【SESや通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

＜派遣期間中＞
◎社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
＊インフラ関連：サーバー構築、運用業務
＊開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得
＊研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）
＜直接雇用後＞
◎客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
＊休日：現場カレンダーにより変動あり
＊テレワークの可能性あり（週1回程度）

・経験不問

【通信インフラ事業会社でのシステムエンジニアリングサービス職】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞
▼社内プロジェクトに参画し、適性に応じてインフラ関連やフロントサイドの開発など
・インフラ関連：サーバー構築、運用業務
・開発関連：ツール開発。フロントエンジニアとして必要な技術を受託開発案件に参画しながら技術を習得します
・研修あり（研修センターにて実機に触れながら学べる環境です）

＜直接雇用後＞
▼客先常駐としてインフラ及び開発の現場での勤務
・休日：現場カレンダーにより変動あり
・テレワークの可能性あり（週1回程度）

＊経験不問

【顧客サービスのDX化アプリ等を開発する企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

◎SESに関する営業全般
・既存顧客・新規顧客に対し様々なシステム開発に関するマッチング営業
・リストアップした見込み客にメール等で案内。興味をもたれた見込み客に営業する反響営業方式（メール、TEL、オンライン、訪問等）
※SES（システムエンジニアリングサービス）クライアントのシステム開発プロジェクトに対し、必要なスキルを持つエンジニアや技術者を提供するサービス
※飛込み、ノルマなし

＊従業員数10名
＊直接雇用後：フレックスタイム制（コアタイム/11時～15時）

【ソフトウエア開発企業でのSE・プログラマー職】
★未経験可！正社員登用の可能性あり★

◆スマホアプリやWebアプリなどの開発
◆自社製品や自社サービスの開発
◆各種プログラミング
◆プログラミング言語：PHP、Typescript（Javascript）、Java、Pythonなど

※訓練校や自己学習などでプログラミングをある程度理解している方

＜直接雇用後＞
＊残業：月10～20時間以内
＊就業時間：9：00～18：00
（10：00～19：00応相談）
＊スキル、案件によってテレワークあり

★直接雇用実績あり
コーポレート事務（労務管理・営業事務・経理）のお仕事★
～人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する会社～

・請求書／注文書作成・送付
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士との連携業務
・健康診断／年末調整などの行事の対応
・社内イベントサポート
・自社のエンジニアに対する定期的なフォロー
・契約している会社との契約更新についての確認

＊事務経験少ない方でもチャレンジできる！
＊従業員数８０名

☆在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり☆　
＊＊オンラインゲームの研究開発・運営企業にてプログラマー＊＊

◎スマートフォンホアプリ、大手メーカのゲーム機器対応の開発
◎企業へデモゲームの提案・契約・制作
◎デバッカー、バグチェック、不良チェック
◎プログラム作成後のQ&A作成

※プログラミング実務経験お持ちの方
※Unity、UnrealEngineのご経験ある方
※マネジメントできる方歓迎

＜派遣期間中＞
　・テレワークの可能性あり（週3～4回）
＜直接雇用後＞
　・テレワークの可能性あり（週3～4回）
　・他社オフィスへ常駐の可能性あり

【ネットワーク・サーバーの設計構築や運用管理を中心としたシステムソリューション会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼エンジニアを探している企業と仕事を探しているエンジニアの架け橋となるお仕事▼
・HPへの問い合わせに対する対応
・テレアポで新規のお客様を開拓
・エンジニアのフォロー
・マッチング
・電話応対

＊営業や接客経験ある方歓迎！
＊従業員数27名（TM事業部でのお仕事／平均37歳）
＊推し活休暇あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～3回程度）
・残業：無し

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡 ！3名募集！
＼システム開発・WEBサービスの企業にてITエンジニアのお仕事／

◎WEBオープン系のシステム開発・設計案件、評価・テスト
＊航空系の安全確認システム
＊パイロットの予定管理システム
＊携帯電話の管理システムなど

　▽Java、C言語使用
　▽プログラミングを基礎から学びたい方

※研修制度が充実している環境です
※直接雇用後の残業：20時間程度/月
※社員数15名（男女比 13：2）平均年齢35歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
★ＩＴファシリティの構築を行う施工管理のお仕事★

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

☆彡正社員登用の可能性あり☆彡
★ＩＴファシリティの構築を行う施工管理のお仕事★

◎着手前：現場調査、施工計画、予算組み、資材発注、協力会社の手配・段取り
◎工事中：現場の安全・品質・原価・工程管理
◎完成後：お客さまへの引き渡し、完成図書の提出、アフターフォロー（修繕）

※設備工事に関する施工管理の経験がある方（興味をお持ちの方相談可）
※１級施工管理技士（電気、管、通信等）お持ちの方歓迎
※当面は先輩社員と一緒に行動します

事業内容：・オフィスのネットワーク設備、サーバルーム、データセンターに係わる業務
・企業ＩＴファシリティの企画・コンサルティング

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼情報処理などのＩＴサービス事業を行う企業での法人営業職／

◆電話＆メールによるＳＥＳエンジニアの紹介・提案◆
・お客様とのリレーションの構築
・案件、要員の情報交換
・情報を商談化、提案
・アポイント対応
・ＩＴエンジニアのコーディネート
※新規開拓１割：ルート９割

＊経験不問
＊従業員数１００名（営業本部署人数：５名・平均３５歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：１０時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

☆正社員登用の可能性あり☆
＼情報システム構築・運用に関する技術支援を行う企業でのIT技術職（PG・SE）／

＜派遣期間中＞
・スキルにより社内で研修もしくはお仕事に就いていただきます
※状況によりテレワークの可能性あり

＜直接雇用後＞
・インターネット、イントラネット、グループウエア等、情報システムの構築、運用に関する技術支援、運用サポート
・客先常駐型開発運用支援など
※客先常駐やテレワークの可能性あり

＊従業員数19名

☆在宅あり！正社員登用の可能性あり☆
＼コンピュータソフトの設計・開発企業でのＰＧ＋インフラエンジニア！／

＜派遣期間中＞
・在宅での研修が中心。
（就業初日のＰＣ受渡し、就業最終日のＰＣ返却は出勤）

＜直接雇用後＞
※顧客先もしくは在宅勤務（案件による）
・アプリケーション開発
・システム構築
・コンサルティング

＊ネットワークの知識のある方歓迎！
＊従業員数９名
＊直接雇用後：テレワークの可能性あり（業務内容に準じる）　

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★某銀行グループのシステム会社にて財務・会計（課長候補）のお仕事★

■月次決算
＊会計処理、帳票管理、関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■年度決算
＊年度仕訳の確認/会計処理
＊法人税計算サポート
＊関連資料の作成/報告
＊顧問会計士とのミーティング
■事業報告書
■決算公告作成･資金繰り
＊定期預金･有価証券管理
＊キャッシュフロー管理
■売上管理
＊売上確認、管理表作成・監査対応
■税務関連業務等

＜直接雇用後＞＊残業：月平均２０時間

◎とても風通しの良い社風
＊従業員数５５名

☆５名募集！正社員登用の可能性あり☆
＼システムの設計開発やヘルプデスク請負等を手掛ける企業でのヘルプデスクのお仕事／

・派遣期間１ヶ月目⇒社内で適性を見ながら活躍できるポジションの見極め
・派遣期間の後半は現場に赴き、指揮命令者の指示でＯＪＴで業務を行う
※テレワークの可能性あり（直接雇用後は常駐先による）
※直接雇用後はシステム開発／構築・ヘルプデスク

＊専門学校、大学でプログラム開発を行った経験のある方
＊ハローワークや職業訓練校で学んだ経験のある方
＊就業場所：ヘルプデスクは船堀、開発は品川、豊洲などとなります
＊従業員数１４名

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社での
　Ｗｅｂコンサルタントのお仕事です★

■問合わせや資料請求企業へのアプローチ
■クライアントの要望をヒアリング
■サービスの見積もりや施策提案
■クライアントとの戦略立案
■ＷＥＢサイトコンテンツ制作
■コンテンツマーケティングの企画、実施
■セミナーの登壇など

◎経験の浅い方には研修実施あり！

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間程度／月）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）
＊部署人数２名（男性２名）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎【未経験可】
★デジタルマーケティング支援会社でのＷｅｂディレクターのお仕事です★

◆クライアントのコンサルティング業務
◆ライターや校正者へのコンテンツ制作の発注
◆コンテンツ制作の納期コントロールや進行管理
◆コンテンツ制作の施策の効果検証、クライアントへの説明
◆コンテンツ品質管理
◆事業を成長に導く為のＷｅｂマーケティングの提案
◆セミナー登壇
◆リードへのアプローチ

◎時短勤務相談可

＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期：１２～３月（残業２０時間前後）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）

◎◎正社員登用の可能性あり◎◎
★デジタルマーケティング支援会社にてＷｅｂデザイナーのお仕事★

◇自社サイトのデザイン改善をおまかせ◇
■ユーザー理解のための調査、データ分析
■ページのストーリーを考える
■デザイン
■WordPressテーマへの組み込み
■HTML/CSSのコーディング
■コピーライティング
■改善後の結果を元に再度修正
■サイト変更要望を都度反映
■アイキャッチ画像、バナー画像、ボタン画像などの作成
＜直接雇用後＞
・残業：月平均１５時間
・繁忙期１２～３月（残業２０時間前後）

＊従業員数１１名（平均年齢３３歳）