＼正社員登用の可能性あり／
☆各種ブランド靴を販売する会社での営業職☆

◆レディースシューズの営業
　・インポート商品の販売(主にヨーロッパ製)
　・既存顧客への提案営業
　・新規開拓営業（主に販売店開拓）
　・アパレル、セレクトショップへの提案営業
　・プレゼン資料作成
　・展示会担当（年４回）
　※担当ショップは青山店または浅草店（台東区浅草２）

　＊未経験可。営業経験ある方歓迎！
　＊従業員数１２０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発・保守業務を担う企業での営業のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

＊＊マネージャー候補として業務をお任せします＊＊
◎顧客要件のヒアリング・提案
◎見積書・プレゼン資料作成
◎プレゼンテーション
◎受注業務サポート
◎既存顧客との関係性構築
◎協力パートナーの開拓とネットワーキングサポート

※システムエンジニアのご経験をお持ちの方
※社員数33名

＜直接雇用後＞
▼残業：月20時間程度
▼異動（茨城県土浦市）あり（勤務時間異なります）
▼リモートワークの可能性あり
▼外出時はスーツ着用

【高層ビルから住宅まで建物の施工全般を行う企業での営業職】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆新築工事、改修工事における金属建具工事の営業全般◆
・お客様との打ち合わせ、現調、商品選定、見積もり、納期調整、納品立ち合いなど
・構造的な確認が必要な場合は、設計部と同行し技術強度などの確認
※営業先：事務所・ビル・マンション・店舗など

＊経験不問
＊健康診断・各種予防接種あり（費用会社負担）
＊保養所（新潟県）あり。
＊従業員数：17名（部署人数4名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ワークウェア（作業服）メーカーでの営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆首都圏の法人、納入代理店、ユニフォームショップへの商品販売活動◆
・定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓
・商品企画提案、受注対応、納期調整、展示会運営（年2回）
＜1日の流れ＞
　朝礼→メール等チェック→顧客訪問→
　帰社後、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せ等

＊営業経験のある方
＊従業員数180名（部署7名）
＊休日：日・祝日（祝日の無い週は土・日曜日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：1時間／月
・繁忙期は土曜日出勤あり

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【求職者支援・企業支援等を行う企業での新規開拓営業】
＼PCスキル不要！テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～採用活動を中心としたサポートを提供する企業～
・テレアポもしくは飛び込み営業
・商談
※テレワークあり（週1～2回程度）
※派遣期間中：テレアポがメイン

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3～4回程度）
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼自動制御システムのソフト開発会社での営業のお仕事／

・新規開拓、ルート営業
・顧客の受注業務、納品業務
・見積書作成
・その他営業に付帯する事務業務

＊未経験可
＊従業員数５８名
＊休日：日・祝日（祝日のなしの週は土曜休み）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼AI人材転職サービス会社での営業職／

▼求人掲載企業への営業
・提案資料作成やリバイス、商談、掲載求人との定期的な打合せ
▼求職者の獲得
・各種SNSやリファラル等を通じ、AI人材の獲得活動営業

＊営業経験ある方
＊従業員数９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業でのコンサルティングセールスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆メイン業務◆
・顧客に対しての商品説明、提案業務
・自社展示ルームでの商談、展示会での対応（年4回）
※営業スタイル：顧客に対しての営業（依頼・受注を受け商談を行う）
※先輩社員からの指導（OJT・座学）あり。同行からスタートします
※ゆくゆくは代理店、顧客に対しての提案・構築・販売業務も担当

＊ビジネスメールの使用経験ある方
＊メール対応が主として英語を使用
（できなくても前向きに学ぶ姿勢があればOK）

【海外製電子部品を卸売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆各種電子部品、電子機器の営業全般
・商材：バッテリー、電源、表示器、通信機器等
・取引先：各メーカー(大手電機・測定器・医療機器・産業機器）　
・新規開拓2割：ルート営業8割

＊営業経験者歓迎
＊従業員数41名（営業部署11名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・短期の海外出張あり
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【観光情報誌の発行会社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆観光情報誌及び観光ポータルサイトの広告営業
◆鉄道駅の交通広告の営業
◆その他事務業務
（営業資料の作成、SNSでの情報発信、電話対応など）
※箱根エリアへ出張の場合あり。
　土日帰宅可能だが約2か月間宿泊することあり。
※新規8：ルート営業2

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【損害保険・生命保険の販売を手がける会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇法人対象の損害保険・生命保険の営業
・リスクコンサルティング、リスク分析、リスク診断
・事故低減プログラム、各種セミナー講師
・財務、法務、労務の専門家との提携とアドバイス
・相続、事業継承、退職金準備サポート
・BCP（事業継続契約）作成支援
・健康経営取組み支援
※派遣期間中は上記のサポート業務。
　直接雇用後は2年間保険会社へ出向し研修期間となります。
（社内教育制度完備）

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり＊条件付

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月