【旅客案内用サインを手掛ける大手広告代理店での一般事務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼一般事務
電話・メール・来客対応、郵便物の配付、文書管理、備品管理、会議の運営業務、社内イベント業務、PC・携帯電話の管理・手配・設定・伝票作成、社宅管理、印章管理
▼労務
就業規則の整備、勤怠管理、社員の健康管理、事務所設備・建物管理

＊総務業務の実務経験がある方
＊従業員数216名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・休日出勤の可能性あり（繁忙期の場合）

【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【映画・ビデオ制作会社での人事労務のお仕事です】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

～得意領域や挑戦したいこと等をお聞きし担当を決めます～
◎労務に関する業務全般を担当◎
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（ご経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野における経験のある方（経験年数等はお問合せください）
＊従業員数166名（人事部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2日程度）
・フリードリンク、オフィスコンビニあり
・残業：月10時間

【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◎労務に関する業務全般を担当
・衛生委員会運営
・社会保険事務
・勤怠管理業務
・人事労務に関する事務、社員データ作成
・（経験次第で）給与計算業務

＊人事労務分野での経験ある方
＊従業員数166名（部署6名・平均39歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1･2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期は20～30時間程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・労働・社会保険の手続　

＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方
＊従業員数9名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1日程度）
・残業：～10時間（繁忙期：7･12月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】
★正社員登用の可能性あり★

◇給与計算代行業務
・勤怠データをチェックしアプリケーションで計算をし結果をお客様へ納品
◇社会保険、労働保険手続き代行業務
・入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請等

＊人事労務実務経験ある方
＊従業員数12名（男女比2：8、平均年齢42歳）

＜直接雇用後＞
・残業：平均20H前後／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【社会保険労務士法人での社労士補助スタッフ】
＼正社員登用の可能性あり／

　◇給与計算および賞与計算
　◇社会保険手続き代行
　◇就業規則、労働時間、人事労務コンサルティング
　◇人事労務相談業務
　（社会保険に関わる法令の相談等）
　◇助成金申請代行など

　＊事務経験のある方
　＊（直接雇用後）残業：10～20時間／月
　＊従業員数30名（男女比⇒4：6、平均年齢40歳）
　
■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5～6割）
◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3～4割）
（弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他）
◎郵送、書類整理、来客対応（1割）
◎その他作業など

＊給与計算などの経験がある方
＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎
＊従業員数20名
＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です
＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり）

＜直接雇用後＞
・残業：10～20時間／月（繁忙期：2～3月）

【社会保険労務士事務所での社会保険労務士補助のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎社会保険手続き
◎助成金書類作成
◎労務相談他

＊給与計算・社会保険手続きの経験のある方
＊全社員数11名　男女比5：6　平均年齢35歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【教育関連業界向け新聞社にて人事・会計・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎勤怠管理
◎給与業務／月次業務として給与データ整備
◎社会保険業務／都度人事情報整備
◎電話・受付対応、備品管理、伝票起票、PC・電話等の機器管理
◎書類・資料作成（人事契約書関連、会議資料作成補助、社外提出資料作成 他）
◎施設管理、ビル管理会社等業者対応
◎販売書籍の管理、社内環境整備、危機管理、各規定等の法務関連　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＊従業員数97名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【税理士事務所にて税理士補助業務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎会計仕訳入力、チェック
◎決算
◎給与計算
◎年末調整
◎資料作成
◎事務所の書類整理、郵送作業
◎印刷、スキャン

＊全社員数5名　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【水産物・水産加工品の仕入・販売企業にて労務・総務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算、年末調整、社会保険手続き
◎労務管理
◎人事制度関連
◎福利厚生管理
◎採用・教育・研修
◎規程、文章管理
◎株主総会、取締役会等の議事録管理
◎従業員の健康管理
◎備品発注・管理
◎電話・来客対応 など

※給与計算・労務手続きの実務経験
※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：15時間程度／月、繁忙期：1月、12月
・月1回土曜出社あり
・リモートワーク週1回（予定）

社員数26名　部署人数13名（男性5名 女性8名）

【アルバイト採用管理システム開発等を手掛ける企業での事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼人事事務（割合80%）
・中途採用に関する業務全般
・採用サイトの申込、管理・運用
・面接設定等、スケジュール管理、その他採用に関連する業務補助
▼派遣事業の事務業務（割合10%）
・注文書・請求書の作成 （月2件程度）
・新規契約に伴う業務補助
▼庶務（割合10%）
・環境整備
・荷物受取り等

＊従業員数50名（部署2名・平均30歳）
＊水回り綺麗なオフィス（冷蔵庫・電子レンジ等あり）
＊直接雇用後：業務に慣れてきたらテレワークの可能性あり（週2～3日）

【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◆採用プロセスのサポート業務
・候補者およびリードの検索
・メッセージ送信
・クライアントとのインタビュー調整
・面接準備
・フィードバックのフォローアップ他

＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者
＊フリードリンクあり
＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3回程度）
・残業：月30時間

【刷毛・刷子（ブラシ）の製造・販売会社での総合職】
＼正社員登用の可能性あり／

・来店・顧客の応対、商品管理の検品、伝票発行（社員対応）
・（適正に併せ）接客/商品管理/営業事務/経理・労務/総務などに振り分けます
※創業300年以上続く老舗企業です

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月30時間
・完全シフト制（週休2日）

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【バイオベンチャー企業での総務・人事事務のお仕事】

・電話対応、来客対応
・テナント対応
・荷受け対応
・総務購買対応
・契約書対応
・保険関係の対応
・海外の保険関係の仕事
・社労士とのやり取り
・入退社手続き
・産休育休対応
・有給の管理
・健康診断の管理

【大手生命保険会社の健康保険組合でのお仕事です！】

健康保険業務（適用・給付等）全般
■適用業務
・各種届出（得喪・認定等）、検認
・マイナンバー関連
・照会対応
・書類編綴　等
■給付業務
・現金給付・現物給付に関する審査業務
・レセプト関連
・保険者間調整
・交付金申請
・書類編綴　等

★健康保険業務経験を生かして働きたい方♪
★駅近！

【大手グループ企業での部署アシスタントのお仕事】

◆担当ポジションにおける採用プランを設計・実施
◆採用チームやビジネス関係者と連携
◆Wovenへの応募を促し採用プロセスに進める
◆候補者や転職活動に積極的ではない候補者を発掘
◆ソーシングオペレーションを管理
◆働く環境としてのWovenの評判を促進

＜おすすめポイント＞
＊大手自動車会社のG会社！
＊スマートシティの立ち上げを行っている会社です！
＊とてもきれいなオフィスです！
＊社内公用語英語です。英語を使いたい方必見！
＊週３日程度在宅勤務ございます。