【業務システム開発事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お客様先のプロジェクトに参画し、一般事務やPCセットアップ等の業務を担当
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり
※ゆくゆくはエンジニアへのジョブチェンジも可能

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【会計に携わる入力業・コンサル業務等を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・会計入力ソフトを使ったデータ入力（給与計算等）
・月次決算資料作成
・申告書作成補助（確定申告等）
・お客様の問い合わせ対応等
※コンサルティング業務、税理士業務、助成金・補助金業務、資金調達業務、クラウド会計導入支援を行う会社

＊経理事務の実務経験者
＊従業員数36名（部署6名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業15時間/月（繁忙期：12月・3月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所での税理士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆税理士補助業務を担当
・データ入力
・給与計算
・決算業務
・月次監査（訪問先訪問）
・書類作成の補助

＊税理士事務所勤務経験者または経理事務経験ある方歓迎
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：平均5時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフト受託開発会社での人材マッチング営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

■SES営業（人材マッチング、新規開拓なし）
・取引先からいただいた案件に対して、社員か協力会社のエンジニアを探して提案
・成約までのやり取り、面談調整など
・成約後の維持活動

＊SES営業経験、システム開発経験のある方
＊従業員数52名（開発営業部40歳・35歳）

＜直接雇用後＞残業：20時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産賃貸仲介事業等を手がける会社での人事労務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

〇入退社に関する業務（情報登録・書類発行・身上変更・保険関連の手続き）
〇勤怠及び給与に関する業務（勤怠情報管理・休職傷病関連の手続き）
〇安全衛生管理に関する業務（定期健康診断・ストレスチェックの手続き）
〇その他業務（年末調整・住民税・公的機関への申告等の手続き等）

＊従業員数507名

＜直接雇用後＞残業：平均10時間

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【営業アウトソーシング事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

◎コールセンター内での事務
・来客一次対応、外線の一次取次
・受注データの入力
・進捗日報の作成
・チェック業務
・アルバイトの時給計算

＊未経験可。Excelスキル中級以上
＊従業員数100名（部署100名・平均30歳）
＊1か月毎のシフト制

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月～5時間（繁忙期：9月中旬～11月末）
・勤務時間：13:00-22:00

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【人材アセスメント事業会社での売上請求のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎人材アセスメント業を営む会社の売上請求
・販売管理システムへ売上情報入力
・売上伝票チェック
・請求書の発行

＊社会人としての事務経験のある方
＊従業員数139名（部署9名・平均41歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間（繁忙期：1、4、7、10月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産投資や賃貸管理等を行う企業での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

▼社長のアシスタント業務
▼不動産業の総務・事務スタッフ
・社員入社時の手続き
・勤怠管理（勤怠システムあり）
・事務用品発注
・支払い業務
・補助金申請
・総務事務全般業務

＊従業員数10名
＊直接雇用後：残業なし

【デジタルコンテンツ制作会社での総務庶務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務、庶務・経理の補助業務全般
・総務（安全衛生管理・文書管理・備品発注・郵便物管理等）
・勤怠管理・給与・社保・経理補助
（仕訳・売掛買掛管理・月次集計・納税申告・棚卸表作成等）
・人事企画労務、採用研修等の補助

＊事務経験者
＊従業員数35名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

【医療専門コンサルタント企業での営業事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求書などの書類作成
・受発注データの入力
・売り上げ管理　　
・電話受付業務等

＊営業事務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数5名（部署2名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし

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【ハウスクリーニング等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です～
■電話応対
■メール応対
■資料作成
■集計業務など

＊実務経験のある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数56名（部署2名・平均34歳）
＊店舗運営部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：5～8月・11～12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～チャレンジしやすい環境～
・社会保険/労働保険各種手続
・給与計算対応
・労務相談
・就業規則作成・届出対応
・新規顧客開拓/見込客面談対応
・社内業務改善業務、他
※派遣期間中は主に「社会保険/労働保険各種手続」「給与計算対応」を行います

＊必須：社会保険労務士 （目指して勉強中の方も可）
＊従業員数4名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（6、7月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webサービスの企画開発・導入支援会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎WEB制作に伴う簡単な事務職
・クライアントの進行表の入力
・メール対応
・請求書業務
・庶務

＊PCの簡単なタッチタイピングスキル
＊従業員数6名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週3日程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コーポレート部門に特化した業務効率化推進を行う企業での総務・人事のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆中小企業の管理部（人事・総務・経理・財務）業務を担当
・日々の電話・メール対応
・備品購入・支払管理
・お客様書類への捺印作業
・個社システム開発案件のプロジェクト進捗管理（台帳管理）

＊企業での管理業務(総務・人事のいずれか可)を担当したことのある方
＊従業員数24名（管理部署3名）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【デジタル人材派遣企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・技術者本人や関係部署･協力会社へメールやチャットを使って連絡を取り、
　スケジュール調整･進行管理のサポート業務
・ＷordやＥxcelを使った簡単な資料作成

＊事務経験のある方
＊従業員数727名（部署13名・平均29歳）
＊ヒューマンリソース本部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月17時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【梱包資材メーカーで総務経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／　

◆経理事務業務（30%）
　・伝票起票・計上
　・現預金・手形・売掛・買掛管理
　・仕入帳・売上帳・キャッシュフロー計算書作成
◆人事総務（20%）
　・物品・備品の発注
　・事務所管理
　・その他人事総務業務
◆社長秘書業務（50%）
　・スケジュール調整・管理
　・来客・メール・電話対応　
　・その他庶務　等

＊事務経験が1年以上ある方
＊簿記3級程度の知識お持ちの方歓迎
＊全社員数20名（男女比 5：5）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■