【大手自動車メーカーでの研修アシスタントのお仕事】
　◎丁寧に教えていただける安心の職場環境です！◎

◆会場手配（社内外会議室予約・請求支払）
◆募集案内、参加者リスト作成・告知、教材･備品準備
◆会場設営・教材配布
◆アンケート発信・集計（Excel/Forms活用）
◆研修ベンダーや講師部門等との連絡調整
◆受講データベース登録・管理（Excel更新）
◆サーバー保管データ管理（ファイル改廃）
◆運営管理マニュアル整備
◆eラーニング用動画編集（簡単な編集作業）
◆シェアポイント動画アップ・削除
※残業：月2～4時間程度

【金属加工メーカーでの採用業務のお仕事】

◆採用業務
・学生対応
・システム入力
・企業説明会参加など
◆社内行事担当
忘年会手配
・近隣ホテルでのイベント運営
◆勤怠管理
◆年末調整
◆電話対応、来客対応
◆備品管理、発注
・社員の作業服、制服、事務用品など
※稀に出張がある可能性もございます。

＜おすすめポイント＞
◎正社員のチャンス！紹介予定派遣のお仕事です
◎未経験OK！事務にチャレンジしたい方大歓迎
◎嬉しい♪残業なし

【令和7年度新規事業！　雇用（就労困難者支援）のアドバイザーとして、企業への伴走支援を行う業務】
※就労困難な方の「新たな活躍の場」として位置づけらている社会的企業・団体を支援する事業でのお仕事です

◎就労困難者の雇用や定着に向けて、アウトリーチにより運営状況を随時把握し、課題の掘り起こし、企業に寄り添った伴走型支援を行う
◎情報共有ツール（Kintone）を活用して、ヒアリング・コンサルティング・報告書作成の一連の業務を行う

（必須条件）
障害者、引きこもり及び難病患者等の雇用に関する知識及び支援の経験を有する方

※開始日相談可能です！

【令和7年度新規事業！　雇用（労務管理）のアドバイザーとして、企業への伴走支援を行う業務】
※就労困難な方の「新たな活躍の場」として位置づけらている社会的企業・団体を支援する事業でのお仕事です

◎就労困難者の雇用や定着に向けて、アウトリーチにより運営状況を随時把握し、課題の掘り起こし、企業に寄り添った伴走型支援を行う
◎情報共有ツール（Kintone）を活用して、ヒアリング・コンサルティング・報告書作成の一連の業務を行う

（必須条件）
中小企業等における人事・労務管理等人材分野での実務経験又はコンサルティング等の実績を有する方

【令和7年度立上げ新規事業！　東京しごと財団からの受託事業　経営のアドバイザーとして、企業への伴走支援を行う業務】
※就労困難な方の「新たな活躍の場」として位置づけらている社会的企業・団体を支援する事業でのお仕事です

◎企業の自律的経営に向けて、アウトリーチにより運営状況を随時把握し、課題の掘り起こし、企業に寄り添った伴走型支援を行う
◎情報共有ツール（Kintone）を活用して、ヒアリング・コンサルティング・報告書作成の一連の業務を行う

（必須条件）
民間企業で経営戦略部門（経営戦略立案・マーケット調査・事業創造など）での就業経験必須

【アプリ開発システム会社での人事事務のお仕事です】

◆人事・労務業務
・入社手続き
・助成金の申請
・労務集計
・給与計算（会計ソフト）
・採用
・人事制度見直し
◆請求書などの発行手続き
◆SNSへの投稿　等

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎事務経験をお持ちの方必見！
◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！
◎残業少なめ♪

【人事部門で労務業務と確定給付型企業年金の管理サポート】
・財務部門との連携による退職金引当処理
・金融機関との運用報告確認
・退職金管理、退職時の退職金計算・確認


＜必須＞いかのいずれか
・企業年金業務経験者
・人事労務関連（勤怠や給与計算、各種人事規定、社保加入・脱退、健保関連など）

＼おすすめ／
◎前職での人事労務・年金関連経験を活かし、専門性を高めながら将来的には人事企画などへのキャリアアップできるポジション
◎多様な年齢層が活躍
◎安定した環境
◎経験がしっかり評価される職場
◎チームでの協力体制も整っています

【11月スタート★人事労務のお仕事です】

◇給与計算などの給与事務
◇社会保険手続き
◇書類作成、ファイリング
◇電話対応、来客対応、庶務

＊人事労務のご経験を活かせます！
＊残業ほぼなし！

★お仕事スタートしたら、
肉・米・ビールなどの商品と交換できる
〝パソナマイレージポイント〟5000Pもらえます♪
くわしくは→
https://www.pasona.co.jp/life/mileage.html

【11月スタート★未経験OK！人事労務のお仕事です】

◇給与計算などの給与事務
◇社会保険手続き
◇書類作成、スキャン・コピー
◇電話対応、来客対応、庶務

＊未経験の方のチャレンジも応援します！
＊フォロー体制あり！徐々に業務をお任せしていきます

【東区役所前／SATO社会保険労務士法人でのサポート事務のお仕事】

＼未経験から人事労務にチャレンジ◎サポート体制あり／

◆法人顧客の入退社、扶養、各種給付の事務手続き
　└手続き書類の作成、届け出
　└データ入力・管理（Excel）
　└書類チェック
　└郵便物の手配
◆電話・メール（テンプレート有）対応
　└クライアント従業員からの問合せ対応、不備確認

◎札幌駅より無料シャトルバスあり
　（9:00/9:05 札幌駅発、17:45/18:20/18:50 就業先発）

≪おすすめポイント≫
＊朝はゆっくり、9:30スタート
＊直接雇用切替の実績あり

【外資系靴メーカーでの給与計算・労務事務のお仕事】

≪お仕事内容≫
・日本支社の給与計算
・勤怠管理、締め処理などシステムアドミ業務
・労務管理事務

≪おすすめポイント♪≫
◎給与計算5年以上＆英語力必須（上司が外国人）
◎引き継ぎあり／慣れれば金曜在宅OK
◎服装自由・風通しの良い職場
◎2026/3頃までの期間限定のお仕事です

【EC業界での労務・総務アシスタントのお仕事】

◆勤怠データの確認・入力補助（ペイロール補助）
◆給与計算まわりのサポート業務
◆入退社手続きの事務処理
◆労務関連資料のファイリング・電子管理
◆年末調整や住民税関連の補助業務
◆その他庶務

≪おすすめポイント≫
＊在宅勤務あり！
＊時短勤務！
＊水・木・金の週3日勤務(祝日の場合はお休み)
＊11:00～17:00 もしくは10:00～16:00（休憩1時間）の勤務です！

【紹介予定派遣！ITベンチャー企業での経理・人事総務のお仕事】
＊経理
経費精算、伝票起票、決算書作成
現金や預金の管理
予算管理、資金調達、資産・負債の管理

＊人事・労務
採用活動のサポート、給与計算、社会保険手続き
人事異動の管理、過重労働・ハラスメント防止対策

＊総務
備品や施設（設備）の管理
社内規定の整備
郵便物発送や来客・電話応対、簡単な社内整理

◎経理経験もしくは簿記資格活かせます！

【IT企業　勤怠チェック・給与計算などの人事労務のお仕事】

＼★お仕事内容★／
・自社（70名程度）の勤怠チェック作業、承認作業
・給与計算
・スタッフの勤怠チェック
・給与計算委託先（社労士）への連携
・申告された年末調整の確認作業
・入退社等による社会保険、雇用保険の社労士への手続き依頼
・住民税の特別徴収に関する手続き
・部内業務の各種サポート
・（ご経験等があれば）研修、評価制度等の準備サポート

◆人事関連業務（給与・社保手続き等の労務、採用業務）
　の経験ある方必見！
◆ウォーターサーバー、社内自販機利用可！
◆服装・髪型・ピアス・ネイル自由♪

【宇都宮市東側エリア／産業機械メーカーでの人事総務のお仕事】
＼未経験OK☆大手有名企業で経験を積むチャンス♪／

◆出張精算・支払処理
　┗従業員分や部署内の精算対応
◆名簿作成、パンフレット手配
　┗工場見学に関するサポート業務
◆勤務表の入力
　┗現場作業員分のシステム入力
◆福利厚生関連の手続き
◆備品の発注、電話・来客応対など

＜おすすめポイント＞
＊社員食堂利用となります（513円／食）
　┗栄養バランスの取れたランチが食べられます♪
＊事務経験を活かせます！PC基本操作ができればOK
＊敷地内に駐車場あり☆彡　制服もあるので朝時間短縮！

【事務用封筒・保存袋等の紙製品メーカーでの総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆総務部スタッフ
・経理業務のサポート
・総務業務のサポート
・電話対応
・来客対応
・その他庶務業務
※上記業務を二名で分担予定

＊従業員数107名（部署3名・平均60歳）

＜直接雇用後＞
・土曜日出勤あり（8:45～15:00）

【サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス会社での採用アシスタント】
＼直接雇用の可能性あり／

◎採用に関わる部署における採用担当メンバーへの簡単な事務サポート
・採用管理システムでの応募者の管理（応募取込・面接調整など）
・求人サイトでのスカウト送信
・選考プロセス中の候補者へのフォローアップ
・電話の取次ぎや発送業務など

＊従業員数822名（部署6名・平均38歳）
＊人財戦略ユニットのお仕事

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2回程度）
・残業：月10時間（繁忙期：月末月初/1～4営業日）
・年間休日124日

【社会保険労務士法人での一般事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社会保険労務士の事務の補助
■顧問先事業所の従業員の各種保険等の申請・手続き
■年金に詳しい方は年金相談
■労働保険概算確定申告書の作成・届出
■顧問先の給与計算
■役所への書類提出
■労働保険概算・確定申告書の作成、申請

＊社員数10名（部署2名・平均42歳）
＊勤務時間：9:30～18:00（3～7月・12月）/ 9:30～17:30（1～2月・8～11月）

＜直接雇用後＞
・残業：月6時間（繁忙期：6月、7月、12月）