◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＥＶ充電のトータルサービス等を提供している企業での法人営業のお仕事です★

◎初期は既存顧客や案件のフォローから始め、慣れてきたら新規開拓も実践して頂きます！
◆既存顧客や案件のフォロー
◆法人顧客への新規開拓
◆既存顧客のカスタマーサクセス
◆パートナーのフォロー
◆既存案件の履行支援（補助金申請や施工会社との調整を含む）
◆その他、営業関連業務
※法人営業もしくは事業開発経験ある方
※フルでのテレワークあり（ＰＣ受領と返却時のみ出勤）

＜直接雇用後＞・残業：月平均４５時間

＊従業員数８名（全社平均年齢３４歳）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★正確で使いやすい原子間力顕微鏡を開発・生産・販売する企業にてルート法人営業のお仕事★

■既存顧客への法人営業活動がメイン
■新規の場合は顧客からの紹介や展示会からの反響営業
（※飛込みやテレアポなし）
■担当顧客へのプロモーション活動
（要望への対応、ヒアリング、提案など）
■商品の受注及び発注
■関連部門との折衝
■見積書作成など
◎OＪＴメインで業務を覚えて頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：１０時間以下（ほぼなし）／月

＊従業員数１３名（部署人数３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ネットワーク・サーバーの設計構築や運用管理を中心としたシステムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話応対

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均37歳）
＊推し活休暇あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～3回程度）
・残業：無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
★ＩＴファシリティの構築を行う施工管理のお仕事★

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★プラスチック製品製造販売企業にて営業のお仕事★

・得意先への営業
・納品
・取引先向け新規部品の立ち上げなど
＊ 取扱商品：プラスティック製品（自社）
＊ 新規１割、ルート９割
＊ 担当：３～５社
＊ 営業エリア：多摩地区・川崎

▼法人営業のご経験ある方
▼普通自動車免許お持ちの方
▼週休２日制（祝日のある週は土曜出勤）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：５時間程度／月
・マイカー通勤可（駐車場あり）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【大手照明器具メーカー代理店での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎ＬＥＤ照明器具・付属品などの仕入れ・販売
◎見積作成→価格交渉→契約→納品
◎新築物件やリニューアル物件への空間照明の提案
※取引先：大手ゼネコン・大手メーカーがメイン
※飛込み営業や新規開拓、ノルマはありません
※上司・先輩が一から丁寧にお教えします
※営業エリア：関東一都五県（出張の場合あり）

＊従業員１８名（部署７名）
＊電設営業部でのお仕事

＜直接雇用後＞残業１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
＼環境コンサルティング企業にて環境コンサルタントのお仕事／

◎インターネット等の文献を対象に情報収集
　⇒整理・分析・検討、顧客への提案

＊調査対象：環境・エネルギー分野
＊コンサルティング、メーカー、商社いずれかの経験がある方
＊英語：ビジネスレベル
＊勤務時間：10:00～16:00（17:00）
＜直接雇用後＞
・残業時間：20時間/月（繁忙期60時間）
・フレックスタイム制
・コア時間 10:00～15:00

※事業内容：環境に関する脱炭素化、サーキュラーエコノミー等に関するコンサルティング業務
※社員数 男性4名

＼正社員登用の可能性あり／
★健康に関する事業全般を行う財団法人での営業職★

◇組合や企業への営業です◇
・既存顧客の営業活動
・健康診断実施の新規営業
・健康診断に関連する健康管理業務全般など

＊営業経験ある方（相談可）
＊ＯＪＴ＋座学での研修体制あります
　
＜直接雇用後＞
・残業：月平均２０時間（繁忙期：４０時間）
・土日祝休み
・出張あり（エリア：日本全国）

＊全社員数１５００名
＊総派遣数１５０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★ヘルスケア商品や防災・防犯機器を販売している企業での営業のお仕事です★

・健康機器、防災機器等の自社製品の反響営業
・ホームページの問い合わせ対応（20件～40件/月）
・電話での新規アポ
・報告書作成～チャットで報告
◇業務の流れ◇
問合せ→対応→電話→訪問→見積り→受注→製品依頼→製造→納品(立会い)
　
※営業経験ある方
※現在営業担当社員4名

＜直接雇用後＞
・残業：月平均25時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での総合職！☆

◎総合職（営業業務含む）
　・顧客ニーズの把握（建設コンサルタント、測量、地質調査、設計等の受注）
　・現場の巡回（測量のサポート）
　・プロジェクトの提案（ベストな方法の提案）
　・技術力、実績のアピール
　※直接雇用後は１都６県を担当
　※車移動あり

　＊未経験可。営業事務経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での営業職！☆

　・大手ゼネコンへ「測量」の提案営業
　・提案書作成（測量技術者と連携）
　・見積書作成
　・測量関係資料作成
　・工事情報の収集
　・受注計画予測
　※対象：大手、その他中小ゼネコン

　＊未経験可
　＊営業経験ある方歓迎！
　＊土木、建築業界経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スリップリング製造会社での営業のお仕事／／

◆既存顧客への営業活動をお任せします！
・製品の納品・発送
・電話対応
・見積書作成等
※入社後研修あり。商品知識を取得しながら、
　先輩社員に帯同し仕事を覚えます。
※１～２年後に独り立ちできるよう、丁寧に社内フォローします。

＊未経験可
＊従業員数８１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★マーケティングサービス事業を提供している企業にてアカウント営業のお仕事★

■マーケティング関連プロジェクトの進行管理
■マーケティング資料制作
■ウェブサイト等のローカライズ制作
■展示会出展（９～１１月）のプランニング
■運営支援　
※社内主体だが、イベント時は都内会場での業務あり
■主にシンガポールのマーケティング担当者と英語での折衝

＊取引の９割が外資企業
＊英文メールや会話の実務経験ある方（ビジネスレベル）
◎英語力活かせます！

＜直接雇用後＞・残業：月平均１０時間程度

☆彡直接雇用の可能性あり☆彡　！未経験可！
＼＼専門商社での営業のお仕事／／

◎提案型・ルート営業（法人）
＊問合せのあった方への製品やアイディアの提案
＊顧客フォロー

▽取扱製品：電線加工に関する機械・装置・工具
▽新規開拓１割程度
▽訪問：１～４件／日
▽営業エリア：日本全国（出張あり）
▽普通自動車免許お持ちの方
▽ＯＪＴ・商品知識研修などバックアップあり！

※事業内容：輸入・国産機械工具および電機器具、部品の販売、輸出・輸入の代理業務
※社員数１２名　部署人数 男性５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼プラスチック部品用精密金型メーカーでの営業のお仕事／

・見積書作成
・検収確認
・顧客訪問への同行等

＊従業員数５３名（営業課２名・平均４９歳）
＊休憩時間：１２：００～１２：５５、１０時～１０分間、１５時～１０分間　計７５分

＜直接雇用後＞
・残業：月２０時間（繁忙期：月４０時間）
・土曜日、祝日に出勤の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆ＷＥＢマーケティングやコンサルティング等を手掛ける企業でのＷＥＢ営業職☆

◆幅広い業界に対し、企画提案のお仕事をしたい方歓迎◆
・クライアントのＨＰや会社案内等のデザイン刷新の提案
・ＨＰの管理やリニューアル制作の提案
・事務所オフィスの引越しやオフィスデザインの提案
・ＨＰ集客の向上策の提案
※顧客：大手企業、官公庁など

＊経験不問
＊従業員数１５名（部署２名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【各種イベント制作や運営を行う企業での営業職＆トレーニングプログラム作成のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇プロ球団、スポーツクラブ、ジム、小中高大学、企業などへのトレーニング機器の営業活動◇

＜派遣期間中＞
・専門知識などの知識の習得
・プロジェクトに入り開発作業にも携わります（OJT）

＊スポーツやトレーニング等の学校・学部を履修した方
＊従業員数8名

＜直接雇用後＞
・就業時間 10時～19時（フレックスタイム制11時～17時）
・残業：～30時間／月
・テレワークの可能性あり（スキル向上に伴い頻度増）