【ITコンサルティング・エンジニアリング会社でのITコンサルティング職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎ジュニアコンサルとして現場でスキルアップしながら、
　シニアコンサルとして成長していきます
・顧客との打ち合わせ
・顧客の業務に対するコンサルティング
（システムにどのように依頼業務を反映できるか提案）
・社内マニュアルの作成業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業20時間～（繁忙期あり）
・インセンティブあり／昇給もあり

【不動産事業者向け事業資金融資や不動産売買を行う企業での営業および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・不動産業者への融資案件営業
・融資審査業務
・不動産物件調査　等

＊金融機関勤務経験または不動産営業経験のある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【サーバラックメーカーでの得意先をメインとした営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・定期訪問
・要望ヒアリング、提案
・見積書や提案書作成
・納期調整
・立ち合い検査対応　等
※営業アシスタントがいます。
※新規飛び込み営業はありません。得意先がメインです。

＊経験不問
＊従業員数9名（部署4名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事です
＊土曜日出勤あり（年5回）
＊休憩時間：12時～13時／15時～15時10分（計70分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【ITインフラ・システムのエンジニアリングサービス会社でのSESコーディネーター】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアとプロジェクトの懸け橋となるお仕事▼
・自社エンジニアとプロジェクトとのマッチング
・お客様の抱える課題をヒアリングし、ソリューションを提案
・エンジニアのアサイン面談や案件相談、打ち合わせ
・技術パートナーの開拓
・見積書や契約書、請求書作成などの付帯業務

＊未経験OK
＊従業員数83名（営業部署3名）

＜直接雇用後＞月7時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産企業にて営業（テレマーケティング）】
　＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
　　　　　直接雇用の実績あり！！

◎定額制のインフルエンサー活用サービスの提案
◎テレアポ後Zoomにて商談参加
◎営業日報の作成

・法人の営業経験、テレフォンアポインター経験ある方歓迎

＊顧客：法人
＊架電数：50～150件/日
＊直接雇用後も残業なし
＊社員数3名　平均年齢30歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸会社での企画・営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎委託業務のパート・アルバイト管理業務及び営業　
（委託業務⇒コーヒーマシンのメンテナンス・清掃業務等）
◎街の賑わい創出に伴うイベント企画・運営（年6回あり）
◎不動産業務の補佐　
◎店舗（喫茶店）の立上げ、運営責任者

＊経験不問
＊街のイベント開催時は出社となります　　

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インフラ構築サービス会社での営業のお仕事／

・システム開発営業
・SES事業営業
・当社商材全般の営業
・企画営業

＊営業経験ある方
＊従業員数２５名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～中小企業向けシステムインテグレーション事業会社でのＩＴに関わるお仕事～

◎顧客対応：商談時の顧客ヒアリングと要件定義、トラブル対応
◎営業支援：商談発掘時の提案活動、ベンダー選定等
◎商談対応：プロジェクト管理、現場管理、ベンダーコントロール等
※少人数の為ビジネス活動全般を分担し行いますが、
　技術寄りのお仕事に軸足を置いていただきます。

＊同業種でのシステム提案などの経験ある方
＊従業員数３５名

▼直接雇用後：土曜日出勤有（年数回）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【海洋・地質などの技術開発会社でのコンサルティング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆海洋調査データの解析及び解析ソフトウェアの開発に係る業務
▼当社製品のカタログや技術的な説明資料作成
▼展示会等に出展する技術のプレゼン資料作成
▼開発のための助成金申請資料作成
▼その他付随業務

※上記のうち適正のある業務や経験がある業務に取り組んで頂きます。すべてが出来る必要はありません

＊実務未経験可
＊全社員数16名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり☆
＼技術提供事業等を行っている企業での
　　人材コーディネーターのお仕事／

＜派遣期間中＞
＊エンジニア候補者と一緒に研修を受講して
ＩＴソリューションの知識を身に着けていただきます

＜直接雇用後＞
◎ＩＴ業界の人材コーディネーター　
　・システムの提案、エンジニアとのマッチング、
　　配属後のフォロー
◎エンジニアへの対応
　・配属先の選定、アフターフォロー
◎クライアント企業への対応
　・ミーティング、勤務スタッフとのヒアリング

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼ 各種電気機器の販売等を行っている企業での
　　　　　　　　ルート営業のお仕事です！／

■業務内容
＊納入機器のアフターフォローのためのルート営業
（神奈川、千葉、多摩エリアを拠点としています）

◎飛び込み営業はありません
◎入社後１、２年は先輩社員の同行があるので安心！
未経験でもベテランの社員が懇切丁寧に指導します！

＜資格＞普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
　
＜直接雇用後＞
残業時間：月平均２０時間
※会社負担で必要な資格取得をサポートします！

★正社員登用の可能性あり★　
＼業務システムの開発・販売を手掛ける企業での営業のお仕事／

◎オリジナルSFAパッケージの商談対応・営業販売活動（顧客の要件定義、デモンストレーション、提案プレゼン）
◎システム導入支援作業
＊新規：既存＝4：6

＊IT業界での営業経験がある方
＊EXCEL、kintone得意な方
＊全社員数１４１名　男女比８：２

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼デジタル放送の企画提案営業職のお仕事です！／／

◎各放送局が放送と通信の融合を進めるサポート役に
　なっていただきます☆彡

・各放送局と自社開発部門との橋渡し
・自社製品販売をベースに、受託販売・制作
※営業エリア：全国
※新規＋ルート割合⇒２：８

＊営業経験１年以上の方
＊全社員数１５名（男女比⇒１１：４　平均４２歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■