【ネットワーク・サーバーの設計構築や運用管理を中心としたシステムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話応対

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均37歳）
＊推し活休暇あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～3回程度）
・残業：無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／
☆ＷＥＢアプリケーション開発や
　　エンジニア派遣を行う会社での営業業務☆

・クライアントが求める人材をヒアリング
・企業と連携して人材を探す
・条件がマッチした人材をご提案
・発注書等の契約締結に向けた書類作成
・受注
・稼働中の人材やクライアントのフォロー

※未経験可
　ＩＴ知識、営業知識からしっかり研修あります
　（ＯＪＴ・座学）
　
＜直接雇用後＞
リモートワークあり：週１～５回程度（相談可）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
★ＩＴファシリティの構築を行う施工管理のお仕事★

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

【時代のニーズを先取りした商品を開発する卸売会社でのルート営業】
＼正社員登用の可能性あり／

～パソコンの基本操作ができれば大丈夫！～
◆主要ドラッグストアに対するルート営業業務
・自社製品の提案営業
（担当店舗をラウンドし棚割りの変更/店頭売上向上の為の施策を提案）　
・企画提案書を作成し取引先に提案
※内勤、外勤の比率は2：8（外回りの比率が高い）
※1日の店舗ラウンド件数は５件ほど。

＊従業員数30名（部署4名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：2月～9月）

゜。＊正社員登用の可能性あり＊ 。゜
＼ 各種電気機器の販売等を行っている企業での
　　　　　　　　ルート営業のお仕事です！／

■業務内容
＊納入機器のアフターフォローのためのルート営業
（神奈川、千葉、多摩エリアを拠点としています）

◎飛び込み営業はありません
◎入社後１、２年は先輩社員の同行があるので安心！
未経験でもベテランの社員が懇切丁寧に指導します！

＜資格＞普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
　
＜直接雇用後＞
残業時間：月平均２０時間
※会社負担で必要な資格取得をサポートします！

★正社員登用の可能性あり★　
＼業務システムの開発・販売を手掛ける企業での営業のお仕事／

◎オリジナルSFAパッケージの商談対応・営業販売活動（顧客の要件定義、デモンストレーション、提案プレゼン）
◎システム導入支援作業
＊新規：既存＝4：6

＊IT業界での営業経験がある方
＊EXCEL、kintone得意な方
＊全社員数１４１名　男女比８：２

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング・エンジニアリング会社でのITコンサルティング職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◎ジュニアコンサルとして現場でスキルアップしながら、
　シニアコンサルとして成長していきます
・顧客との打ち合わせ
・顧客の業務に対するコンサルティング
（システムにどのように依頼業務を反映できるか提案）
・社内マニュアルの作成業務

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2～3回程度）
・残業20時間～（繁忙期あり）
・インセンティブあり／昇給もあり

【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【配管工事付属品メーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■地震・振動・熱伸びから配管を保護する特殊装置をオーダーメイドで提案する営業職
・使用環境などのヒアリングを行い、製品を提案します（訪問・打合せ）
※顧客：インフラ系・エネルギー系・化学系

＊従業員数100名（部署6名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・祝日の週は、土曜出勤の場合有

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

SES営業（システム人材営業）
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注
派遣期間中は以下の業務も体験
テストセンターの運営全般（受験監督業務）の経験業務
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊全社員数20名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITソリューション事業会社での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています～
◎企業とITエンジニアの橋渡しを担当します
・企業へのアプローチ
・案件獲得
・企業にエンジニアを紹介
・マッチング
・エンジニアのサポート
※新規開拓3割：ルート営業7割

＊従業員数125名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞残業：月20時間

【改修工事などを手掛ける会社での営業＋施工管理補助のお仕事】
＼未経験OK！正社員登用の可能性あり！／

・得意先まわり
・WEB上の入札対応
・見積り作成
・関連書類の回収、作成
※営業の合間で現場の施工管理の補助業務もあり
※業務の状況により休日出勤の可能性あり（代休または休日出勤手当対応）
※エリア：23区を中心とした都内、一部近県あり

＊全社員数9名

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【海外製電子部品を卸売する会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆各種電子部品、電子機器の営業全般
・商材：バッテリー、電源、表示器、通信機器等
・取引先：各メーカー(大手電機・測定器・医療機器・産業機器）　
・新規開拓2割：ルート営業8割

＊営業経験者歓迎
＊従業員数41名（営業部署11名）

＜直接雇用後＞
・残業：月15時間
・短期の海外出張あり
・テレワークの可能性あり

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【観光情報誌の発行会社での法人営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆観光情報誌及び観光ポータルサイトの広告営業
◆鉄道駅の交通広告の営業
◆その他事務業務
（営業資料の作成、SNSでの情報発信、電話対応など）
※箱根エリアへ出張の場合あり。
　土日帰宅可能だが約2か月間宿泊することあり。
※新規8：ルート営業2

＊従業員数7名

＜直接雇用後＞残業：ほぼなし

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【損害保険・生命保険の販売を手がける会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◇法人対象の損害保険・生命保険の営業
・リスクコンサルティング、リスク分析、リスク診断
・事故低減プログラム、各種セミナー講師
・財務、法務、労務の専門家との提携とアドバイス
・相続、事業継承、退職金準備サポート
・BCP（事業継続契約）作成支援
・健康経営取組み支援
※派遣期間中は上記のサポート業務。
　直接雇用後は2年間保険会社へ出向し研修期間となります。
（社内教育制度完備）

＊直接雇用後：テレワークの可能性あり＊条件付

【非破壊検査装置の機器等を扱う企業での営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼コンクリート構造物の健全性を評価する検査装置の機器やソフトの販売・開発▼
・問合せがあったゼネコンや、建設会社などにアプローチ。
・訪問先で製品デモを行い、使用方法や性能の高さをPRします。
・導入企業へのフォロー（操作方法の案内・追加注文への対応等）
※商品：コンクリート構造物の健全性を評価する装置（非破壊検査装置）

＊従業員数16名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（年6回/会議の為）
・残業：10時間（繁忙期：6～9月）

【施設警備・交通誘導警備等を行う警備会社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アポイント電話、メール対応
◎顧客訪問の同行
◎工事現場パトロールの同行
◎資料作成／資料管理
◎顧客先安全協議会の参加同行

※顧客：法人
※営業スタイル：新規3割・ルート7割
※新規開拓の方法：電話・紹介
（電話：5～10件、訪問：3～5件）

＊従業員数300名（部署人数10名 男性9名・女性1名）
＊直接雇用後の残業：月3時間
＊繁忙期：10月