【大手企業での産業保健業務】

＜業務内容＞
・休職・復職対応
・従業員の健康相談対応
・健康診断関連業務
（受診勧奨、結果スクリーニング、保健指導等）
・衛生委員会運営（データ集計、資料作成等）
・職場巡視記録の作成
・健康教育のサポート
・救急対応
・その他事務作業等

＜おすすめポイント＞
・慣れてきたら在宅勤務可能（週2日～4日）
・直接雇用後は正社員勤務となります！

【企業内健康センターでの産業保健師のお仕事】

＜POINT＞
・産業保健未経験の方　歓迎！
・7月開始
・産休代替派遣（～2028年4月末頃までの予定）
・パソナからの派遣社員が多数在籍

【業務内容】
・社内での健診補助業務
・健診実施前の事務手続き業務
・健診の事後フォロー
・健診結果の入力業務全般
・保健指導（関東1都3県の支店への外出可能性あり）
・面談結果や保健指導等のシステムへの入力業務
・その他事務作業

【企業内での産業保健師のお仕事です】

・健診関連業務
　健診業者とのやりとり、当日のフォローアップ、
健診事後措置、保健指導、特殊健診あり
・社員健康管理（フィジカル・メンタル）
・産業医面談調整　
・安全衛生委員会参加
・健康管理だより作成
・グループ会社との連携、ミーティング参加など

＜POINT＞
・保健師（特殊健診含む）の経験があれば、
　産業保健未経験者の方もご応募可能です！
・産休代替（1年半～2年程）のお仕事です。

【大手放送関連企業の産業保健師業務】

■産業保健師としての健康管理業務全般
・健康診断の準備・事後フォローや健康相談対応
・メンタルヘルスを含む面談対応
・ストレスチェック対応
・安全衛生委員会…等
■社内診療所でのドクター補佐（週1来所）
・電子カルテ入力、診療補助、各種記録管理
・ワクチン接種、採血…等

≪おすすめポイント≫
＊貴重な紹介予定派遣
＊産業保健経験活かせます

【大手メーカーでの産業保健師業務】

・健診関連業務
　健診業者とのやりとり、当日のフォローアップ、健診事後措置、保健指導
　※特殊健診実施あり
・社員健康管理（フィジカル・メンタル含む）
・産業医面談調整　
・安全衛生委員会参加
・健康管理だより作成
・グループ会社との連携、ミーティング参加、関連する事務作業など

◎紹介予定派遣
産業保健師経験活かせます！

【旅行会社での産業保健師】

従業員の健康管理全般をお任せします
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整

＊正社員予定♪
＊産業保健経験3年以上の方
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【IT企業での産業保健のお仕事】

・健康診断予約、受診勧奨、事後フォロー
・保健指導、メンタル対応
・産業医面談スケジュール調整
・ストレスチェック対応
・休復職者支援
・労働衛生に関する資料作成や啓発活動
・安全衛生委員会、健康経営資料作成

★月4～７日勤務で働ける産業保健のお仕事です
★保健師1名体制
★従業員数：約150名
★第3木曜日は産業医勤務日の為、勤務必須。夜勤者（約10名）面談が16：00以降あり。
★忙しい時は月に7日勤務の場合もございます。（担当者サポートあり）

【大手企業事務所での産業保健業務】

紹介予定派遣（正職員）のお仕事です！

■必須資格・経験
保健師資格・産業保健経験5年以上
■業務内容
健診関連業務
休復職者支援
産業医連携
健康相談
安全衛生委員会参加
ストレスチェック対応
その他業務

お気軽にお問い合わせください！

【大手企業での産業保健師】
産業保健及び健康経営推進に関する業務をお任せします！

・健康診断業務（受診管理、事後措置対応）
・長時間労働者への面談対応
・休職者・復職者対応
・ストレスチェックの実施およびフォロー
・産業医との連携（面談調整、情報共有）
・従業員からの健康相談対応
・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務

■必須資格・スキル
　保健師資格・臨床経験3年以上

■尚可
・産業保健経験
・メンタルヘルス対応経験
・Excelでの集計経験

■おすすめPoint
・貴重な正社員案件
・年間休日120日（9日～11日/月）

【保健師立ち上げ業務】

◎5月下旬～6月開始
◎保健師1名体制
◎産業保健経験3年以上
～業務内容～
・健康診断事後措置
・休職・復職対応
・産業医面談の設定
・職場巡視・安全衛生委員会
・従業員の健康相談対応
・健康便り・セミナー対応
・メンタル対応
・その他付随する事務

【ヘルスケア業界での産業保健師業務】

〈業務内容〉
契約先企業にて一般的な産業保健業務全般をお任せ。
■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
■契約企業の従業員様からの相談業務
■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
■契約企業顧問産業医のサポート
■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導

〈おすすめポイント〉
リモートワーク可
産業保健未経験・正看護師資格のみも可
※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）

【企業内健康管理室での産業保健師】
※弊社契約社員として委託運営に長期で携わっていただきます

・健診事後措置対応（受診勧奨～保健指導）
・ストレスチェック（実施サポート～事後措置対応）
・健康相談（指導・アドバイス）
・保健師面談（健診・高ストレス者）
・長時間労働対応事後措置
・休職・復職者の事後フォロー
・衛生委員会（資料作成）
・救急対応
・健康増進（教育）施策
・健康情報をイントラ・社内SNSに掲載・配信
・新入社員向け研修の実施・上記業務に付随する事務作業

【大手グループ会社での保健師業務】

・健康診断関連業務
（予約管理～受診勧奨、産業医との調整、保健指導など）
・産業医面談調整・同席
・健康相談
・休職者・復職者対応
・安全衛生委員会参加、職場巡視
・健康経営に関する施策の企画・提案サポート
・ストレスチェック（外部業者とのやりとり、グループ会社からの集計作業など）
・付随する事務作業

紹介予定派遣♪正社員切替予定！
産業保健経験浅めの方もご相談可！

【企業での産業保健のお仕事】

産業保健立ち上げ業務
・健康診断関連業務
（二次検査受診勧奨、保健指導）
・健康相談
・休職・復職フォロー
・健康経営の施策の企画実施サポート
・健康教育など

週1日（曜日相談可）
産業医：第4木曜日　
ゆくゆく週2日お願いする可能性あり

【企業内健康管理室での産業保健師】
※弊社契約社員として委託運営に長期で携わっていただきます

・健診事後措置対応（受診勧奨～保健指導）
・ストレスチェック（実施サポート～事後措置対応）
・健康相談（指導・アドバイス）
・保健師面談（健診・高ストレス者）
・長時間労働対応事後措置
・休職・復職者の事後フォロー
・衛生委員会（資料作成）
・救急対応
・健康増進（教育）施策
・健康情報をイントラ・社内SNSに掲載・配信
・新入社員向け研修の実施・上記業務に付随する事務作業

【ヘルスケアサービス企業での保健師】

・前期高齢者に対する保健指導
・特定保健指導（初回面談、継続支援）
・付随する事務作業
・非常勤者管理（記録用紙のダブルチェック、業務状況確認等）

＊遅番（12:00～20:00）／月3回程度　
＊土曜出勤（平日に振休）／月1回程度
＊在宅あり／週1日程度

☆特定保健指導の経験者　募集
☆正社員登用制度あり（実績あり）

【有名メーカーでの産業保健師】

＜業務内容＞
・社員の健康管理および相談対応・指導業務
・衛生委員会参加、職場巡視
・健康課題の解決に向けた企画・調整
・セミナーの資料作成

※日帰り出張発生予定
※年1回程度泊り出張発生予定

＜必須要件＞
◆産業保健の実務経験（3年以上目安）
◆病院での臨床看護経験
◆保健師資格

＜おすすめポイント＞
安心の複数名体制です♪

【情報・通信企業での産業保健師】

〈業務内容〉
○ 社員の健康相談およびメンタルヘルス対応
○ 健康診断事後措置（二次受診勧奨・産業医との連携・データ分析集計など）
○ 健康関連セミナーの企画・実施
○ その他、付随する事務作業等

〈勤務日時〉
週1日勤務（月～金の中で固定曜日、13:00-17:00）
⇒1日4時間の内、時間帯は相談可

〈必須スキル・経験〉
・産業保健経験3年
・ビジネス英会話/英語定型文作成/読解

お気軽にお問い合わせください！

【旅行会社での産業保健師】

従業員の健康管理全般をお任せします
・健康診断の事後フォロー
・健康相談対応（フィジカル・メンタル）
・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など
・ストレスチェック対応
・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応
・衛生委員会への出席
・健康だよりの作成・発行
・産業医面談のスケジュール調整

＊正社員予定♪
＊産業保健経験3年以上の方
　出張の可能性あり（半年に1回程度）

【大手企業での産業保健師】
産業保健及び健康経営推進に関する業務をお任せします！

・健康診断業務（受診管理、事後措置対応）
・長時間労働者への面談対応
・休職者・復職者対応
・ストレスチェックの実施およびフォロー
・産業医との連携（面談調整、情報共有）
・従業員からの健康相談対応
・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務

■必須資格・スキル
　保健師資格・臨床経験3年以上

■尚可
・産業保健経験
・メンタルヘルス対応経験
・Excelでの集計経験

■おすすめPoint
・貴重な正社員案件
・年間休日120日（9日～11日/月）