【設計事務所での総務・人事のお仕事♪】

・人事業務
・総務業務
・労務業務
・社内DX化の促進

◎最初は部署のサポート業務からご対応いただきます。
◎紹介予定派遣

【卸売・金融業のシステム開発･運用を行う企業での人事採用のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～システム開発歴50年の小売と金融に特化したシステム会社～
◎採用関連業務
・新卒・第二新卒・中途採用など
・主な採用人員はシステムエンジニア／プログラマーなど

＊従業員数111名（部署3名・平均47歳）
＊管理本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間
・土曜日出社有（年3回）

【雑貨やアパレルなどの大手通信販売会社でのお仕事です♪】

・年末調整を含む税関連業務
・社会保険対応
・労働保険料対応
・その他、給与関連業務や労務届出関係のご対応　など

＊大手企業♪キレイな本社ビル♪
＊残業ほとんどなし♪

★お仕事スタートしたら、
肉・米・ビールなどの商品と交換できる
〝パソナマイレージポイント〟5000Pもらえます♪
くわしくは→
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【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【防犯カメラ製造・販売会社での経理・総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◇経理（割合70％）
・仕入れ伝票起票から月次、年次決算までの経理会計業務及び経理資料作成業務
・仕入れ先からの請求書、納品書の確認から振込支払いまでの業務
・小口現金管理、銀行残高照会、経理全般業務
◇総務（割合30％）
・各種社会保険業務　備品、契約書などの管理
・勤怠管理、給与計算、経費仕訳など
・各種目助成金書類作成業務、会社情報の整理

＜直接雇用後＞残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総合ビル管理会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務の他、人事・総務業務も担っていただきます
・人事：給料計算、年末調整、社会保険手続きなど
・総務：備品管理、端末管理、イベント企画など
・経理：仕訳、現預金管理、月次集計、台帳チェックなど

＊実務経験のある方（経験年数はご相談ください）
＊従業員数30名
＊作業着貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【飲食店を経営する総務・人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■社内の総務・人事事務
　・給与計算
　・年末調整
　・社会保険の手続き
　・電話、来客対応
　・名刺手配
　・クツ手配
　・上記の他人事労務全般の業務

　＊給与計算・社会保険手続きの経験ある方
　＊従業員数245名（部署3名）
　＊総務人事部でのお仕事

＜直接雇用後＞
　・残業：月平均20時間
　・就業時間：9:00～18:00または10:00～19:00（選択可）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼未経験から挑戦できるスペースブランディング事業企業でのコーポレート事務のお仕事／

◎総務、労務、営業事務、経理事務等、幅広いお仕事をご経験できます！
・電話、メール、来客対応
・資料作成・管理、備品購入・管理
・見積書作成
・受発注管理
・請求書・伝票管理
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
・採用、教育、研修
※月初、月中、月末に応じて、業務の優先順位がかわります

＊未経験可
＊従業員数１０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ＩＴコンサルティング企業でのＤＸ事務のお仕事／


＊総務・人事・給与会計・営業・新規事業、生成ＡＩ活用支援・ＷＥＢマーケティング・ＤＸ活用支援等

※研修が充実しいるので未経験の方も安心！
※業界への興味・意欲のある方歓迎

＜直接雇用後＞
＊残業：１０時間程度／月
＊フレックスタイム制
＊休日：週休２日制（月１回土曜午後出社あり　13時00分～17時00分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用実績あり
コーポレート事務（労務管理・営業事務・経理）のお仕事★
～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～

・請求書／注文書作成・送付
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士との連携業務
・健康診断／年末調整などの行事の対応
・社内イベントサポート
・自社のエンジニアに対する定期的なフォロー
・契約している会社との契約更新についての確認

＊事務経験少ない方でもチャレンジできる！
＊従業員数８０名

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼東大発研究開発型ベンチャー企業での財務・経理事務／

◎ＣＯ２の資源化を実現し、数々の特許を取得している企業◎
▼経理
・預金・現金管理、帳票の作成
・経費精算、仮払金の管理
・領収書・請求書発行
・決算書類作成、各種税金納付
▼財務
・支払データ作成、支払処理
・資金繰表作成、資金調達
▼総務・労務業務
・固定資産管理
・株主総会対応
・労務管理など

＊従業員数２４名（部署７名・平均４５歳）
＊無料循環バスあり（東京テレポート駅／３分）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１日）
・残業：なし

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼正社員登用の可能性あり／
★人材募集に関する情報提供サービス会社での新卒採用のお仕事★

◎新卒採用
・説明会、面接準備・催行
・新人研修、階層別研修など
・学生とのスケジュール調整
・資料作成等
◎広報
・SNSでの募集、告知
・採用登録変更修正運用　

＊パワーポイントを使用した採用実務経験ある方
（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数１００名（部署２名）
＊人事課でのお仕事

＜直接雇用後＞
・本社（静岡市）への日帰り出張あり（年１・２回程度）
・テレワークの可能性有（業務による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★高級輸入車販売等を行っている企業での営業アシスタントのお仕事です★

■電話対応（問合せや外部電話の取次、顧客および業者への出品・購入依頼）
■問い合わせメール対応（代表含む）
■Ｗｅｂページ更新
■ＳＮＳ更新（Facebook、Instaglam、X、LINE等）
■ＰＲ発信、原稿の作成
■車両の情報の更新、写真ＵＰなど
■資料作成（Excel、Word、Power Pointを使用）
■庶務業務（来客対応、備品購入、郵便物発送、支払い業務など）

＊勤務時間：９：００～２１：００間の実働８時間勤務（シフト制）
＊休日：シフト休

【システム関連コンサルティングサービス会社での人事総務（課長候補）のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

■人事企画業務
・人事管理
・人材採用／人員計画立案
・人事制度（評価制度／給与制度／教育制度)の制定など

＊人事企画業務の経験ある方
＊従業員数55名（部署5名）
＊コーポレート本部　人事総務部でのお仕事です
＊とても風通しの良い社風

＜直接雇用後＞残業：月平均20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【施工図面作成やリフォーム関連調査・設計等を行う企業での人事労務のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

・人事制度の企画、運営、ブラッシュアップ
・制度設計に伴う各種規程変更
・人事評価の運営、調整、まとめ、決定
・昇格、賞与、昇給の段取り、調整、決定
・ハラスメント窓口等
・障碍者雇用者のフォロー、総務人事部メンバーフォロー等

＊従業員数730名（総務人事部署12名・平均44歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）
・フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

＼未経験可！正社員登用の可能性あり／
☆ＩＴ企業での事務のお仕事です☆

▼総務・人事部内での事務
＊勤怠管理、給与計算
＊経費・交通費精算
＊経理補助、請求書発行
＊安全衛生管理、福利厚生、コンプライアンス対応
＊受発注業務、契約書チェック
＊会議資料作成・準備
＊採用・教育研修サポート
＊備品・印刷物管理、郵便物処理・郵送
＊来客・電話対応・環境整備

※直接雇用後：残業時間１５時間程度／月

・事業内容：ＳＥＳ事業（Ｗｅｂ開発、モバイル開発、業務開発、インフラ基盤構築）、ＡＩ事業
・社員数：１６０名　部署６名（男性２名 女性４名）

【広告代理店・マーケティング・日用品の企画販売を行う企業での人事採用事務】
★正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり★

◆新卒・中途採用戦略構築・実行
◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画・実行
◆各チャネルのマネジメント
◆採用イベントの企画実施
◆採用広報・インナーブランディング
◆Value浸透施策の企画・実行
◆人事制度の企画・構築
◆就業規則の整備

▽人事採用または人事労務のご経験お持ちの方
▽直接雇用後も残業なし　
▽従業員数10名（男女比4：6）　
▽平均年齢33歳