【ITコンサルティング会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼派遣期間中▼
・独自のカリキュラムの研修
・実際の案件の補佐
※既存プロジェクトや社内事務等に従事いただくことを想定
※スキル等を踏まえ、開発やオペレーションに携わる場合あり

▼直接雇用後▼
・システム開発業務またはSESとして客先での勤務
※残業：月10時間

＊従業員数21名（部署12名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社でのシステム開発のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆派遣期間中◆
①システム開発
・Web・オープン系と呼ばれるシステム開発
②上記の研修
・Java基礎（本を使用しての独学）：2週間
・Javaを使用しての画面開発：2週間

◆直接雇用後◆
・システム開発およびそれらに関わるテストや保守運用業務
※残業：月10時間

＊プログラミング開発経験のある方
＊従業員数54名（部署20名）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理システムの設計・開発会社での営業アシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎案件と人材のマッチング業務
・営業メール（案件と人材のマッチング）の送信。
　マッチング後の対応。
・案件、人材紹介メールの登録
◎請求書など書類作成
・月末などにフォーマットに沿った請求書の作成
・発注書や見積の作成
◎契約書の確認などの書類確認
・成約した際に発生する契約書

＊従業員数54名（部署1名）
＊営業部でのお仕事です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オフィス向け電話機器を販売する企業での部署アシスタントのお仕事】
☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆

～主に営業部門と連携し、顧客への請求管理とISMS運用をお任せします～
・取引前のお客様の契約確認
・来客対応、電話等の対応
・社内マニュアルなどの作成
・役所等に提出する書類の作成
・社員の健康促進・健康優良企業の手続き等

＊システムエンジニア経験がある方
＊従業員数18名（部署2名・平均42歳）
＊事業推進部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3回程度）
・残業：15時間／月

【システム開発会社でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～プログラミングのみならず上位工程の教育を中心で行う企業～
～設計までできるエンジニアを育成しています～
▼派遣期間中
・タッチタイピングの練習（2週間）
・ゲームエンジンを使い、ゲームを作る基礎を学ぶ
▼直接雇用後
・座学でJAVAを中心に学ぶ（90日間）
・3ヶ月を目処にSESで派遣先の仕事に携わる予定
※プログラミング及び設計業務等（研修後のスキルによって業務内容は変動）
※テレワークの可能性あり

＊未経験可
＊従業員数3名

【タレントの出版物・CDネット通販等を展開する企業での販売推進営業】
☆正社員登用の可能性あり☆

◎プロモーション制作や在庫管理
◎芸能プロダクションなどとの打ち合わせ
◎プロモーションの作成
◎イベント
◎その他 不随する業務

◆普通自動車免許（A/T限定可）お持ちの方
◆休日：シフト制（週休2日）

＜直接雇用後＞
▽就業時間：12時00分～20時00分
　＊イベントなどで時間変更あり
▽残業：月15時間程度

※社員数2名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムコンサルテーション企業でのSE・PL・PMのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～創業から51年の歴史を持つ独立系のシステムインテグレーター企業～
▼システム開発（プロジェクト）業務▼
＜派遣期間中＞いずれかの業務（教育）となる予定
　1､本社作業中案件のOJT参加（設計、開発、テスト）　　
　2､eラーニングでの教育
　3､社内教育
※直接雇用後はスキル次第でPL、又はマネジメント業務

＊IT業界での経験ある方
＊従業員数325名（部署186名・平均37歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（作業により回数変動）
・残業：月20時間

【システムコンサルテーション企業でのITソリューション営業職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューションの提案
・受注見込みのある顧客に絞って提案?受注
※対象顧客：取引企業からの紹介・HPからの問合わせ、セミナーからの流入等
※扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品が中心

＊ITソリューション営業の経験ある方
＊従業員数340名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・フレックスタイム制
・残業：約15時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【オープン系システム開発会社でのテストエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

～テスター（テストマネージャー候補）のお仕事～
・デジタル製品が仕様書通りに作られているかどうかのチェック
・テストの計画・設計、テストの実施、結果の確認、分析作業など
・テストの設計やテスト自動化ツールの選定・導入など
・テスト結果を開発者にフィードバック
・テストを上流工程から開始し、開発プロセスと検証プロセスを同時並行に進めるプロセスモデル

＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【クラウドツールの導入支援等を行う企業でのプログラマー職】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

◆様々なクラウドツールを連携し、お客様の課題を解決しています◆
＜派遣期間中＞
・Salesforce or KintoneもしくはXPIの習熟および業務

＜直接雇用後＞
・システム開発、システム保守・運用
※テレワークの可能性あり（完全在宅／就業状況によっては無の場合あり）
※時間有給制度／特別記念日休暇あり
※フレキシブルタイム（コアタイム：10時～15時）
※社外常駐10割

＊従業員数18名（部署4名・平均37歳）

＼＼ＡＩシステムの企画開発運用を手がける企業での新規開拓営業のお仕事です！／／

◎自社のＡＩシステムをＨＰに掲載いただける企業の開拓営業をご担当いただきます！
・専用のメールツールから情報の発信
・問合せのあった企業に対する反響営業
＊企業訪問やオンライン打合せ：１－２件/日

★第二新卒歓迎！営業未経験の方も是非お問い合わせください。

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆彡
＼＼ＩＴシステム開発・保守を手掛ける会社でのプログラマー職！／／

・業務アプリケーションを中心にシステム開発を行う
・システム保守（言語：VB・NET・COBOL）
・システムサポート業務
・新規機能追加など
※競走馬の業務システムを担当

＊プログラマー実務経験不問
＊勤務地は業務委託先企業
＊従業員数９名（男女比６：３、平均４０歳）

＜直接雇用後＞
・残業：～５H以内／月
・シフト勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

゜。＊正社員登用の可能性あり ＊ 。゜
＼＼アプリケーションエンジニアのお仕事です／／

◆要件定義
◆基本設計～製造工程
◆テスト工程

＊アプリケーションの開発経験等ある方
＊従業員数１４名
＊外部研修費用は会社負担

＜直接雇用後＞
・勤務場所：自社またはリモートワーク（業務の状況による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり！★　
＼ソフト受託開発会社でのプログラマー補助のお仕事／

☆やりがい・働きやすさ・新しいチャレンジを求める方におすすめ☆

◎ＳＥ業務補助
　設計書作成補助、ドキュメント作成、雑務など
◎プログラマー業務補助
　設計書作成補助、試験仕様書作成補助、
　テスト実施、テスト結果報告書作成、雑務など
◎その他
　プログラマー養成のための研修

＊丁寧な教育体制があります
＊全社員数３３名
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ・直接雇用の実績あり☆
＼＼IT業界でのプログラマーのお仕事／／

■クリエイター集団としてCG、映像、クリエイティブソリューションを
　展開する企業のプログラマ業務（B to B）
・webアプリケーションの開発
・ネイティブアプリケーションの開発
・クラウドプラットフォーム（AWS,GCP,Azureなど）を用いたインフラ構築、運用

＊従業員数６０名（平均３２歳）

＜直接雇用後＞
・残業：３０時間／月
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼業務系WEBアプリケーション開発会社でのシステム開発のお仕事／

◇プログラマー（基本設計から開発、テストまでの一連の業務）
・WEB系アプリケーション使用言語（HTML、JavaScript、CSS等）
・事務系アプリケーション使用言語（C言語、C++、C＃等）
◇携帯電話評価エンジニア
・携帯端末評価業務（通信プロトコル評価、フィールドテスト等）
・プロトコル設計業務

＊従業員数２０名（男女比⇒９：１）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり ☆
＼コンピューターシステム開発会社でのインフラSE・開発PG職／

◇インフラSE
・インフラ設計、構築
・サーバーやPC導入セッティング
・保守や運用監視など
◇開発PG
・主にアプリケーションやソフトウェアの設計、製造

＊未経験可
＊従業員数4５名

＜直接雇用後＞
・残業：平均12時間程度／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■