデータ解析、ソフト開発、サーバー管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼種々のプロジェクトのソフトウェア開発やサーバー管理
▼営業活動
※海運、漁業、海洋開発、海洋レジャー、河川管理などに携わる人達の
　活動をサポートする為の調査・研究やシステム開発を行う企業

＊ソフトウェア開発やサーバー管理の経験ある方
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【士業事務所向けサポートを中心に運営する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆会計事務所向けの業務管理ソフトやクラウドサービスの営業
・顧客への電話営業
・資料請求先への電話架電（100件/日）DMを送付してアポ取り
・ZOOM商談
・SNSを使用した顧客への投稿
・都内開催のセミナーやイベント講師のサポート

▼派遣期間中▼
・1日目：会社の業務についての研修＋クラウド操作研修＋考え方などの共有
・2～3日目：トレーニングしながら進める

※従業員数2名

<直接雇用後>
＊勤務時間：変形労働制（8時間労働）休憩60分
＊年間休日：128日

☆正社員登用の可能性あり☆
＼主にAndroid端末とアプリソリューションの開発・販売企業での営業職／

◎モバイルカメラやソリューション等の製品や仕組みを代理店へ営業いただきます◎
・日本国内・海外から需要があるものを探して提供していく営業もあり

＊何らかの営業経験がある方
＊従業員数６名
＊社員全員でアイデアを出し合う等、コミュニケーションの良い社内雰囲気
＊最先端のＩｏＴ技術に触れる為、知識を深めることができます
＊社用車での営業はありません

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼環境コンサルティング企業にて環境コンサルタントのお仕事／

◎インターネット等の文献を対象に情報収集
　⇒整理・分析・検討、顧客への提案

＊調査対象：環境・エネルギー分野
＊コンサルティング、メーカー、商社いずれかの経験がある方
＊英語：ビジネスレベル
＊勤務時間：10:00～16:00（17:00）
＜直接雇用後＞
・残業時間：20時間/月（繁忙期60時間）
・フレックスタイム制
・コア時間 10:00～15:00

※事業内容：環境に関する脱炭素化、サーキュラーエコノミー等に関するコンサルティング業務
※社員数 男性4名

☆彡直接雇用の可能性あり☆彡　！未経験可！
＼＼専門商社での営業のお仕事／／

◎提案型・ルート営業（法人）
＊問合せのあった方への製品やアイディアの提案
＊顧客フォロー

▽取扱製品：電線加工に関する機械・装置・工具
▽新規開拓１割程度
▽訪問：１～４件／日
▽営業エリア：日本全国（出張あり）
▽普通自動車免許お持ちの方
▽ＯＪＴ・商品知識研修などバックアップあり！

※事業内容：輸入・国産機械工具および電機器具、部品の販売、輸出・輸入の代理業務
※社員数１２名　部署人数 男性５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＊＊正社員登用の可能性あり＊＊
＼公害防止機器を製造・販売する会社での
　営業と事務のお仕事／

◎営業職
　＊ルート営業（９割）及び新規営業（１割）　
　　・訪問件数：３～５件程度／日
◎事務全般
　＊受発注管理（電話・メール）　
　＊在庫、納期、出荷管理
　＊見積書作成
　＊請求書・売上伝票管理、経費管理
　＊営業用資料・や会議資料の作成
　＊電話・メール・来客対応

※普通自動車免許（ＡＴ限定可）お持ちの方

＜直接雇用後＞
　・就業時間：９時００分～１８時３０分　
　・残業：５時間程度／月
　・休日：土日休み（特別有給休暇制度あり）

【各種イベント制作や運営を行う企業での営業職＆トレーニングプログラム作成のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇プロ球団、スポーツクラブ、ジム、小中高大学、企業などへのトレーニング機器の営業活動◇

＜派遣期間中＞
・専門知識などの知識の習得
・プロジェクトに入り開発作業にも携わります（OJT）

＊スポーツやトレーニング等の学校・学部を履修した方
＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・就業時間 10時～19時（フレックスタイム制11時～17時）
・残業：～30時間／月
・テレワークの可能性あり（スキル向上に伴い頻度増）

＼正社員登用の可能性あり／
☆各種ブランド靴を販売する会社での営業職☆

◆レディースシューズの営業
　・インポート商品の販売(主にヨーロッパ製)
　・既存顧客への提案営業
　・新規開拓営業（主に販売店開拓）
　・アパレル、セレクトショップへの提案営業
　・プレゼン資料作成
　・展示会担当（年４回）
　※担当ショップは青山店または浅草店（台東区浅草２）

　＊未経験可。営業経験ある方歓迎！
　＊従業員数１２０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【インターネット・SNS広告運用等を手掛ける企業でのテレフォンアポインター】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

～営業経験＆テレアポ経験が活かせるお仕事～
◆アポを設定するまでのコールスタッフ◆
・企業の採用担当者へ電話＆商品案内 （ マニュアルあり）
※研修の後、トークマニュアルを見ながらリストに沿ってスタートします
※アポイントを獲得したらデータ入力後、営業へバトンタッチします
※企業への架電となる為、クレームなし

＊テレフォンアポインター経験のある方
＊従業員数40名（部署9名）
＊直接雇用後：残業月30時間

【BPOに関するアウトソーシングサービス等を行う企業でのオンライン広告のインサイドセールス】
＼6名募集！直接雇用の実績あり！／

◆WEB広告を始めたばかりの広告主向けの架電営業◆
・電話やメールでお客様へアプローチ、要望をヒアリング
・データの収集・分析を行い、改善ポイントを提案
・広告アカウントの設定や、広告作成もあり
※管理者のサポートを受けながら数字目標達成を目指します（インセンティブあり）

＊未経験OK
＊従業員数2,840名（部署50名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月3時間

【デジタルコンテンツ受託＆制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～基本的なPCスキルがあれば大丈夫！～
■既存クライアント先へのカスタマーサクセスポジション
・既存クライアントとの定期的なミーティング
・エンジニアのアサイン管理
・プロジェクトフォローアップ
・クライアント対応
・エンジニアのキャリアサポート
・契約関連の業務

＊従業員数35名（部署10名）
＊キャリアデザイン事業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【有料職業紹介事業会社での営業（キャリアアドバイザー）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・キャリア面談
・マッチする求人の選定と紹介
・応募書類の作成支援
・企業への推薦
・面接などの選考対策
・求職者と企業間での日程調整
・入社までのフォローなど

＊営業経験
＊従業員数13名（部署6名・平均26歳）
＊勤務時間：月・金：10:00-19:00/火・水・木：11:00-20:00

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【採用コンサルやTikTok運用代行等を行う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～新規事業拡大の為の増員募集！～
▼TikTok運用代行事業の営業を担当
・事前に用意してある対象者に対して架電
・獲得したアポイントに対しての営業活動
※アポ自体も比較的取りやすく未経験でも安心です
※飛び込みでの営業は一切ありません

＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜　
＼＼スペースブランディング事業企業での営業のお仕事／／

◎蓄電池、電子ボード、空気清浄機等を独自のスキームで
　レンタル方式で法人に導入する業務
１、テレホンアポイントメント（１００～１５０件／日）
２、web会議で事業内容を説明
３、価格、レンタル期間、諸条件の確認を実施
４、メーカーに依頼し、契約した企業に商品を納品
※地方自治体以外はほとんど訪問なく、web会議で商談

＊営業経験のある方
＊従業員数１０名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！システム開発会社にて営業でのお仕事です／／

◎企業とエンジニアのマッチング
◎エンジニアの面談・契約
◎契約後のフォロー
◎自社他社の技術者をスキルに応じたシステム開発プロジェクトへ紹介
◎技術者不足のプロジェクトに該当スキル保持者を他社からアサイン

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼アプリの開発運営会社での営業＋事務のお仕事／

◎自社開発アプリの販売戦略、PRを担当いただきます
・法人・自治体クライアントに向けた企画提案
・パートナー企業との協業スキームの立案・実行（販売代理など）
・サービスの認知拡大に向けた広報・PR
・上記以外の営業業務

＊未経験可
＊従業員数１１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■