☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理システムのコンサルタント会社でのシステム開発／

◎システム開発（ＩＴ未経験の方は研修から入って頂きます）
・電話対応
・WEB更新
・報告書作成

＊未経験可
＊従業員数６名

＜直接雇用後＞フレックスタイム制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴ講習やシステム構築運用等を手掛ける会社でのＩＴ関連のお仕事／

◎ＩＴ講習を受講し、スキルの向上を図ります。
　その後、メンバーとして案件に参画していきます。
※先輩のバックサポートあり
※「インフラ領域」「セキュリティ領域」「コンサルティング領域」「クラウド領域」に注力しています。
※随時必要に応じてスキルアップ研修あり。

＊オフィスワーク経験のある方
＊従業員数７６名
＊派遣期間中からテレワークあり
＊勤務時間：就業先により前後３０分変動あり

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週２回程度）

☆正社員登用の可能性あり☆
＼ＩＴサービス企業での人材コーディネーターのお仕事／

▼ＩＴエンジニアのサポートを行いながら、ビジネスパートナーと顧客開拓を担当
・新規開拓、ニーズのヒアリング
・スタッフの提案
・スタッフのフォロー
・ビジネスパートナーのスタッフフォロー他
・一般事務（精算、請求、その他）

＊他業種での営業経験ある方
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境

＜直接雇用後＞
・フレックス制
・残業：５時間／月（ほぼなし）

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☆正社員登用の可能性あり☆
～ＩＴサービス企業でのプログラマーのお仕事～

▼コンピュータソフトウェアに関する作業全般、プログラミング（客先常駐）
・サーバ構築（UNIX、Linux、Windows）
・webシステム構築（JAVA、.net、C、C#、ASP、PHPのいずれかの言語）

◎派遣就業中：本社にてJAVAの学習等を中心に行います

＊未経験可
＊従業員数６５名
＊産休・育休が取得しやすい環境です

◎直接雇用後
・残業：１５時間／月
・フレックスタイム制

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☆正社員登用の可能性あり☆
＼ソフトウェア開発企業での
　システムエンジニア・プログラマーのお仕事／

◎金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務（大規模）
◎ネットワーク、ＤＢ、サーバの設計・構築・運用・保守管理業務

※派遣期間中は開発業務の基礎言語、データベースの知識、SQL、Linuxを学んでいただきます。

＊実務未経験可（情報系の勉強を独学や学校などで学ばれた方）
＊JavaまたはC言語を理解している方

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間　
・顧客先に常駐となります

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★ソフトウェア開発企業での
　システムエンジニア・プログラマーのお仕事です★

■金融系、流通・製造、官公庁のシステム開発業務（大規模）
■ネットワーク、ＤＢ、サーバの設計・構築・運用・保守管理業務

※派遣期間中は、開発業務の基礎言語、データベースの知識、SQL、Linuxを学んでいただきます。

＊未経験可
＊情報系の勉強を独学や学校などで学ばれた方
＊職業訓練学校を修了した方
＊オフィスでの業務経験がある方
　(ＪＡＶＡかC言語を理解している方）

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間　
・顧客先に常駐となります

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
＼ソフトウェア開発企業でサーバー構築ＳＥのお仕事／

▼サーバーの設計・構築・運用
▼金融系、流通・製造、官公庁の開発業務

＊言語開発経験がある方
＊オフィスでの業務経験がある方
※勤務時間が10:00～19:00になる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・顧客先に常駐（顧客先の指示によりテレワークの可能性あり）

＊全社員数 170名 　
＊全社平均年齢 40歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

★正社員登用の可能性あり★
＼ソフトウェア開発企業での組込系ソフトウェア開発のお仕事／

・C、C++、C#を中心とした幅広い分野の組込開発
・android、OSのWEB開発
・防衛、気象などの社会インフラ分野
・自動運転、車外との情報通信などの自動車分野
・列車無線などの無線通信分野

＊組込開発、スマートデバイス開発経験ある方
※勤務時間が10:00～19:00になる可能性あり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均20時間
・顧客先に常駐（顧客先の指示によりテレワークの可能性あり）

＊全社員数 170名 　＊全社平均年齢 40歳

★正社員登用の可能性あり★
～システム開発会社でＩＴサポートエンジニアのお仕事～

・ＰＣ／ＯＳのキッティング
・サーバー障害切り分け作業
・社内ヘルプデスク業務
・開発テスト
・ＰＣ設定・設置業務
・インフラ運用支援
※派遣期間中は研修がメインとなります

＊未経験可、研修体制しっかり
＊全従業員数３５名　

▼直接雇用後：クライアント企業先での勤務

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼企業向け購買コスト削減のコンサルティング企業での営業職／

◆お客様へのコスト削減提案・契約・プロジェクト進行
◎購買コストの分析
・最適な購買先の選定などコスト削減のための資料作成
◎コンサルティング
・コストの見直し、プランニングと実施
（企業の経営者、購買担当の?との交渉）
◎過去のクライアントや紹介企業への営業
（一部新規テレアポ）

＜直接雇用後＞
▽残業：月10時間程度
▽休憩：60分（時間帯は状況により変わります）
▽月1回土曜出勤あり

◆法人営業経験お持ちの方
◆社員数10名　平均年齢33歳

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、パーティション、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発業務（テスト）
・運用監視・保守又は構築(Linux、Windows、NW)業務
※テレワークの可能性あり（プロジェクトによる）

＊従業員数20名

【SI事業およびSES事業を行う企業での営業職】
＼4名募集！正社員登用の可能性あり／

～マンツーマンでお教えしながら進めていきます～
①営業の心構え、SES営業についての説明
②新規顧客開拓
・Excelでアポリスト作成。
その後、電話やHPからのお問合わせで、新規の顧客のアポ取得
③アポ同席
・2ヶ月目以降、上長のアポに同席し見て学ぶ（OJT）
④営業活動
・今ある情報の中でのマッチング活動

＊経験不問
＊従業員数75名
＊将来的に時短勤務等の相談可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【SI事業およびSES事業を行う企業での開発・インフラエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

【派遣期間中の研修内容】
①業務を実施する前の心構え　②面談練習
③LinuC Level1の取得に向けた勉強
・Linux概要
・インストールと仮想マシン・コンテナの利用
・ファイル・ディレクトリの操作と管理
・ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等

【直接雇用後】
・開発設計から製造業務（Java、その他言語）
・インフラ設計から構築
※テレワークの可能性あり（プロジェクトにより変動）

＊ITでの開発orインフラ経験ある方
＊従業員数75名

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜経理業務＞
・書類作成（請求書・見積書・領収書）
・経費精算
・税理士対応
・現金の引き出し、振込・支払い対応など
＜総務業務＞
・備品の管理・発注、OA機器対応、車両管理など
＜その他＞
・電話・メール対応、来客対応など

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月（繁忙期：なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【金属プレス製品製造会社での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理・財務
　◆売掛・買掛管理
　◆仕入れ
　◆売上帳作成、など
◎人事全般
　◆給与計算
　◆年末調整
　◆福利厚生
　◆教育、採用

＊ソフト：PCAを使用
＊部署人数3名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■