【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所にて税理士補助業務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計仕訳入力、チェック
◎決算
◎給与計算
◎年末調整
◎資料作成
◎事務所の書類整理、郵送作業
◎印刷、スキャン

＊全社員数5名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【水産物・水産加工品の仕入・販売企業にて労務・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算、年末調整、社会保険手続き
◎労務管理
◎人事制度関連
◎福利厚生管理
◎採用・教育・研修
◎規程、文章管理
◎株主総会、取締役会等の議事録管理
◎従業員の健康管理
◎備品発注・管理
◎電話・来客対応 など

※給与計算・労務手続きの実務経験
※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：15時間程度／月、繁忙期：1月、12月
・月1回土曜出社あり
・リモートワーク週1回（予定）

社員数26名　部署人数13名（男性5名 女性8名）

【アルバイト採用管理システム開発等を手掛ける企業での事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼人事事務（割合80%）
・中途採用に関する業務全般
・採用サイトの申込、管理・運用
・面接設定等、スケジュール管理、その他採用に関連する業務補助
▼派遣事業の事務業務（割合10%）
・注文書・請求書の作成 （月2件程度）
・新規契約に伴う業務補助
▼庶務（割合10%）
・環境整備
・荷物受取り等

＊従業員数50名（部署2名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）
＊直接雇用後：業務に慣れてきたらテレワークの可能性あり（週2～3日）

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼未経験から挑戦できるスペースブランディング事業企業でのコーポレート事務のお仕事／

◎総務、労務、営業事務、経理事務等、幅広いお仕事をご経験できます！
・電話、メール、来客対応
・資料作成・管理、備品購入・管理
・見積書作成
・受発注管理
・請求書・伝票管理
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き等
・採用、教育、研修
※月初、月中、月末に応じて、業務の優先順位がかわります

＊未経験可
＊従業員数１０名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ＩＴコンサルティング企業でのＤＸ事務のお仕事／


＊総務・人事・給与会計・営業・新規事業、生成ＡＩ活用支援・ＷＥＢマーケティング・ＤＸ活用支援等

※研修が充実しいるので未経験の方も安心！
※業界への興味・意欲のある方歓迎

＜直接雇用後＞
＊残業：１０時間程度／月
＊フレックスタイム制
＊休日：週休２日制（月１回土曜午後出社あり　13時00分～17時00分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★直接雇用実績あり
コーポレート事務（労務管理・営業事務・経理）のお仕事★
～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～

・請求書／注文書作成・送付
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士との連携業務
・健康診断／年末調整などの行事の対応
・社内イベントサポート
・自社のエンジニアに対する定期的なフォロー
・契約している会社との契約更新についての確認

＊事務経験少ない方でもチャレンジできる！
＊従業員数８０名

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼東大発研究開発型ベンチャー企業での財務・経理事務／

◎ＣＯ２の資源化を実現し、数々の特許を取得している企業◎
▼経理
・預金・現金管理、帳票の作成
・経費精算、仮払金の管理
・領収書・請求書発行
・決算書類作成、各種税金納付
▼財務
・支払データ作成、支払処理
・資金繰表作成、資金調達
▼総務・労務業務
・固定資産管理
・株主総会対応
・労務管理など

＊従業員数２４名（部署７名・平均４５歳）
＊無料循環バスあり（東京テレポート駅／３分）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週１日）
・残業：なし

＼正社員登用の可能性あり／
★職業紹介業やインターネット広告を手掛ける企業での人事労務のお仕事★

■人事総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
・給与計算
・入退社手続き
・採用関連業務
・社会保険関連の手続き
・各拠点からの事務手続き等に関する問合わせ対応等

＊採用・給与計算の経験ある方（業界や経験年数は不問）
＊従業員数４５名（部署５名・平均４５歳）
＊管理部でのお仕事
＊冷蔵庫や電子レンジあり
＊誕生日休暇あり（３日）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎労務に関する業務全般を担当
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野での経験ある方
＊従業員数166名（部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期は20～30時間程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・労働・社会保険の手続　

＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・残業：～10時間（繁忙期：7･12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士法人での会計事務所スタッフのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～勉強している方には嬉しい週休3日制！～
▼税理士補助業務
・会計帳簿記帳代行　
・法人決算
・個人確定申告、年末調整等
・PC入力、照合、ファイリング、電子化
・電話受電→取次
・その他庶務業務あり(書類等発送・受渡、日用品購入、来客対応、清掃 他)

＊勤務日：月～木の4日間（月曜日が祝日の場合は金曜出勤/週休3日制）
＊経理事務経験または税理士や会計士の受験経験がある方
＊従業員数6名
＊受験特別休暇20日

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（緊急時のみ）

【業務アウトソーシング事業等を行う企業での事務センター管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆新規立ち上げ事務センター業務の管理者の募集
・受発注管理（電話・FAX・メール等／国内）＊平均件数400件/日
・データ処理（受発注、問合せ内容の集計業務）
・パート12名の管理業務（パート採用、シフト管理）
・資料作成・資料管理
・備品購入・管理

＊従業員数52名（部署12名・平均33歳）
＊手厚いOJTあり

＜直接雇用後の休日＞
・本社勤務の場合は土日祝休み
・事務センター勤務の場合は日曜、月～土曜日の勤務で１日固定休
（祝日勤務の場合代休取得）

【不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での人事労務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

〇入退社に関する業務（情報登録・書類発行・身上変更・保険関連の手続き）
〇勤怠及び給与に関する業務（勤怠情報管理・休職傷病関連の手続き）
〇安全衛生管理に関する業務（定期健康診断・ストレスチェックの手続き）
〇その他業務（年末調整・住民税・公的機関への申告等の手続き等）

＊従業員数507名

＜直接雇用後＞残業：平均10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼情報システムの企画・開発会社での人事・総務事務職／／

〇採用（３割）
・採用媒体選定
・掲載媒体管理
・求職者対応、面接調整、セッティングなど
〇人事（３割）
・内定者対応
・入社手続き保険関連、提出書類管理、社内管理システム登録、就業規則説明など
・退職手続き、保険関連など
〇総務（４割）
・物品・備品管理、発注業務
・申請業務、既存申請助成金申請など
・電話対応など

＊従業員数２５名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼各種ソフトウェアコンサルティング会社での
　　　　総務アシスタントのお仕事／／

◎総務、営業事務関連業務
・オフィス内管理、備品管理
・社員の経費、勤怠管理
・受付、来客対応
・社内イベント準備、司会進行等
・請求書、見積書等の書類作成、郵送準備等
◎採用関連業務
・新卒採用準備
（求人票送付先リスト作成・求人票作成・送付準備）
・求人への応募者の対応
・採用媒体の管理
・会社説明会司会進行等

＊総務・営業事務関連業務の経験ある方
＜直接雇用後＞残業：平均４.６時間／月

☆正社員登用の可能性あり☆　
＼＼人材育成のお仕事です！／／

◆人材育成業務（リーダー候補の可能性あり）
・全社の育成施策を企画・実行・運用・改善
・人材コーディネーターとしてＳＥと営業、管理部門の橋渡し
・新卒社員の採用活動に係る業務
　⇒採用職種：ＩＴエンジニア、営業、管理部門

＊人事・採用・研修等の実務経験がある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼スマートフォンアプリ開発会社での
　　　バックオフィス業務（人事総務経理）／／

■採用（新卒／中途）・・・スカウトメール送付　
■勤怠・・・入力チェック作業
■回収状況のチェック・・・勤務表と請求書等
■受発注管理
■請求書・伝票管理
■SNS運用・・・会社のTwitter更新（随時）、
　ウォンテッドリーの記事の更新作業（2～3ケ月に１回）　
■備品発注、郵便物管理
■社内イベント企画、運営

＊事務経験のある方
＊従業員数１２名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■