【不動産総合コンサルティング会社での提案営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎不動産の活用をお考えのお客様に対する提案営業◎
・お客様への提案用資料の作成が主な業務
※お客様は紹介やリピートの方となります
※飛び込みやアプローチ営業、ノルマはありません

＊未経験可
＊従業員数11名
＊完全シフト制（水曜日+1日の月8日休み）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
　
■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【総合的な企画・編集プロダクションでの編集制作のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／直接雇用の実績有！

◆紙媒体を中心とした媒体メディアの編集制作
・書籍、雑誌の企画編集、パンフレット及び電子出版物の企画制作
・広告、宣伝に関する企画制作
＜派遣期間中＞
・編集スタッフの横で編集の仕事を覚える期間です。
　アシスタントとして指示に基づく補助業務を担当します（1か月間）。
　2ヶ月目から編集の実務に入ります。

＊未経験可
＊従業員数7名（部署4名・平均32歳）
＊制作部でのお仕事です

＜直接雇用後＞テレワークの可能性あり（週1～2回程度）

【業務システム開発事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎お客様先のプロジェクトに参画し、一般事務やPCセットアップ等の業務を担当
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり
※ゆくゆくはエンジニアへのジョブチェンジも可能

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【業務システム開発事業会社でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎アプリ開発やシステム開発のほか、インフラ構築・保守などのプロジェクトに参画します
・スキルと経験に応じて、数多くの案件から最適なプロジェクトをお任せします
※研修制度・相談体制あり

＊従業員数69名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週2～3日程度）
・残業：月7時間

【プリント基板関連サービスを行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎既存のお客様への定期訪問を主とする営業活動、アフターフォロー
・慣れてきたら新規もお願いする場合があります
・ノルマはありません

＊従業員数8名（部署2名・平均55歳）

＜直接雇用後＞
・残業：残業：月10時間

【ソフトウェア設計・開発会社での業務システム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・ソフトウェア受託開発：社内にてお客様の要望に合わせたソフトウェアの設計、開発
・ソフトウェア開発支援：お客様のプロジェクトに参画しお客様とともにソフトウェアの設計、開発
※企業の事務所・工場・店舗などで稼働する業務システムを開発する企業
※オープン系・Web系のシステム
※使用言語：JavaやC＃言語

＊PC基本操作スキル必須
＊従業員数11名
＊直接雇用後の残業：月10時間

【システムコンサルティング会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・既存のクライアントに対しIT人材のマッチングサービスの提案
・新規顧客の開拓（既存取引先からの紹介メイン）
・顧客と条件面等の交渉
・エンジニアのアフターフォローなど
※営業ノルマ、飛び込み営業等はありません

＊従業員数14名（部署7名・平均32歳）

＜直接雇用後＞残業：月5時間

【システムエンジニアリング事業会社での人材営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■SESの人材営業
・人材の新規開拓　
・案件の開拓　
・営業研修
・リストをもとにIT企業への営業
※対象者：エンジニア、デザイナー
※ノルマはありません（後々事業のサービス営業も対応いただく可能性あり）

＊従業員数39名（部署3名・平均28歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・10:00～19:00の間の6時間勤務も可能
・インセンティブ：派遣開始時含め6ヵ月後から支給あり

【ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援会社でのSE/PGのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜派遣期間中＞テレワークの可能性有（週4日程度）
◎社内研修
・一般的なビジネスマナーの習得
・プログラミング技術の習得
・データベースの基本的な操作方法を習得

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（週2日程度）
・ソフトウェアの設計・開発及び保守・運用支援　
・ネットワーク構築及び保守・運用支援
※案件先企業で先輩社員の元でのお仕事となります

＊従業員数15名

【パッケージソフト開発販売会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

◎製造業向けの自社開発パッケージソフトの営業がメイン
・展示会、セミナー、テレアポ、代理店などを活用
・訪問やオンラインでプレゼンをしながら商談を進めます

＊従業員数15名（部署7名・平均32歳）
＊新規開拓2割：ルート営業8割

＜直接雇用後＞
・残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【金属製品メーカーでの軽作業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

＝工業向けの高精度・高性能永久磁石等の装置製作と品質管理のお仕事＝
◎製造手配書や図面、仕様書を基に以下作業を進めます
・単体磁石や磁気回路の製造・検査
・製造記録
・梱包
・発送作業

＊従業員数25名（部署7名・平均47名）
＊祝祭休日のある週は土曜日出勤日

【システムソリューション会社でのSES営業のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規顧客開拓、既存顧客管理（同じ業界企業へのメールでの営業）
・エンジニアとの調整・企画・運営・採用人事
・既存取引内容の改善、交渉
・ソリューション営業（企画、提案）
※幅広く対応いただきます。ノルマはありません。
※インセンティブあり

＊従業員数15名
＊資格取得支援制度あり

＜直接雇用後＞残業：月15時間

【IT企業での反響営業のお仕事です】
＼正社員登用の可能性あり／

・新規の取引先開拓と既存顧客のサポートを担当
・クラウドサーバの構築から保守運用セキュリティー製品の導入までを提案
・問い合わせへの対応・提案

＊未経験可
＊従業員数35名（部署4名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・完全シフト制
・残業：月20時間

【ソフトウェアエンジニアリング会社でのITエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

◆派遣期間中◆
・研修：プログラミング又は単発的に（テーマ別の）研修になる可能性あり
◆直接雇用後◆
・ソフトウエアの開発業務
※使用言語
・WEBシステム：Java　他　　　
・業務システム：Java　C　C++　C#　　　
・汎用系：Java　C++システム

＊従業員数14名（部署2～8名・平均43歳）

＜直接雇用後＞テレワークの可能性有（案件による）

【インフルエンサーマーケティング事業会社での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

・広報PR業務
・SNS運用
・運用のサポート業務
・営業サポート業務
・商品の企画提案
・マーケティングなど
※新規開拓2割：ルート営業8割
※OJT＋座学あり（30～90日）

＊従業員数7名（部署3名・平均29歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性有（週1日程度）
・残業：月20時間

【PR代理店事業会社でのPRの企画＆コンサルティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■PRの企画並びにコンサルティング業務
・企画やコンサルティングを行い顧客のブランド価値を高め、効果的なPR戦略の策定
■イベントセールス・プロモーションの企画制作及び運営
・ディベロッパーや自社企画などでのPOP UP STOREの企画｜人材派遣｜運営
・PRイベント企画運営、海外ブランドの日本市場導入時の支援
■各種撮影の企画、制作、キャスティング、コンサルティング業務

＊従業員数3名

＜直接雇用後＞
・残業：月20時間
・テレワークの可能性有（週1日程度）

【国際物流サービス・展示会主催サービス事業会社での貿易事務】
＼正社員登用の可能性あり／

・貨物の出荷から書類作成業務
・通関業務
・会場までの輸送・開梱・設置・空箱保管
・展示会後の再梱包・撤去
・日本への返送や第三国への転送などの関連業務
（外注管理有）
※直接雇用後は海外出張あり
（土日祝が含まれる場合は振替休日）

＊従業員数13名
＊各種イベントに向けた貨物を専門に扱っている部署でのお仕事

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材・雇用に関わる業務を幅広く行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

・請求給与作成
・社会保険、雇用保険手続き
・契約書作成
・書類やPCの発送業務
・専用システムを使用した各種登録作業
・デジタルツールの導入支援
・取引先への電話対応業務など

＊従業員数18,500名（部署15名：平均35歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（在宅日数応相談）
・残業：月5時間

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建設業・産業廃棄物収集運搬等を行う企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎社内全般の一般事務
　・指示を受けての書類作成
　・来客対応
　・電話対応
　・メール対応
　・フォーマットへのデータ入力
　・その他付随する業務
　※簡単なパソコン操作ができればOK！

　＊従業員数49名（部署3名・ 平均38歳）
　＊管理部署でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■