【グラフィックデザイン・映像制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・上席者と共に既存顧客への提案営業
・報告用資料の作成
・資料、印刷見本等を顧客に届ける
・受電対応
・会議用資料作成
※新規開拓2割：ルート8割
※OJT＋座学あり（90日間）

＊従業員数13名（部署11名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：5月）

【グラフィックデザイン・映像制作企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・上席者と共に既存顧客への提案営業
・報告用資料の作成
・資料、印刷見本等を顧客に届ける
・受電対応
・会議用資料作成
※新規開拓2割：ルート8割
※OJT＋座学あり（90日間）

＊従業員数13名（部署11名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間（繁忙期：5月）

【資産運用・資産管理等に関するコンサルティング会社でのテレフォンアポイントのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～しっかりとしたレクチャーがありますのでご安心ください～
■電話を使ったお客様へのアプローチ業務
・低金利や資産形成、節税、年金問題、不動産の処分など
※顧客：企業・個人（アッパーミドル層が中心）
※架電件数：200件/日が目標

＊従業員数6名
＊水・日・祝日休み（水曜休みの変更も相談可）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・水・日・祝日休み（水曜休みの変更も相談可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【広告制作会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告、販売促進・SPツール・WEB制作などが主な業務
・クライアントとの折衝、進行、予算管理

◎最初は担当営業の補佐を行い、OJTで業務を学びます
・企画書の作成
・見積・予算作成＆管理
・進行管理
・クライアント、社内制作スタッフ、外注スタッフとの折衝
・外注手配や管理等

＊従業員数22名（部署12名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：年末・年度末/10月～12月・2月～5月）
・フレックスタイム制

【広告制作会社での営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼広告、販売促進・SPツール・WEB制作などが主な業務
・クライアントとの折衝、進行、予算管理

◎最初は担当営業の補佐を行い、OJTで業務を学びます
・企画書の作成
・見積・予算作成＆管理
・進行管理
・クライアント、社内制作スタッフ、外注スタッフとの折衝
・外注手配や管理等

＊従業員数22名（部署12名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：年末・年度末/10月～12月・2月～5月）
・フレックスタイム制

【大手グループ♪休暇村・保養所でのお仕事です】
宿泊や研修、キャンプなどの利用ができる森と湖のリゾート施設です♪

・団体および個人利用者への営業
・フロントや予約等オペレーションメンバーのマネジメント
・宿泊部門、料飲部門、宴会結婚式部門の管理 など

＊正社員登用予定
＊管理職として従事いただく人材の募集です！
＊マネジメントやホテル業界でのご経験が活かせます

＊お客様利用状況に合わせて勤務開始・終了時間が変動します

【住宅リフォーム会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼個人宅向け営業職
・お客様からの問い合わせによる顧客対応
・お客様宅へ訪問し、ご希望のリフォーム内容・予算・スケジュールなどのヒアリング
・現地調査・打合せ
・見積り作成・事務処理
・施工現場の立ち合い、進行状況の確認など
・その他、住宅リフォーム営業に関する業務全般

＊従業員数34名（部署6名・平均45歳）
＊住宅リフォーム部でのお仕事
＊休憩時間：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15：15

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：日・祝＋月3日

【住宅リフォーム会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼個人宅向け営業職
・お客様からの問い合わせによる顧客対応
・お客様宅へ訪問し、ご希望のリフォーム内容・予算・スケジュールなどのヒアリング
・現地調査・打合せ
・見積り作成・事務処理
・施工現場の立ち合い、進行状況の確認など
・その他、住宅リフォーム営業に関する業務全般

＊従業員数34名（部署6名・平均45歳）
＊住宅リフォーム部でのお仕事
＊休憩時間：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15：15

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・休日：日・祝＋月3日

【システムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話対応

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１～３回程度）
・残業：無し

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【旅やスポーツ大会等の企画・手配・運営を行う会社での営業職】
　＼正社員登用の可能性あり／

◎学生団体をはじめ市民団体、クラブチーム等あらゆる合宿・旅行の営業・手配業務
※未経験者も先輩社員が一から丁寧に指導いたします

＊未経験可
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【電子機器メーカーでの営業のお仕事】

■既存企業を中心とした法人営業業務
・受注数増加を目的とした商品説明

◎未経験歓迎！
◎紹介予定派遣のお仕事です！

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◎協力会社の開拓
◎（一部顧客先については）ルート営業
◎社員のケア
◎営業サポート業務として上長の補佐
◎メール対応、請求業務、注文書作成といった営業に関わる内勤業務

＊入社までにITパスポートの取得が必要
＊従業員数50名（部署2名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（業務の習熟度により）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼食用油ろ過機メーカーでの営業のお仕事／

・既存顧客への代替促進、簡単な修理、販売後のフォロー
・新規顧客へのデモ、商品説明等
※社用車にて営業
※対象先：食品業界（パン屋、豆腐屋、とんかつ屋、お惣菜、揚げ物、菓子類等）

＊未経験可
＊従業員数３２名
＊服装について：ユニフォームもしくはスーツ

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用の可能性あり★
＼新電力・省エネ提案を行っている企業での営業のお仕事です／

■テレアポ・訪問販売/責任者候補

※対象企業：法人
※新規開拓（ほぼ100％）
※営業件数目安　電話：250～300件/日、訪問：１～３件
※社員数３０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼システムインテグレーション事業会社での営業職／

・新規顧客開拓
・既存顧客対応（メール・電話）
・商談、ヒアリング（対面、オンライン）
・エンジニアの紹介（メール・電話、対面）
・エンジニアのフォロー

＊人材派遣営業やＩＴ企業などでの営業経験ある方
＊SES営業経験のある方
＊従業員数２２名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システム開発等を行う企業でのコンサルティングセールスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆メイン業務◆
・顧客に対しての商品説明、提案業務
・自社展示ルームでの商談、展示会での対応（年4回）
※営業スタイル：顧客に対しての営業（依頼・受注を受け商談を行う）
※先輩社員からの指導（OJT・座学）あり。同行からスタートします
※ゆくゆくは代理店、顧客に対しての提案・構築・販売業務も担当

＊ビジネスメールの使用経験ある方
＊メール対応が主として英語を使用
（できなくても前向きに学ぶ姿勢があればOK）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼電気機械器具製造・販売会社での営業職／

▼営業用洗濯機・ヘッドウォッシャー等の業務用洗濯機械の営業
（卸売り・リース販売）
※取引先：福祉、医療関係中心（関東、東北の老人ホーム、病床のある病院）
※既存取引先が８割（新規営業は紹介、反響営業がほとんど）
※営業エリア：関東圏、東北エリアなど

＊未経験可
＊従業員数２０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■