【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステム開発職】
＼正社員登用の可能性あり／

・グループ企業向けの請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）、システム保守

＊Java開発経験ある方
＊Webシステム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署14名・平均41歳）
＊TK事業部（システム開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クライアント・サーバシステムの設計・開発を行う企業でのシステムエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎請負案件のシステム開発（設計、プログラミング、検証）
◎客先ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守などの工程
※経験に応じた作業を担当して頂きます

＊システム開発経験ある方
＊従業員数54名（部署11名・平均34歳）
＊SI事業部（SI開発G）でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月15時間（繁忙期：主に3月/案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア・ハードウェアを企画・開発・販売する企業でのPMO・PG・SEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

～研修充実！PC-COBOL環境やDB環境を構築しPC-COBOLを習得～
◇業務アプリケーション開発（汎用機、Unix、Linux、Window）業務
・アプリケーション、データーベース作成
・プログラム言語を問わず業務知識を駆使した上流工程の設計業務、PMO業務
※業種：生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融など幅広い　＊従業員数4名
＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（案件、スキルによる）
・残業：月10時間

【ソフトウェアの設計･開発・検証・評価を行う企業でのIT職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

◆インフラ構築・運用・保守などのプロジェクトを担当
・クライアント先へチームで訪問しプロジェクトに参加
・ドキュメントの修正や整理、定型業務等から携わっていきます

＜プロジェクト例＞
・パブリッククラウドAWS設計環境の構築
・モバイルインフラ構築支援、仮想化
・社内サーバ更改

＊従業員数262名（サービス事業部署5名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：1月、4～７月、11月、12月）
・テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

【システムエンジニアリング事業会社でのIT関連のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中：研修
▼直接雇用後
・スマホゲームなどのアプリ開発
・サーバーの構築・運用・監視
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務
・ITに精通するサポート・事務業務等
※本人の特性や希望により

＊従業員数130名
＊テクノロジー本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトによる）
・完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社でのWEBシステム・アプリ開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・WEBシステム・アプリ開発
・システム保守・運用
・機能の強化と追加開発案件等
＜お仕事例＞
・C#を使用した自社ソフトウェア開発
・Javaを使用したクラウドサービス開発
・PHPを使用した業務系ウェブアプリ
※キャリアのある方にはプロジェクトマネージャ等のマネージメント業務もお任せします

＊プログラミング経験のある方
＊従業員数25名（部署12名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

【ソフトウェアの設計・開発会社でのIT営業（IT人材コーディネーター）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存顧客への定期訪問（情報交換/案件情報獲得）
・協力会社との商談（エンジニアリソースの確保）
・新規顧客開拓、商談実務、契約調整、顧客調整
・プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー
・事業部長の補佐業務
＜派遣期間中の業務内容＞
・IT営業業務の基礎を学ぶ
・同行し顧客/協力会社訪問、商談を経験
・業務指示を受け営業業務、事務を遂行

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月5時間

【ソフトウェア開発会社でのソフト開発に関するお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中
・Word基礎学習 　　
・Excel基礎学習
・Excel関数学習　　
・Javaの基礎学習
※直接雇用後：引き続き教育、社内にてソフト開発に関する業務
※社外での業務は早くとも6、7ヶ月後からとなります

＊未経験OK（OAについてゼロスタート可）
＊従業員数34名（部署5名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2日程度）
・残業：月10時間

【システムインテグレーション事業会社でのアプリケーション開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中（研修）
◇ITリテラシー (セキュリティ)座学講習　
◇Cisco実機操作学習
◇Linux　◇Shellscript　◇SQL等

▼直接雇用後
◇様々なアプリケーションを開発
◇デスクトップアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発
◇クラウド環境構築
◇システム運用保守等
※残業：6時間程度

＊従業員数300名

【美容エステ・脱毛サロン比較サイトの運営・コピーライティング職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆コピーライティング
　サイト内の企業紹介など（全体の約9割）
◆比較サイト運営、企画、管理、写真の入れ替え
◆店舗取材（2～3ヶ月に一回程度）、アナリティックスの分析
◆ユーザーからの問い合わせ対応　
◆顧客サロンの調整、やりとり
◆売上集計、状況報告

＊文章作成、コピーライティングの経験ある方
＊従業員数8名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【システム開発等を行うIT企業でのエンジニアのお仕事です】
★正社員登用の可能性あり★

◇開発◇
・VBA、C#等を利用したプログラム開発
◇インフラ◇
・WINDOWS系 サーバー構築やクライアント構築
・顧客先での運用サポート

※未経験可
※エンジニア経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：～10時間程度/月（繁忙期：案件状況による）
・土日祝の休日出勤の可能性あり（代休対応）
・テレワークの可能性あり（週2回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【Webサイトやデザイン制作等を行う企業での営業職】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆
☆直接雇用の実績あり！☆
～トークスクリプトあり！未経験でも大丈夫です～
▼法人・事業主リストに基づき、キャンペーン内容のご案内（HP制作等）▼
・関心度の高いお客様へ営業の訪問アポ取りとアポイントの調整、商談、契約締結まで。
※エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉（出張はありません）

▽社員数9名（部署人数7名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webサイトやデザイン制作、Webマーケティング等を行う企業でのテレフォンオペレーター】　
☆正社員登用の可能性あり☆直接雇用の実績あり

・キャンペーン内容の案内（HP制作等）
・関心度の高いお客様へ営業訪問の日程調整と資料送付
・研修の後、テレアポ実体験にて1通話1分程度のご案内を担当
※トークスクリプトがあるため未経験でも大丈夫です
※30本程度/時間の架電

＊未経験可
＊従業員数11名（部署9名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（習熟度に応じて）

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

・協力会社の開拓（メールで実施）
・一部顧客先についてはルート営業の実施
・社員のケア
・営業サポート業務として上長の補佐
・メール対応、請求業務、注文書作成などの内勤業務
※営業エリア：一都三県（出張はなし）
※取引先：IT企業

＊経験不問
＊従業員数50名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【EDI/EAIのリーディングカンパニーでのシステム開発・運用・保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆企業向けシステムの開発、運用、保守業務◆
※JAVAもしくはC#を使用した企業向けシステムの開発・運用・保守
※基本的には受託案件。本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可

＊何かしらの開発業務、もしくは運用保守経験ある方
＊従業員数87名
＊勤務時間：プロジェクトにより9:00～18：00の場合もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・テレワークの可能性あり（週３回程度／プロジェクトにより回数変動）

【eラーニングシステム開発・運用会社での試験会場運営管理者】
＼正社員登用の可能性あり／

▼テストセンターの運営全般（受験監督業務）
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊社会人経験のある方
＊従業員数20名
＊移転したばかりのきれいなオフィスです！

＜直接雇用後＞
・勤務時間：①8:00～17:00　②12:30～21:30　
　　　　　　※いずれかの勤務時間帯が可能な方　
　　　　　　※詳細は応相談

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■