【ITコンサルティング企業でのJava系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、Java系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのインフラ系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、インフラ系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITコンサルティング企業でのシステム提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システム提案営業
◎新規顧客の開拓
◎客先要員調整
◎クライアントへシステムエンジニアの人材派遣
※全国出張、海外出張あり
※派遣期間中：在宅時は自宅で自主学習/出社時は対面での勉強会

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムインテグレーションサービス会社でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎システムエンジニアとしての業務全般を担当
・大手SierとWEB系システムの開発
・通信系データ連携システムの開発
・システム保守
・WEB系Eラーニングサイトの開発
■開発言語　/Java・VB.NET・PHP，Perl・Oracle，SQLServer，ASTERIA Warp他
※派遣期間中：社内研修
※社内3割：社外常駐7割

＊プログラミングを学んだ経験のある方
（スクール卒や独学等、少しでも勉強したことがある方）
＊従業員数10名

【アプリ開発などの会社で営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績あり！

SES営業（システム人材営業）
・法人企業を中心にシステム開発提案
・技術者のアピール
・システム受注
派遣期間中は以下の業務も体験
テストセンターの運営全般（受験監督業務）の経験業務
・資格取得受験者の管理・運営・巡回・プリントアウト
・受験者の受付・案内・テスト運営
・受験者トラブルへの迅速対応

＊全社員数20名

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【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのIT関連営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ネットワーク機器に関するコンサルティング営業
・法人のお客様先へ営業訪問、ネットワーク設計構築案件を受注
・商材の提案営業およびその他付随する業務
・見積書の作成や、パートナー企業の手配、他部門との連携
※顧客：通建会社・医療業界・ホテル業界・介護業界・学校

＊従業員数120名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年3回、第一土曜日に出社する場合あり
※派遣期間中の就業時間：10時～17時

【システム開発企業でのITエンジニア職】
＼16名募集！正社員登用の可能性あり／

▼常駐先にてテスト～要件定義等
※スキルと希望、目指したいキャリアに応じてアサイン先を決定します
※案件の特徴：基本はお1人で常駐し、協力会社の方とチームを組んで案件に取り組みます

＊ITエンジニア経験、または同等のスキルのある方（資格など）
＊従業員数50名（部署45名）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：案件による）

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【ソフトウェアの設計・開発企業でのネットワーク/サーバーエンジニア職】
＼5名募集！正社員登用の可能性あり／

◆ITインフラ全般のプロフェッショナル集団として様々な課題解決を行う企業◆
・上流工程から下流工程までの全てにおいて、経験や適性に合わせアサインします
＜派遣期間中＞
▼初日～3日目/経営理念・ビジネスマナー・Excel、Word復習レクチャー
▼4日目～/講師と共に今後の目標設定（資格取得や実践的な技術講習）
▼2週間～1か月～/プロジェクト参画

＊従業員数94名
＊技術部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・勤務地：都内、首都圏のプロジェクト先での勤務

【IT情報サービス会社での人材コーディネーター】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／

◇人材を募集しているプロジェクトの獲得
◇獲得したプロジェクトにマッチした人員の調達
※通常の電話の取次ぎなどあり

＊人材コーディネーター経験のある方
＊従業員数23名（部署9名・平均36歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週1～2日程度）
・残業：月20時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【コンテンツの企画・受託開発会社でのディレクターアシスタント】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～直接雇用後はアプリ制作ディレクションの業務等にも携われます～
■企画・調べ作業
■資料作成
■テスト
■アプリのビルド作成（コーディングはなし）
■アプリの説明文などの登録や操作
＜作業工程＞
・スマホアプリの企画→UIUXの検討→テスト→ビルド作成→APPをStoreにUP

＊未経験可

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムエンジニアリングサービス会社でのヘルプデスクのお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～パソコンの基本知識＆基本操作があれば大丈夫！～
◆システムやPCの利用方法に対する問い合わせ対応
◆PCや通信機器の貸出管理や設定作業など
※基本的にはマニュアルが整備
※IT業界未経験の方は、1ヵ月の教育後にプロジェクトに配属
※派遣期間中は受託事業先でのOJTの可能性あり

＊従業員数33名
＊資格取得支援あり
＊ビジネススキル研修制度あり

＜直接雇用後＞
・残業：月11時間
・就業時間：客先により変動あり

【システム開発・アプリ開発等を行う企業でのシステム開発関連のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◎システム開発、アプリケーション開発、HP制作、ECサイト制作
・ディレクション
・営業資料作成、要件定義、カンプ作成、画面設計
・テスト実施
・プロジェクトマネージメント

＊プロジェクトマネージメント、ディレクション、システムエンジニア、
　webマーケティング、webデザインのいずれかの経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週数回）
・残業：月10時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア設計・開発会社での技術営業のお仕事】
＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／
＼直接雇用の実績あり／

▼取引先の対応案件を技術面からサポート▼
・製品知識や対象システムの知識を元にして、エンドユーザの
　技術面での困りごとなどを解決していきます

＊営業経験・折衝経験・提案資料や説明資料作成の経験ある方
＊従業員数248名（部署50名）
＊スキル、プロジェクトによって勤務時間を決定

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週の回数はプロジェクトによる）

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【クラウド型APIを使ったシステム導入支援を行う企業でのSE職】
＼正社員登用の可能性あり／＼直接雇用の実績あり／

◎システム導入・構築支援
　・システム企画
　・導入コンサルティング
◎システムおよび製品の開発
　・要件定義や基本設計の上流工程からコーディング、テスト、
　　およびアフターサポートの全工程

　＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
　・業務都合により、始業・終業及び休憩時間変更の場合あり
　・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療情報システムの運用管理を行う企業でのシステム導入支援のお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎電子カルテシステム、医事会計システムがメーカ変更になる場合に、
　現行システムに蓄積されているデータを新メーカ向けに変換を行い、
　病院の運用開始に影響がないように施すお仕事
※アフターメンテナンスも行います
※導入先：国公立病院、民間病院、大学病院

＊従業員数39名（部署6名・平均42歳）
＊医療システム部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性あり（週1日程度）

【ITインフラ技術領域に特化したSES事業会社でのインフラエンジニア職】
＼3名募集！☆直接雇用の実績あり☆／

◆派遣期間中◆
ITインフラエンジニアとしてご活躍頂くための研修を行います

【研修カリキュラム】
・IT資格「ITパスポート」の取得を目指した基礎学習
・IT業界の構造を理解する
・エンジニアとして必要なITリテラシーの習得
・ITインフラエンジニアとして必要なIT知識の習得
・会社の文化、雰囲気を掴む為の社内交流など

＊未経験可
＊従業員数5名

＜直接雇用後＞残業：月10時間（繁忙期：3月・9月）

【システム運用・保守サービス等を手掛ける企業でのシステム運用保守（管理者候補）】
＼正社員登用の可能性あり／

・システムの運用保守（管理者）、開発提案
・システムの運用保守作業における管理業務
・お客様への開発案件提案
＜流れ＞
①お客様先に常駐し運用保守チーム（2～4人程度）の管理業務
②お客様の要件を聞き提案活動を一緒に実施
※提案後、提案内容に従いプロジェクトを担当する可能性あり

＊従業員数137名

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（案件による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■