【小倉にてAWS環境のシステム運用・開発のお仕事】
◇運用・保守・エンハンス
・掃除やお湯はりをスマホやスマートスピーカーで操作できるシステムの保守
・センサーで情報を読み取り健康状況に応じたコメントをアプリに送るシステムの保守
・開発、改修時の仕様決め
・社内承認資料作成(DR資料)
・リリース調整
・ベンダー作成の成果物確認
・プロジェクトの課題管理
・受入テスト実施　など

<必須>
・基本設計など上流の経験がある方
・ベンダーとの調整をした経験がある方
・・AWS Lambda(Python、Node.js)などの技術に抵抗の無い方

【システムインテグレーターにてPC端末更改業務】
金融系営業店のPC端末入替作業を担当頂きます

■担当業務
・事前調整（スケジュール、下見結果の確認など）
・設置先（営業店）との調整
・入替作業日（金曜夕方～）の作業進捗管理
※上記がメイン業務ですが、下記業務に携わって頂く可能性あり
■営業店端末システム等保守
・ATM、端末構成定義変更、障害対応
・ATMサーバ、窓口端末の更改準備、動作確認
・ATM、端末の機能変更の受入確認

★開始時期相談可能です

【大手グループ企業にて構築・運用保守のお仕事】

★おすすめポイント★
・業務に慣れたら在宅勤務可（８割）

■業務内容
▽オブザーバビリティ製品に関する構築業務メイン
・構築・技術支援(業務割合：8割)
・運用支援業務(1割)
・保守業務(1割)

▽取り扱い例
Splunk、Elasticsearch、ThousandEyes、
Coralogix、Datadogなど

■スキル
※構築経験必須（下記いずれか）
・オブザーバビリティ製品の構築・運用
・サーバ系(ソフトウェア含む)の構築・運用保守
・ネットワーク系の構築・運用保守

【システムインテグレーション事業会社での総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎総務事務業務全般
・一般事務業務
・物品・備品の在庫管理、発注業務
・イベント（入社式、納会、展示会、キックオフ、コンペ）業務
・事務所管理（掲示物、スケジュール表更新、清掃など）
・その他、総務に関連する業務補助（広報、メンタルヘルス、ハラスメント防止対策など）
・労務に関連する業務補助（データ入力、申請手続など）
・電話対応・来客対応

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：～5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業での営業アシスタント】
＼正社員登用の可能性あり／

◎協力会社の開拓
◎（一部顧客先については）ルート営業
◎社員のケア
◎営業サポート業務として上長の補佐
◎メール対応、請求業務、注文書作成といった営業に関わる内勤業務

＊入社までにITパスポートの取得が必要
＊従業員数50名（部署2名・平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（業務の習熟度により）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業で業務システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧客先に常駐しサーバ及びネットワーク関連に関する業務
◎顧客先にて業務システムの開発業務
※派遣期間中は社内にてITの基礎を学んでいただきます

＊入社までにITパスポートの取得が必要
＊従業員数50名（部署30名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（現場により）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ホームページ制作やソフトウェアの設計・開発会社でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼不動産屋系企業と共同開発をしている独自の顧客管理システムの開発
・将来的にはお客様とのMTGや要件定義からテストまで幅広く携わって頂きます
■ 身に付くスキル
・C#、データベース、HTML、CSS、Javascript

＊システム関係を学校等で学んだ方
＊プログラミングが好きな方歓迎！
＊従業員数6名

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【ITソリューション企業でのITテクニカルサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

○PC・スマホのセットアップ
○マニュアル作成
○ユーザーからの問合せ対応
○Microsoft365運用・サポート
○現行システムの運用業務
○課題抽出 ○各関係部署との連携など

＊職業訓練などでITを勉強された方
＊従業員数26名（部署6名）
＊勤務先：西新宿や幡ヶ谷の顧客先になる場合あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

【ITソリューション企業でのシステムエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

○システム開発
　FileMaker/kintoneを使ったデータベースシステムの設計・開発
○システム運用管理
　稼働中のFileMaker/kintoneシステムの運用管理
※様々な現場で先輩のサポート業務から慣れていきます
※業務別のスキルシートをもとに、必要なスキルを身につけていきます
※資格取得支援あり

＊職業訓練などでITを勉強された方
＊従業員数26名（部署10名・平均48歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり

【ソフトウェア開発受託会社でのシステム開発エンジニア職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

▼金融、官庁等の基幹系システム開発エンジニア
※派遣期間中は社内にて研修をメインに行います
※直接雇用後はSESにて現場に出ていただきますが、
　最初は先輩社員の多い現場になるように調整が入ります

＊未経験可
＊文書作成力のある方歓迎
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（配属先/現場による）
・残業：月10時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【映像検索システム卸売企業でのサービスエンジニアのお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

＜トライアル期間中＞
■1ヶ月目■
・社内で設置機器の用意
・現場準備
・機械の設定、画像動作確認
■2カ月目■
・実際に現場にて設置作業

＜直接雇用後＞
・映像関連システム・機器の設置・保守・修理を主に担当

＊社会人経験ある方
＊ネットワーク関係にご興味ある方
＊従業員数15名（平均年齢47歳）

＜直接雇用後の条件＞
・残業：30時間程度/月
・出張あり、案件により夜勤あり

【ソフトウエアの開発会社でのSES・社内プロジェクトのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼顧客からの依頼によるシステム・ソフトウエアの開発技術職
　・開発～運用／保守業務まで様々
　・顧客先へのアサインがメイン
　・取引先企業は大企業から零細企業まであり
　・能力や希望に応じ配属先を決定します（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用、保守等）
　・勤務地：ほとんどが都内。一部神奈川、千葉あり
＜受託開発例＞AI監視カメラシステムなど

　＊IT開発の上流工程の実務経験ある方
　＊従業員数52名
　＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（案件による）

☆在宅ワーク！正社員登用の可能性あり☆
＼サーバ、ネットワーク環境の構築運用等を手掛ける企業での未経験エンジニア職／

＜派遣期間中＞
・Excelメインで研修（研修担当者+代表がフォロー）
◆これまでの主な研修内容◆
「RaspberryPiを使用したプログラミング」
「SQL基礎」
「Excel関数とマクロを使ってみよう」など

＜直接雇用後＞
企業で利用されているシステム保守やインフラの構築、運用
※客先での勤務（23区内）
※派遣先によりテレワークあり（7～8割）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆大手IT企業での法務アシスタントのお仕事☆

◇契約書・発注書チェック→レビューもレクチャーくださいます
◇契約書作成
◇社内の法務研修サポート
◇債権回収訴訟サポート、付随事務
◇契約書の押印対応
＊求めるご経験：契約書チェックの業務経験

☆おすすめポイント☆
◎カフェ無料、ランチ補助有！
◎スタート日相談可！お気軽にエントリーください☆
◎契約書レビューや法務としての専門知識が身につく♪

★正社員登用の可能性あり★
＼＼医療機関向けネットワークのエンジニア職！／／

◆ネットワーク関連業務
　・ネットワーク設計・構築・再構築
　・ネットワーク保守・調整等
◆カスタマーサポート業務
　・問合せ対応
　・サポート対応等
◆コンテンツ制作業務
　・ネットワーク資料の作成・更新
　・通信ログ監査レポートの作成・送信等
◆その他
　・社内システムのメンテナンス・改善等

＊ヤマハネットワーク機器の設定・運用経験ある方

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◆正社員登用の可能性あり◆
＼＼ソフトウェアの開発・製造会社でのシステムエンジニアのお仕事です！／／

・自社製品の開発、受託開発
・システム要件定義
・ＷＥＢ採用面接システム開発の提案、利用の仕方をレクチャーする業務

＊未経験可！ＳＥ経験ある方歓迎！
＊自社開発です（客先常駐なし）
＊従業員数５０名（男女比９：１、平均年齢３７歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０～１５Ｈ／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★未経験ＯＫ！正社員登用の可能性あり★
～ＩＴシステムの構築および運用・保守の会社です～

《情報処理を担当していただきます》
・開発系（システム開発）
・インフラ関係（システム設計、構築、運用、保守メンテナンス）

＊未経験ＯＫ！！
＊直接雇用時は夜勤ありのシフト勤務予定
＊スキル・経験によりテレワークの可能性あり
＊全社員数１９名（男女比８：２）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼＼受注メイン！システム開発会社にて営業でのお仕事です／／

◎企業とエンジニアのマッチング
◎エンジニアの面談・契約
◎契約後のフォロー
◎自社他社の技術者をスキルに応じたシステム開発プロジェクトへ紹介
◎技術者不足のプロジェクトに該当スキル保持者を他社からアサイン

＊全社員数１６名　平均年齢３０歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■