【インフラエンジニアリングサービス等を行う会社でのインフラエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

【既存顧客のサーバ・パソコン・ネットワーク機器の設計・導入・運用】
・ネットワークの設計～導入～運用
・パソコン、サーバー、プリンター、その他周辺機器の設置
・上記機器の定期メンテナンス、故障修理
・障害（システムトラブル）発生時の対応
※3～4年はグループ（2名）で業務進行します

＊従業員数92名（部署80名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（自己申告制）
・残業：月15時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

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【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

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【バッケージソフトの設計・開発事業等を行う企業でのネットワークエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

〇ネットワークエンジニア（ブランク不問）
・インターネット関連の設計、構築、運用、保守などの業務をお任せします
※経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、
　適性に合ったお仕事を検討していきます

＊ネットワークエンジニアとしての実務経験ある方
＊従業員数43名（部署6名・平均40歳）
＊現場により就業時間が変わる場合があります

＜直接雇用後＞残業：月8時間

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【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：スキルを確認するためオンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用
※習得したいスキルがあれば、オンライン研修を行うことも可能

＊ネットワーク設計・構築等の経験者
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【SESを主軸に事業展開する企業でのネットワーク構築のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎派遣期間中：オンライン研修
・Cisco、HP、Juniperなどスイッチ・ルータの設定・設置・保守運用
・WAN、LAN、専用線などによるVPN、クラウドシステム設計・構築・保守運用
・無線LANシステムの設計・構築・保守運用

＊未経験可
＊従業員数36名（部署1名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクトに準ずる）
・残業：月10～20時間

【サイト運用保守・改善等を行う企業でのインフラエンジニアのお仕事】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◎サイト運用保守、データベース操作業務
▼派遣期間中▼
・IT基礎／基本用語、データベース操作に関する基礎知識の研修を受講します
（データベース言語であるSQL中心にデータベース内の
　簡単な操作とそれに紐づく基本知識の理解を深めます）
※約１～3ヶ月の研修後、客先常駐でインフラエンジニアとして業務経験をし、
　希望により本社での受託や自社開発に携わることもあります

＊従業員数30名
＊直接雇用後のテレワーク：プロジェクトに準ずる

【ITコンサルティング企業でのインフラ系エンジニア（候補）のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎キッティング、テスト、デバック等の業務

＜派遣期間中＞
・在宅時は自宅で自主学習
・出社時は対面での勉強会
※新人研修としてキッティング・テスト・デバック業務等の経験を積みます（半年から1年程度）。
　その後、インフラ系エンジニア候補として進んで頂きます。
※直接雇用後は客先常駐になります。

＊未経験可
＊従業員数20名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・テレワークの可能性あり

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【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【オフィスIT機器販売会社でのITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎IT機器メンテナンス
◎PC修理･メンテナンス作業
◎サーバ・ストレージ・ネットワーク機器に関する顧客対応

＊全従業員数135名（部署8名）

＜直接雇用後＞週休2日制

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【ITインフラコンサルティング会社でインフラエンジニア職】
☆直接雇用の実績あり☆

・利用者とのやりとり（メール・電話）
・PCキッティング（設置・インストール）
※ゆくゆくは顧客システムやアプリの日次月次報告書作成、トラブル対応・保守運用等一連の流れを担当
※直接雇用後は顧客先での勤務となります

▼オンライン動画研修あり
情報セキュリティ・コンプライアンス、ITエンジニアの組織、仕事の進め方、ネットワーク・Linuxサーバーの基礎等研修充実（レポート提出あり）

＊未経験可　
＊従業員数25名

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【ソフトウェアの開発・販売会社でのエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／
　
◎受注後、工事・構築までの進捗状況の確認
◎工事・構築を実施する企業との打合せ
◎保守・メンテナンス対応
◎定期的なユーザーフォロー

＊ご経験お持ちの方は、POSシステム等の物流系
　システム開発もお願いいたします
＊顧客：物流・流通・倉庫業がメイン
＊直接雇用後：残業月20時間程度
＊社員数 6名

【情報技術サービス会社でのサーバー構築、データベース作成等のお仕事】
＼6名募集！正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中
・サーバー構築、データベース作成
◆直接雇用後（客先常駐）
・ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。
　また、その情報活用基盤の運用保守業務。
・アプリケーションの開発や運用保守。
　ネットワークやサーバーの環境設計など。

＊データベース（SQL、JAVA、C#等の言語）経験のある方歓迎
＊従業員数34名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ITサービス企業でのITエンジニアのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり・直接雇用の実績あり／

～未経験OK！実機を使用した研修が充実しています～
■派遣期間中■
・PC基本操作研修　・ネットワーク研修　・Windows研修
・Linux研修　・セキュリティ研修　　・ビジネスマナー研修
■直接雇用後■
・SES案件に入り、先輩達と業務に取り組みます
※その他blender開発の可能性もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・テレワーク：案件により可能性あり

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＼正社員登用の可能性あり／
★ソフトウェア開発や情報処理教育等を行う企業でのシステム業務支援のお仕事★

◇お客様先への常駐型IT支援業務◇
＜派遣期間中＞
＊資料作成の補助（資料作成についてレクチャー補助）
＊IT技術者が実務で行うPCの使い方（コマンドベース）をレクチャーし実践
＊ITエンジニア基礎（開発＆基盤）の復習と実践での心構えをレクチャー

＜直接雇用後＞
＊主に開発（新規、運用保守）
＊基盤（サーバ・ネットワークの構築、保守）
＊セキュリティ（コンサルティング、導入、運用保守）
＊システムの運用保守など

・残業：月平均8.1時間程度