【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【配管工事付属品メーカーでのルート営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

■地震・振動・熱伸びから配管を保護する特殊装置をオーダーメイドで提案する営業職
・使用環境などのヒアリングを行い、製品を提案します（訪問・打合せ）
※顧客：インフラ系・エネルギー系・化学系

＊従業員数100名（部署6名）
＊営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・祝日の週は、土曜出勤の場合有

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【ソフト受託開発会社でのSES営業（ネットワーク系）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社のSES営業業務（ネットワーク系）
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■グループ会社の法人営業
・グループ会社に常駐し、グループ会社の営業技術支援業務を行う。
①グループ会社から案件情報を送ってもらう。
②案件を送ってくれたグループ会社と詳細内容をヒアリング。
　関連部署と連携して見積や提案書を作成し、提出してもらう。　
③関連部署が対応できない場合、協力会社と連携し見積と提案書作成・提出

＊SES営業経験やシステム開発、人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数60名
＊開発営業部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

【製造・流通・物流業を中心としたトータルシステムソリューション会社でのシステム営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり

▼エンジニア人材のコーディネーター業務▼
〇営業活動
・顧客プロジェクトへエンジニアのご紹介
〇各業務の人材調達
・ビジネスパートナーと空要員の情報交換
・プロジェクト参画後のエンジニアの方のフォロー面談など
〇事務処理

＊未経験OK！IT業界での経験や営業経験ある方歓迎！
＊従業員数50名（ビジネスプロモーション部3名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：15時間／月
・テレワークの可能性あり（週2日程度）

【WEBマーケティング事業や輸出事業を手掛ける企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～Made in Japanの商品をECサイトを活用し海外へ販売しています～
◆運営する店舗に出展を検討している企業への営業活動
・リード獲得
・新規顧客商談
・契約後フォロー
・既存顧客営業
・店舗での接客・販売（食品・食材）

＊未経験可
＊従業員数7名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフィス・商業空間を中心としたブランディングデザインを行う企業での営業職】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼オフィス探しからオフィス環境整備まで一気通貫で行うワークプロデュース会社です▼
・クライアントのオフィス移転のプロジェクトマネジメント業務
・オフィス内装デザイン設計やオフィス物件探し（不動産仲介）
・新規案件創出のためのアプローチ（リストをもとにテレアポ）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（火・金曜日は会議参加の為出社）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産事業者向け事業資金融資や不動産売買を行う企業での営業および営業事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・不動産業者への融資案件営業
・融資審査業務
・不動産物件調査　等

＊金融機関勤務経験または不動産営業経験のある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月

【サーバラックメーカーでの得意先をメインとした営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・定期訪問
・要望ヒアリング、提案
・見積書や提案書作成
・納期調整
・立ち合い検査対応　等
※営業アシスタントがいます。
※新規飛び込み営業はありません。得意先がメインです。

＊経験不問
＊従業員数9名（部署4名・平均44歳）
＊営業部でのお仕事です
＊土曜日出勤あり（年5回）
＊休憩時間：12時～13時／15時～15時10分（計70分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【WEBサイトやアプリの制作、ITシステムの開発・運営企業でのエンジニア人材営業（SES）】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規、既存顧客へのヒアリング
・お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング
◆人材コーディネート
・エンジニアのマッチング
◆就業後のフォロー
・エンジニア・取引先のフォロー
◆協力会社の新規開拓
◆その他事務（注文書・請求書の作成 ／新規契約に伴う業務補助）

＊従業員数50名
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

【光デバイスの製造販売等を行う企業での法人営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動▼
・主にデータセンター、5G関連分野への販促（新規分野の開拓もお任せします）
・展示会対応（年2～3回）等
※顧客への直接営業（代理店営業ではありません）
※既存顧客6割：新規開拓4割

＊豊田駅より送迎バスあり
＊従業員数150名（部署3名・平均57歳）

＜直接雇用後＞残業：なし

【医療適正化サービスを手掛ける企業での営業職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案営業
1，自治体や健康保険組合を訪問
2，医療費についての課題のヒアリング
3，自社で扱う医療費適正化サービスの提案
4，年度入札時期に契約締結
※派遣期間中：社内業務を中心に学びます（同行にて得意先の役所訪問の場合あり）

＊従業員数260名
＊普通運転免許（ペーパードライバー可）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1～3月）
・全国出張あり（2~3日泊りあり）
・転勤の可能性あり

【食品＆飲料販売企業での提案営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆給茶機・オフィスコーヒーマシンのメンテナンス
　⇒客様先を訪問し、給茶機等の保守およびメンテナンス等の定期点検業務
　⇒故障時の修理
　※1日あたりの訪問件数は7～8件程度
◆粉末飲料を中心とした商品や機械交換の提案
　⇒新商品の紹介、季節やニーズに合った商品や機械交換の提案

＊未経験可
＊従業員数46名（部署12名・平均35歳）
＊営業統括部 首都圏カスタマー営業部でのお仕事
＊移転予定あり（10月/南青山）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間