【損害保険および生命保険代理店事業会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・給与計算
・支給業務
・社会保険業務全般（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
・勤怠集計
・労務関連業務
※OBC奉行システムを使用

＊従業員数1,087名（部署15名・平均47歳）
＊人事総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・テレワークの可能性有（週1回程度）

会社全体で約70名の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
その他、労働安全衛生など全般のお仕事をお任せします。
※ERPシステムは独自システムを使用

【大手食品グループ！健康保険組合での事務のお仕事です！】

■適用業務：各種届出（認定・削除等）、住所変更、書類編綴等
■給付業務：療養費（柔整）、書類編綴等
■経理業務：経理伝票起票、書類編綴等
■庶務業務：電話応対、郵便等

※食堂利用可能です♪

【アウトソーシング企業で給与計算補助と証明書作成等】
◇企業・従業員との確認・問い合わせ対応（メール、電話）
◇給与計算サポート
◇お客様従業員の証明書作成業務、書類管理、仕訳、発送等
◇チームメンバーの給与関連業務サポート
◇発送業務
◇電話取次

＼おすすめ／
◎パソナスタッフさん・同業務の方もいて安心
◎直接雇用の実績あり

＜環境＞
◇ロッカー：貸与あり（個人情報を扱うため、私物（携帯等）の執務スペースへの持込は制限あり）
◇設備：休憩室利用可（ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ）

＜必須＞
人事労務経験
社保、給与計算どちらかのみでもOK

【未経験からスタート！人事・給与計算にチャレンジ／コミュニケーションが活かせるやりがいあるお仕事】

・担当企業の人事・給与計算業務（2社程度からスタート、慣れてきたら3～4社）
・顧客（人事担当者）とのメール・電話対応、窓口業務
・給与計算に関するデータ管理・チェック（Excel使用）

＜おすすめ＞
◎未経験OK！
◎開始日相談可能！
◎派遣の方が多数活躍中！
◎リフレッシュルームなどもあり環境GOOD！
◎給与計算業務経験者ある方も歓迎
（含む、賞与計算業務、年末調整業務）

【有名飲食チェーン総務部での人事労務サポート】
・人事給与計算
・入退社手続きおよび労災対応
（社員250名＋アルバイト1,700名）

※繁忙期の月初のみ週5日勤務、それ以降週2～3日で10:00-15:00/10:00-16:00/フルタイム相談可能！

＜1か月15日程度の勤務見込み＞
例：週3勤務・6時間以上/日は社保加入
例：週3勤務・6時間未満/日は社保未加入

＜おすすめポイント＞
◎労務経験未経験OK！
　これから覚えたい意欲があれば大歓迎！

【経営コンサルティング企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新卒社員への入社前、入社時研修
・研修内容の企画、担当者への案内
・新卒社員の配属後のフォロー
・新卒内定者へのフォロー
・社内人事システムの運用
・人事考課の運用
・退職関連業務　
・他、人事関連業務

＊人事関連の実務経験のある方
＊従業員数210名（部署6名・平均45歳）
＊経営管理部　総務人事チームのお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月16時間

【飲食店向けの定期清掃サービスを行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内人事に係る業務全般
・採用
・教育、研修（新人研修、階層別研修など）
・人材開発
・人事制度の企画・見直し
・就業規則の整備
・勤怠管理・異動管理
・社員の健康調査・労働環境調査など

＊人事事務経験（1年以上）のある方
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・就業時間：9:00～18:00/10:00～19:00

【人事労務コンサルティング会社での総合事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

▼経理
　仕訳、請求書の受領・発行、売上帳作成、月次集計他
▼人事・労務
　勤怠チェック、給与計算、福利厚生他
▼法務
　契約書の送付・管理
※できるところからお仕事スタートしていきます

＊バックオフィス業務経験者
＊従業員数2名

＜直接雇用後＞残業：月20時間

■東京都　キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

【総務部での人事総務のお仕事！】

・郵便対応
・各部署への配布物の仕分け・郵送
・ファイリング等の書類整理
・データ入力
・電話対応
・メンバーからの依頼事項
※ご経験に合わせて人事労務事項をお願い予定です！
社会保険や雇用保険、給与計算等

＼おすすめ／
★開始日相談可能！
★人事労務・総務経験のおありの方必見！
★パソナスタッフ活躍中の部署です！
★20代～30代の方と一緒にお仕事をして頂きます♪

【音楽および映像ソフトの制作会社での総務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～業界未経験でも安心、OJTで丁寧なフォローあり～
・備品調達・管理、施設管理、社内文書の作成管理
・社内規定・ルールの整備、請求書処理・会計システム入力
・郵便物発送・仕分け、来客・電話・メール対応
・人事労務関連作業、福利厚生業務、株主総会や取締役会の運営サポート
・慶弔関連管理など、幅広くサポート業務に従事

＊従業員数73名（部署3名・平均46歳）
＊総務部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末/月初＆3月･9月）
・年間休日126日

【音楽および映像ソフトの制作会社での総務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～業界未経験でも安心、OJTで丁寧なフォローあり～
・備品調達・管理、施設管理、社内文書の作成管理
・社内規定・ルールの整備、請求書処理・会計システム入力
・郵便物発送・仕分け、来客・電話・メール対応
・人事労務関連作業、福利厚生業務、株主総会や取締役会の運営サポート
・慶弔関連管理など、幅広くサポート業務に従事

＊従業員数73名（部署3名・平均46歳）
＊総務部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：月末/月初＆3月･9月）
・年間休日126日

?医療物品などの在庫管理＆発注
?医療機器や備品の管理
?医師のアテンド（昼食手配・社用車手配など）
?請求書処理（データ入力・請求書発行など）
?郵便物や宅配物の管理
?院内環境整備
?贈答品管理
?電話対応や業者対応

【有名アパレルブランドでの人事労務のお仕事】

★直接雇用前提の派遣のお仕事です★

◇給与・賞与計算（OBIC7使用）
　※約2,000名
◇社会保険手続き
◇地方税（入社・退社・更新）
◇年末調整
◇給与支払い報告書提出
◇就業規則改訂
◇上記以外の給与・社保に関る業務

＜必要要件＞
・給与もしくは社会保険実務経験3年程度

＊おすすめPOINT＊
◎服装自由♪カジュアルOK
◎ホスピタリティ求人
※残業：年度末20h/月、その他の月はほぼ無しです。

【情報処理システム構築に関するコンサルテーションを行う企業での人事総務事務職】
＼正社員登用の可能性あり／

■一般事務、総務、庶務
■社会保険業務全般
（年末調整・社会保険申請・喪失手続き、健保対応、産休・育休対応等）
■勤怠集計 ・労務関連業務
※SmartHRを使用

＊従業員数91名（部署3名・平均47歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月5時間
・繁忙期：年末調整業務(12月～1月)、決算業務(3～5月)
・年間休日125日
・テレワークの可能性あり（会社が許可した場合）

【急成長中！古物買取企業にて人事労務アシスタントのお仕事です♪】

・給与、賞与の計算
・勤怠データチェック
・年末調整業務補助
・各種手当の算出
・社会保険の手続き

【おすすめPOINT】
◎駅チカ人気エリア！
◎残業無し♪
◎パソナスタッフ活躍中！
◎派遣社員から直接雇用の実績あり♪

【ドコモグループでの福利厚生に関する事務のお仕事♪】

＼労務未経験チャレンジも大歓迎！！／

◎福利厚生：住宅関連メニュー
（住宅補助費、社宅、住宅ローン補助費等）に関する受付・審査手続き）
◎社員対応（電話・メール・Kintone等）
◎福利厚生メニューにかかわる事務の処理

＊ドコモグループ経験ある方のご応募もお待ちしています♪

☆おすすめPOINT☆
・駅近！
・開始日相談ください！
・整った研修体制あり！
・慣れたら週1日在宅あり！
（固定曜日でなく、部内調整にて決定）

【シェアード会社での人事部アシスタントのお仕事】

＊入社書類チェック
　・ＳＯＮＡＲ上での不備チェック
　・不備架電業務
　・原本回収

～オススメPOINT～
＊引継ぎしっかり♪
＊残業少なめ♪
＊1月～3末までの期間限定