☆３名募集！正社員登用の可能性あり☆　
＼＼ＳＥＳ営業のお仕事です！／／

◆営業部業務（リーダー候補の可能性あり）
・既存顧客への案件深耕
・新規顧客開拓
・グループ会社との案件連携


■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！システム開発会社にて営業でのお仕事です／／

◎企業とエンジニアのマッチング
◎エンジニアの面談・契約
◎契約後のフォロー
◎自社他社の技術者をスキルに応じたシステム開発プロジェクトへ紹介
◎技術者不足のプロジェクトに該当スキル保持者を他社からアサイン

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜　
＼＼IT企業での営業のお仕事です／／

◆営業
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・技術のフォロー
※対象：法人、官公庁、各種団体、教育機関
※エリア：都内近郊

＊全社員数２９名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼システムエンジニアサービスの法人営業及び社内事務でのお仕事です／／

◎法人営業（５０％）
企業の求めるスキルを持った技術者と所属エンジニアのマッチング
◎事務作業（３０％）
法人営業に付随する社内事務、案件ごとのエンジニアのサポート
◎業務改善（２０％）
自社のＨＰ、ＩＴ教材などの保守

＊営業比率　　新規２：ルート８
＊営業エリア　都内２３区、横浜
＊必要スキル　何かしらの開発言語の学習経験歓迎

★正社員登用の可能性あり★
　＼＼機械式立体駐車場の営業のお仕事／／

◎機械式立体駐車場の営業
◎優れた静音性や高い技術力のＰＲ

＜直雇用後＞
月１～２回の土曜日出勤あり

＊未経験可
＊全従業員数５８８名　平均年齢４０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼アプリの開発運営会社での営業＋事務のお仕事／

◎自社開発アプリの販売戦略、PRを担当いただきます
・法人・自治体クライアントに向けた企画提案
・パートナー企業との協業スキームの立案・実行（販売代理など）
・サービスの認知拡大に向けた広報・PR
・上記以外の営業業務

＊未経験可
＊従業員数１１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼地域創生事業会社での営業のお仕事／／

◎グループ会社全体の営業及び企画業務
▼企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業
・新規顧客、プロジェクトの開拓・企画
（営業先：一般企業・自治体・官庁など）
・既存顧客への定期的なヒアリング、新規契約の交渉
・新規事業企画及び事業計画策定・実行
▼小売電気事業、発電事業者向けアウトソースサービスの営業
▼小売電気事業者向け、電源調達・卸売サービスの営業
※電気や業界の知識は不要です

＊従業員数：２１名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼デジタル放送の企画提案営業職のお仕事です！／／

◎各放送局が放送と通信の融合を進めるサポート役に
　なっていただきます☆彡

・各放送局と自社開発部門との橋渡し
・自社製品販売をベースに、受託販売・制作
※営業エリア：全国
※新規＋ルート割合⇒２：８

＊営業経験１年以上の方
＊全社員数１５名（男女比⇒１１：４　平均４２歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼インターネットサーバーの設置・構築等を手掛ける会社での営業＋営業事務／

◎派遣先のエンジニア従業員に対してのケア・フォロー
◎受入れ派遣企業に対してのフォロー、ヒアリング
　・客先同行
　・スタッフ面談
　・契約書作成
　・エンジニアの勤怠管理

　＊企業での総務、庶務、経理または人事労務経験ある方
　＊従業員数５０名
　＊資格取得によって一時金支給制度あり

＜直接雇用後＞勤務時間：９：００～１８：００

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
～新築工事やリフォーム工事を手掛ける企業での営業職（設計含む）～

◎先輩に同行し、仕事の流れを把握していきます
・見積～工程管理～最終的に設計までをお手伝い頂きます
※毎朝CADの勉強会を実施（３０分）
※営業エリア：関東（出張なし）
※取引先：紹介や既存顧客
※建てる・解体・販売・リフォーム・リファイリングを行う会社

＊経験不問
＊設計を学びたい方歓迎！
＊従業員数２２名（部署５名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼スマートフォンアクセサリーのＯＥＭを手掛ける企業での商品企画・法人営業職／

▼大手携帯電話企業向けに販売するスマホケース等の製品に関するお仕事▼
◎スマホ等アクセサリーの一般公募（２回程度／年の募集あり）
　⇒製品の受注活動（書類作成、見積り、受注など）
　⇒製品化のアクション、顧客とやり取りしながら製品化
　⇒製品のサンプルを出し確定、工場での量産に移る
　⇒各ルールに沿って販売先へ納品し完了
※製品化のタームは２～３か月

＊従業員数６名（営業２名、デザイナー１名、アシスタント３名）

＜直接雇用後＞残業：２０時間／月

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ＥＶ充電のトータルサービス等を提供している企業での法人営業のお仕事です★

◎初期は既存顧客や案件のフォローから始め、慣れてきたら新規開拓も実践して頂きます！
◆既存顧客や案件のフォロー
◆法人顧客への新規開拓
◆既存顧客のカスタマーサクセス
◆パートナーのフォロー
◆既存案件の履行支援（補助金申請や施工会社との調整を含む）
◆その他、営業関連業務
※法人営業もしくは事業開発経験ある方
※フルでのテレワークあり（ＰＣ受領と返却時のみ出勤）

＜直接雇用後＞・残業：月平均４５時間

＊従業員数８名（全社平均年齢３４歳）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★正確で使いやすい原子間力顕微鏡を開発・生産・販売する企業にてルート法人営業のお仕事★

■既存顧客への法人営業活動がメイン
■新規の場合は顧客からの紹介や展示会からの反響営業
（※飛込みやテレアポなし）
■担当顧客へのプロモーション活動
（要望への対応、ヒアリング、提案など）
■商品の受注及び発注
■関連部門との折衝
■見積書作成など
◎OＪＴメインで業務を覚えて頂きます

＜直接雇用後＞
・残業：１０時間以下（ほぼなし）／月

＊従業員数１３名（部署人数３名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★映像検索システム卸売企業での営業のお仕事です★

＜トライアル期間中＞
◇営業担当者もまずは製品や仕組み、技術を理解することからスタート！
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意⇒準備をしながら現場に持っていくものを覚える
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞※正社員後に営業職を担当
◆映像関連システム・機器の設置・保守・修理
◆店舗形態や課題に合わせてカメラの設置や記録装置を提案
・残業：月平均３０時間　
・土日祝休み

＊従業員数１５名（平均年齢４７歳）

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での総合職！☆

◎総合職（営業業務含む）
　・顧客ニーズの把握（建設コンサルタント、測量、地質調査、設計等の受注）
　・現場の巡回（測量のサポート）
　・プロジェクトの提案（ベストな方法の提案）
　・技術力、実績のアピール
　※直接雇用後は１都６県を担当
　※車移動あり

　＊未経験可。営業事務経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
☆建設コンサルタント会社での営業職！☆

　・大手ゼネコンへ「測量」の提案営業
　・提案書作成（測量技術者と連携）
　・見積書作成
　・測量関係資料作成
　・工事情報の収集
　・受注計画予測
　※対象：大手、その他中小ゼネコン

　＊未経験可
　＊営業経験ある方歓迎！
　＊土木、建築業界経験ある方歓迎！
　＊従業員数２５６名
　＊休憩時間：１００分

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★マーケティングサービス事業を提供している企業にてアカウント営業のお仕事★

■マーケティング関連プロジェクトの進行管理
■マーケティング資料制作
■ウェブサイト等のローカライズ制作
■展示会出展（９～１１月）のプランニング
■運営支援　
※社内主体だが、イベント時は都内会場での業務あり
■主にシンガポールのマーケティング担当者と英語での折衝

＊取引の９割が外資企業
＊英文メールや会話の実務経験ある方（ビジネスレベル）
◎英語力活かせます！

＜直接雇用後＞・残業：月平均１０時間程度

☆正社員登用の可能性あり☆
＼プラスチック部品用精密金型メーカーでの営業のお仕事／

・見積書作成
・検収確認
・顧客訪問への同行等

＊従業員数５３名（営業課２名・平均４９歳）
＊休憩時間：１２：００～１２：５５、１０時～１０分間、１５時～１０分間　計７５分

＜直接雇用後＞
・残業：月２０時間（繁忙期：月４０時間）
・土曜日、祝日に出勤の場合あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■