【ウェブアプリケーション開発会社での開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発
◎PGからスタートし、スキルや成長に合わせて1～3年で設計（SE）などを行います
◎その後は本人の希望を踏まえながら、以下のようなキャリア形成をしていきます
・PMとして複数プロジェクトの管理
・SEとして設計および開発メンバーの管理
・PGとしてスペシャリストを目指す
・インフラ(AWS)の設計・構築

＊自己学習含むプログラミング経験者
＊従業員数39名（部署31名・平均33歳）
＊直接雇用後の残業：月15時間

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【ITヘルプデスク、運用サポート等を行う企業でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ITエンジニアとしてITに関する業務を担当
（直接雇用後：客先常駐あり）

＜派遣就労中＞
・IT基礎研修、Excel研修などの各種研修、ITパスポートの資格取得に向けての学習

＊従業員数29名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（プロジェクト先に準じる）
・残業：なし

【システムインテグレーション事業会社でのシステムエンジニア】
＼正社員登用の可能性あり／

・各種システム設計・開発・導入等プロジェクトを担当
・システム開発（設計～試験工程）全般、主に高速道路や金融関係

◆派遣期間中：プログラミングの技術研修
・Java、SQL 、HTML 、CSS 、JavaScript などの基礎から学び、開発演習まで行います

＊従業員数151名（部署100名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（担当プロジェクト先による）

【医院向け予約システム開発会社でのテクニカルサポートのお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～医院向け予約システムの開発・販売・保守までを一貫して行う会社～
・システムに関する問合せ（主にクリニック）対応
・サポート業務
・電話での操作方法説明
・設定変更等

＊従業員数247名（部署28名・平均29歳）
＊東京支社でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・土曜日出勤当番あり（月1回程度/振休もしくは休日出勤手当対応）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【理化学機器の保守サービス・ハーネス加工等を行う企業での保守サービスのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～専門技術は研修で学びます。未経験でも安心～
◎理化学機器の設置や保守を通じて大学や公官庁、企業の研究・開発を支えるお仕事
・お客様の課題に寄り添い、信頼を築きながら成果を提供する業務
※派遣期間中：青梅本社での電子顕微鏡などの部品などの製造組立補助

＊従業員数20名（部署15名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：1～8時間
・勤務場所：立川オフィス（立川市曙町2）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報処理・提供サービス会社でのインフラ基盤の運用・保守のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・サーバー・ネットワーク運用、システム保守
・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施）
・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次/恒久対策の実施）
・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会）
・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成）

＊従業員数52名（部署35名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月9時間
・年3回の土曜日出社あり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ネットワークの設計・導入・保守等幅広いサービスを提供する会社でのITに関わるお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■インフラ系
大手銀行・データセンターなどのネットワークの設計・導入・構築・保守・教育、ITサポート
ネットワーク機器メーカーの正規代理店として販売・提案・設計
■開発　オープン系
データベースアプリケーションの設計・開発
中小企業向けWEBベースアプリケーションの設計・開発
■開発　汎用機系
金融・保険・官公庁・他企業の大規模基幹
システムの構築、設計、開発及び保守運用

＊従業員数120名
トライアル中、就業時間：10時～17時

【医療ITコンサル支援企業での電子カルテ保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆電子カルテシステムの操作・運用の保守・支援をするお仕事◆
・電子カルテを導入した病院のシステムや運用面でのお困り事に対してのアフターフォロー
・対策や支援をSEメンバーと検討しながら対応していきます
※最初の2カ月は実際の保守業務を見てもらい先輩方のサポート

＊従業員数15名
＊医療ソリューション部でのお仕事

＜直接雇用後＞
・電子カルテ導入病院へ行き、電子カルテシステムの知識を吸収。
　来年度4月以降に新木場にて保守支援業務の予定。

【システムAPLソフト開発・組込みソフト開発を行う企業でのPGおよびSE職】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～上流工程やプログラミングといった様々な工程に携わることができます～
▼プログラミングの設計・実装作業を担当
＜プロジェクト例＞
・基地局シミュレータの開発
・携帯電話用テストシステムの開発
・音声関連を制御するファームウェアの開発
・デジタル補聴器のフィッティング支援ソフトの開発等
※使用言語：C#、C++、Cのいずれか

＊従業員数25名（平均年齢50歳）
＊直接雇用後：フレックスタイム制／残業：月10時間

【システム開発等を行うIT企業でのエンジニアのお仕事です】
★正社員登用の可能性あり★

◇開発◇
・VBA、C#等を利用したプログラム開発
◇インフラ◇
・WINDOWS系 サーバー構築やクライアント構築
・顧客先での運用サポート

※未経験可
※エンジニア経験者歓迎

＜直接雇用後＞
・残業：～10時間程度/月（繁忙期：案件状況による）
・土日祝の休日出勤の可能性あり（代休対応）
・テレワークの可能性あり（週2回程度）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【ソフトウェア開発からインフラ関連の構築等を手掛ける企業でのインフラエンジニア】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

～サーバ及びネットワーク関連に関するお仕事～
＜具体的には＞
・WindowsサーバーやLinuxにてあらゆるデータの維持管理
・外部からのウィルスなどの防御といった設計や構築作業
・ネットワーク障害やネットワークの遮断が起きないようにする為の作業
・携帯電話やWifiといった無線の解析業務等

＊従業員数50名（システム部署5名）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月4～5時間（繁忙期：顧客先による）

【オフィスIT機器販売会社でのITサポートのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎IT機器メンテナンス
◎PC修理･メンテナンス作業
◎サーバ・ストレージ・ネットワーク機器に関する顧客対応

＊全従業員数135名（部署8名）

＜直接雇用後＞週休2日制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【Webアプリ開発や訪問介護事業も行う会社でのプログラマー職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎Webアプリの開発業務
◎システム開発
◎ITサポート業務

＜直接雇用後＞完全シフト制

＊言語経験必須
＊全従業員数35名　男女比3：7　平均年齢55歳

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT関連機器のソリューションサービス会社でのテクニカルサポート職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼通信機器のソフトウェアサポート
・設定、設計についての問合わせ対応
・機能説明、代替案提案などの対応
・バージョンアップ手順説明、対応、OS、ブラウザの説明
・ソフトウェア不具合調査、切り分け対応
・通信や一部ソフトウェア不具合時のLog調査、メーカー進捗対応
・新バージョンの検証、配布など

＊経験不問
＊従業員数47名

＜直接雇用後＞完全シフト制

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【IT人材アウトソーシング事業会社でのIT社内サポートのお仕事】
＼テレワークあり（週3日程度）！正社員登用の可能性あり／

◆社内勤務者へのITサポート
・社内ネットワークインフラ管理者、運営、自社システムの開発、保守
・IT開発者現場のエンジニアサポート
・社内勤務者へのサポート
・ITトラブル対応（社内/顧客）
　
＜直接雇用後＞
・テレワークあり（完全在宅）
・残業：月15時間程度

＊事務経験またはITの専門的な学校や学部で学んだ方
＊従業員数6名（部署3名）
＊土曜出勤あり（月1回ペース）

【広告メディア事業会社でのプロジェクトマネージャー職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆広告運用に付随する業務のプロジェクトリーダー、タスク管理全般◆
＜広告運用業務＞
・tiktok、meta、lineなどショート動画メインの広告運用
・デジタル広告の運用業務
・メディア、媒体の配信戦略立案
・市場調査、競合分析 ・クリエイティブ、LP作成
・クリエイティブ、LPディレクション

＊広告業界でのプロジェクトマネージャー経験ある方
＊従業員数6名（部署3名）
＊お洒落なデザイナーズオフィスビル

＜直接雇用後＞残業：月10時間

【EDI/EAIのリーディングカンパニーでのシステム開発・運用・保守のお仕事】
＼2名募集！正社員登用の可能性あり／

◆企業向けシステムの開発、運用、保守業務◆
※JAVAもしくはC#を使用した企業向けシステムの開発・運用・保守
※基本的には受託案件。本社をメインとしてゆくゆくは在宅勤務可

＊何かしらの開発業務、もしくは運用保守経験ある方
＊従業員数87名
＊勤務時間：プロジェクトにより9:00～18：00の場合もあり

＜直接雇用後＞
・残業：月平均10時間程度
・テレワークの可能性あり（週３回程度／プロジェクトにより回数変動）

【人事領域に特化したソリューション会社でのSAPコンサルタント】
＼テレワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等テクニカル寄り業務を中心に担当◆
・SAP人事領域の実現機能の設計やアドオン開発
・技術的課題の解決策の検討や、開発者に対する技術支援

＊SAP導入コンサルティング経験／SAPアドオン設計の経験ある方
＊従業員数30名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：プロジェクトによる）
・テレワークの可能性あり（週4～5日程度）