【大田区本社／人事総務事務／年末調整メイン／短時間勤務相談OK】

＜お仕事内容＞
◆年末調整・社会保険事務 ◆データ入力・書類作成 ◆郵送・備品発注 ◆電話・インターホン対応

細やかな作業が得意な方歓迎！お気軽にご応募ください。

【クラウドサービス・ソリューション会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎勤怠管理、異動管理
◎年末調整
◎福利厚生管理　　等

※グループ会社含め、上記についてのシステムの構築が整い次第アウトソーシングにて他企業の人事・労務管理も請け負って行きます。
※人事・総務ご経験者
※給与計算・社保手続きを行える方

＊社員数34名
＊勤務地：4月より人形町駅（徒歩3分）
＊客先に常駐の可能性もあります
＊常駐先によりスーツ着用の可能性もあります

【クラウドサービス・ソリューション会社での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎給与計算
◎勤怠管理、異動管理
◎年末調整
◎福利厚生管理　　等

※グループ会社含め、上記についてのシステムの構築が整い次第アウトソーシングにて他企業の人事・労務管理も請け負って行きます。
※人事・総務ご経験者
※給与計算・社保手続きを行える方

＊社員数34名
＊勤務地：4月より人形町駅（徒歩3分）
＊客先に常駐の可能性もあります
＊常駐先によりスーツ着用の可能性もあります

【通訳・翻訳業務を行う企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～最初はアシスタントから始め、徐々に様々なお仕事をお任せします～
■経理事務
・営業事務　経理補助
・日時業務
■人事業務
■総務業務

＊従業員数90名（部署4名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：決算期の3月後半～5月頃）
・夏季休暇・年末年始休暇をそれぞれ3～5日付与（最大年間休日130日）

【港区赤坂／人事労務経験者歓迎／増員募集／フードサービス企業の人事職】
＜おすすめポイント＞
＊駅近オフィス
＊増員募集につき新メンバー歓迎
＊企画・開発を行う成長企業
＊直接雇用のチャンス
＊交通費支給
＊時短勤務・扶養内等条件相談OK
＊経験が活かせる職場
＜お仕事内容＞
◆給与計算
◆社会保険・労働保険手続き
◆有給休暇管理
◆就業規則・給与テーブルの見直し
◆人事関連業務の全般サポート

【美容機器メーカーでの経理・人事事務】
・販売管理ソフト（PCAクラウド）にて納品書（800/月）、
　請求書入力・発行（400/月）、売掛計上、照合
・仕訳・月次処理（教えていただけます）
・メール送受信
・弥生給与ソフトにて給与計算
・採用・入社・退職手続き
　（社員へ案内、社保喪失手続き、退職金対応等）
・社会保険関連の事務対応
・電話応対（10件/日）等

＜求めるスキル＞
・勘定科目が分かる方
・VLOOKUP関数でデータ照合可能な方
・経理・人事労務経験は不問（未経験OK）

＜就業条件＞
・10時始業
・時短も相談可（17時終業等）

【不動産会社での総務人事業務サポートのお仕事】

＜お仕事内容＞
・採用業務（書類選考、面接、条件提示）
・労務管理（入社手続き、社労士とのやりとり、勤怠・有給管理、給与変更対応）
・経費精算、社長決裁関連の書類取りまとめ
・WordPressによるホームページ更新・編集

＜おすすめポイント♪＞
・WordPressスキル活かせます
・コミュニケーション力も活かせます
・未経験もOK

【給与計算・社保業務全般をご対応いただきます！】

■給与計算・社保業務（アウトソーシング会社とのやり取り）
　　※社員数1000名程度
■人事・勤怠管理システムのメンテナンス
※26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、システ
ムの大きなメンテナンスを行っていただきます。
■人事制度設計
■人事評価業務

※給与計算を対応いただき、人事全般もご対応をいただきます！

【☆専門商社にて人事事務のお仕事☆】

〇採用業務
■中途採用業務(採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等)

〇労務業務
■給与、社会保険手続き業務
■社員研修企画実施、総務業務全般

※スキル・ご経験に合わせて上記どちらかのお仕事をご依頼します！

☆紹介予定派遣のお仕事です！
☆アットホームな社風！
☆駅近！

【アプリ開発システム会社での人事事務のお仕事です】

◆人事・労務業務
・入社手続き
・助成金の申請
・労務集計
・給与計算（会計ソフト）
・採用
・人事制度見直し
◆請求書などの発行手続き
◆SNSへの投稿　等

＊＊＊お仕事Point＊＊＊
◎事務経験をお持ちの方必見！
◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！
◎残業少なめ♪

【飲食店向けの定期清掃サービスを行う企業での人事事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内人事に係る業務全般
・採用
・教育、研修（新人研修、階層別研修など）
・人材開発
・人事制度の企画・見直し
・就業規則の整備
・勤怠管理・異動管理
・社員の健康調査・労働環境調査など

＊人事事務経験（1年以上）のある方
＊従業員数15名

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・就業時間：9:00～18:00/10:00～19:00

【アウトソーシング企業/人事労務に関する問い合わせ対応のお仕事】

◆顧客企業向けのカスタマーサポートのお仕事
・メールでの問い合わせ受付（基本メール対応）
・電話での問い合わせ受付（急ぎの場合のみ）
・データ入力
※英文対応あり

☆勤務時間　10:00～18:00
☆直接雇用（正社員）可能性あり！

給与計算や社会保険に関する問い合わせがメインです
専門知識は入社後にOJTで学んでいきますので、人事労務からのスタート大歓迎です！

【未経験OK！自動車メーカーで人事事務のお仕事です！】
人事経験なくてもチャレンジ可能です！
人事データをExcelで管理しますのでOAスキル活かせます！
得意な方歓迎！
新しいことを始めることが好きな方歓迎です♪

下記のいずれかの担当チームにてご勤務いただきます！
チームで協力！同業務の方いらっしゃるので安心です。
・勤怠関連業務
・労務費請求業務
・給与計算・支払
・税金対応
・退職対応
・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・通勤費関連業務
・国内外出張サポート

【人材をメインとしたアウトソーシング事業を展開する企業での総合事務】
＼直接雇用実績あり／

◎コーポレート事務（労務管理・営業事務・経理）
▼請求書／注文書作成・送付
▼勤怠管理
▼入退社手続き
▼社労士との連携業務
▼健康診断／年末調整などの行事対応
▼社内イベントサポート
▼自社のエンジニアに対する定期的なフォロー
▼提携企業との契約更新についての確認

＊一般事務ご経験者
＊成長意欲が高い方には最高の環境です
＊従業員数80名

<直接雇用後>
・残業：10時間程度/月
・繁忙期：月初3営業日

【有名飲食チェーン総務部での人事労務サポート】
・人事給与計算
・入退社手続きおよび労災対応
（社員250名＋アルバイト1,700名）

※繁忙期の月初のみ週5日勤務、それ以降週2～3日で10:00-15:00/10:00-16:00/フルタイム相談可能！

＜1か月15日程度の勤務見込み＞
例：週3勤務・6時間以上/日は社保加入
例：週3勤務・6時間未満/日は社保未加入

＜おすすめポイント＞
◎労務経験未経験OK！
　これから覚えたい意欲があれば大歓迎！

【総務部での人事総務のお仕事！】

・郵便対応
・各部署への配布物の仕分け・郵送
・ファイリング等の書類整理
・データ入力
・電話対応
・メンバーからの依頼事項
※ご経験に合わせて人事労務事項をお願い予定です！
社会保険や雇用保険、給与計算等

＼おすすめ／
★開始日相談可能！
★人事労務・総務経験のおありの方必見！
★パソナスタッフ活躍中の部署です！
★20代～30代の方と一緒にお仕事をして頂きます♪

【通訳・翻訳業務を行う企業での経理事務のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

～最初はアシスタントから始め、徐々に様々なお仕事をお任せします～
■経理事務
・営業事務　経理補助
・日時業務
■人事業務
■総務業務

＊従業員数90名（部署4名・平均40歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間（繁忙期：決算期の3月後半～5月頃）
・夏季休暇・年末年始休暇をそれぞれ3～5日付与（最大年間休日130日）

【有名アパレルブランドでの人事労務のお仕事】

★直接雇用前提の派遣のお仕事です★

◇給与・賞与計算（OBIC7使用）
　※約2,000名
◇社会保険手続き
◇地方税（入社・退社・更新）
◇年末調整
◇給与支払い報告書提出
◇就業規則改訂
◇上記以外の給与・社保に関る業務

＜必要要件＞
・給与もしくは社会保険実務経験3年程度

＊おすすめPOINT＊
◎服装自由♪カジュアルOK
◎ホスピタリティ求人
※残業：年度末20h/月、その他の月はほぼ無しです。

【アウトソーシング会社での給与計算事務のお仕事です♪】

◆給与・賞与計算
◆勤怠集計・確認
◆年末調整業務
◆住民税確認業務

クラウド給与計算システム対応

＊給与計算事務ご経験がある方

◎オススメポイント◎
勤務開始・終了時間のご相談に応じます。（ただし実働7時間以上）