【産業保健未経験相談可★大手企業で産業保健のお仕事♪】

◎期間：2026年2月16日～2027年5月31日予定※更新の可能性あり
◎資格：保健師
◎経験：臨床経験
◎開始：2月16日（2月中）に開始できる方

・健康支援室業務
・医師及びカウンセラーのサポート（日程調整など）
・従業員の健康相談・健診業務
・社内診断書管理
・セミナーや教育の実施　
・他工場の保健師との打ち合わせ
・健康保険組合との打ち合わせ
・その他付随する事務
・急病人一時対応

【正社員：企業内での産業保健師】

・成人病や生活習慣病の予防や啓蒙活動
・社員の健康相談（フィジカル/メンタル）
・職場の過重労働対策
・社員の健康状態の管理
・健康診断の実施
・病気や怪我の応急処置
・健康経営施策の考案、実施　等

【大手企業での産業保健師】

社員の健康管理業務全般
・健康診断関連業務
　健康診断後の保健指導、企画、予約の手配、資料作成等
・海外駐在関連案内・手配
　事前検査・渡航前健診・予防接種・家族帯同に関すること等
・健康管理室運営関連
　健康管理システム管理
・産業医面談の調整・同席、職場巡視
・安全衛生委員会への出席
・健康教育
・特定保健指導、長時間勤務者・メンタル不調者への対応、健康相談
・体調不良者の対応
・その他付随する事務作業

【陸運業界での産業保健師】

・健康診断関連業務
・ストレスチェック関連業務
・長時間労働の面談
・休職復職者面談
・衛生委員会への参加
・職場巡視
・従業員からの健康相談対応
・健康教育

〈必須資格・スキル〉
・保健師資格（看護師資格のみ相談可）
・産業保健経験 尚可◎

〈おすすめpoint〉
・紹介予定派遣　正社員！
・主体的に健康経営に関われます！

〈時給について〉
・看護師　産業保健経験者：2,300円/時
・保健師　産業保健未経験者：2,300円/時
・保健師　産業保健経験者（2年以上）：2,450円/時

【2/9.10.25　限定業務　行政で相談業務のお仕事になります♪】

●３日間限定業務
●看護師資格必須
●看護師経験

■お電話対応
患者の声相談業務
①相談処理票の作成
②相談対応に必要な情報を収集し、使いやすいように整理するほか定期的に情報を更新する。
③関係する機関や団体と連絡調整を行う。
④必要に応じて医療機関等に対し、相談内容の助言等を行う。
⑤その他付随する事務

【独立行政法人での産業カウンセラーのお仕事】

・適性診断に対する結果フィードバック
・カウンセリングの実施

＊面談：オンライン実施
＊1回15分程度（1時間に2名ほど対応）

2028年3月末頃までのお仕事です。

【自治体での保健師のお仕事】

産業保健師としての勤務経験がある方を募集しています。

〇学校園に勤務する職員の復職サポート
〇相談対応
〇健康管理のための面談
〇報告書の作成・提出
〇メンタルヘルス対策事業に付随する事務的業務及び
　産業医等が指示する業務　など

◎市内に点在する拠点への出張を伴います（業務時間内）
◎歓迎：行政保健経験のある方♪

お気軽にお問い合わせくださいませ。

【旅行会社での産業保健師のお仕事】

・従業員の健康管理
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整


＊正社員予定♪
＊産業保健経験3年以上の方　歓迎！
＊西日本の事業所を2名で担当いただきます。
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【未経験から活躍☆特定保健指導のお仕事です】

◆特定保健指導業務
・メール、電話、手紙による継続支援（保健指導や情報提供）
・終了評価
・対象者への状況確認、勧奨の連絡
・継続支援の進捗管理
・専用システムへの入力

＜必須要件＞保健師資格

◎おすすめポイント
・丁寧な研修とOJTあり！受け入れ体制ばっちり♪
・チーム制で安心してお仕事していただけます
・状況により、初回面談もご対応いただく可能性あり

★未経験でもチャレンジできます！

【3月開始★産業保健のお仕事♪】

★産業保健経験必須
★看護師資格2,400円/時給
★保健師資格2,500円/時給
★週5日（月～金）
★就業時間　10時～15時　休憩45分
　　　　　　9時～14時　休憩45分

・本事務所の衛生面の管理
・健康診断の事後措置
・産業医調整
・二次受診勧奨
・メンタル相談の窓口（一次対応）
・休職・復職者対応
・ストレスチェック対応
・その他付随する事務
・電話・受付対応あり

【2026年1月開始★大手企業内での産業保健業務】
★保健師資格必須
★OAスキル必須

業務内容
社員の健康管理・健康増進に関する一連の業務
・社員の個別相談
・求職者のフォロー
・産業医のサポート業務（面談手配など）
・健康診断、ストレスチェック等、法令対応に基づく事後措置
・衛生委員会オブサーブ
・職場巡視サポート

【医療用医薬品のコールセンターでの受電業務】

＜＜おすすめポイント＞＞
原則フル在宅勤務です♪

＜業務内容＞
・学術に関する問い合わせ対応業務
・HCP、患者、卸などからの問い合わせ対応（メール、電話：メインは電話）
・PI、IF、FAQで回答。ケースによっては文献を読むスキルも必要
・回答が難しい場合は、顧客（製薬会社など）にエスカレーション

＜尚可＞
・医薬品情報業務の経験が2年以上ある方
・医療従事者や患者とのやり取りの経験がある方

【産休代替派遣★大手IT企業で産業保健のお仕事♪】

★保健師複数名体制
★産休代替（2026年2月～2027年4月末予定）延長の可能性あり
★保健師資格必須

・健診事後措置
・長残健診問診票のチェック・フォロー
・休業者、復職者へのフォロー
・メンタルヘルスケア
・安全衛生委員会出席・職場巡視
・緊急対応、カルテの管理
・その他付随する事務

【産休代替派遣★大手企業で保健師のお仕事♪】

★保健師資格必須
★2026年3月～2027年6月末（更新の可能性あり）

●健診結果判定補助及び事後フォロー
(特定保健指導参加、実施フォロー含む)
●安全衛生委員会出席、資料作成
●職場巡視
●長残対象者フォロー
●就業制限者フォロー
●フィジカル、メンタルに関する保健指導、相談、教育、資料作成
●その他産業保健業務に関連する業務

【有名メーカーでの産業保健業務】

・休職・復職者対応
・メンタルヘルス対応
・保健指導
・健康教育や健康に関する業務の企画運営(セミナーへの同席など)
・健康診断の収集及びデータ入力/収集など
・産業医との連携及び面談補助
・救急対応
・職場巡視、安全衛生委員会の参加
※健康管理システム…グローベースシステム

★週4日or 週5日勤務可能♪

＜必須要件＞
・産業保健業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【大手銀行・健康センターでの薬剤師業務のお仕事です】

・健康センター内の薬局業務
・産業保健に関する業務
（健康増進施策、研修・イベント企画、その他産業保健施策の補助など）

◎2026年4月スタート
◎必要資格：薬剤師免許、調剤薬局業務経験

＼＼　おすすめPOINT♪♪　／／
◎カレンダー通り、残業ほぼなし、お休みも取りやすく
働きやすい職場です♪
◎無期嘱託社員ですが、待遇は正社員と同等です♪

パソナスタッフも安定就業中！
薬剤師業務のみならず、産業保健分野にもご興味をお持ちの方にオススメです。

【産休代替派遣！企業内での産業保健業務全般のお仕事】

未経験可能♪
・傷病者管理、復職支援
・衛生委員会の出席、職場巡視
・健康診断の計画・運営および事後措置、保健指導
・過重労働やメンタル不調者の面談
・ストレスチェックでの高ストレス者への面談・相談
・健康増進に関する企画
・データ集計、統計
・産業医の来室スケジュール調整　等

○期間：2026年3月1日～2027年4月30日まで予定
○独り立ち後、週1日程度在宅勤務可能（現場の状況による）

【4月開始紹介予定派遣★大手企業内産業保健のお仕事】

・産業保健業務
・メンタルヘルス・フィジカルヘルスの対応／産業医面談スケジュール調整、面談同席、復職支援
・健康施策／健康経営施策・健康増進施策の策定・実施、社員教育の企画・実施
・健康診断関連業務／健康相談、健康診断後フォロー、保健指導・労基署への届出
・ストレスチェックの対応／高ストレス者への対応、結果分析
　　　　
◆2026年4月開始
◆産業保健未経験OK
◆必要経験：病院での病棟・手術室の看護師経験3年以上
◆尚可：英検2級以上・TOEIC700点以上は尚可
◆在宅勤務週1日相談可

【女子大学での学生支援のお仕事】

■困りごと（メンタル、フィジカル）をもった学生の支援
・学生や保護者からの状況の聞き取り
・支援内容の検討
・学内のフローにのっとった書類作成
・支援内容の教員等への共有

〈必要資格〉
臨床心理士・公認心理師、保健師、精神保健福祉士、社会福祉士、特別支援教育士のいずれかお持ちの方

〈おすすめポイント〉
未経験可◎　資格が活かせます！

勤務曜日：月～金の内4日（土曜日も勤務できる方尚可）
※授業のある祝日は勤務日となります

【大手設計会社での保健師のお仕事です！】

＊健康診断関連業務：産業医判定後の対応等
＊各産業医のスケジュール調整、産業医面談同席、面談後の対応
＊一般健診有所見者への保健指導
＊従業員の健康相談対応
＊体調不調者（休業者含）との面談・記録・上司への報告
＊従業員健康管理に関する文書の記録、保管（すべてGrowbase内）
＊長時間労働対応：面談実施など
＊健康施策関連（企画立案、実施等）
＊衛生管理業務（衛生連絡会・職場巡視、ほか）
★上記について、グループ会社も担当いただく予定です。

＜必須条件＞
・経験：産業保健経験3年以上