【上下水道設計を専門に行う企業でのCAD土木配管設計のお仕事】
☆2名募集！正社員登用の可能性あり☆

・AUTOCADによる図面作成
・EXCEL・WORDによる資料等の作成
・専用システムによる数量計算
・現地調査、測量
・取引先との打合せ

＊上水道の配管設計の実務経験のある方
＊従業員数6名
＊技術部でのお仕事です
＊作業着貸与

＜直接雇用後＞
・残業：月30～40時間（繁忙期：年度末及び仕事の工期による）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

未経験者ＯＫ！☆正社員登用の可能性あり☆
＼人材紹介企業での営業のお仕事／

＊＊OJT研修、フォローアップ研修など充実しているので経験不問＊＊

◎ポータルサイト企業の登録人材の確認（精読）
◎求人内容と求職者のマッチング・スカウトメール
◎求職者との面談（WEB・電話）、企業面接の対策・アドバイス
◎企業担当者とのやりとり
◎入社後のフォロー
＊営業・経理・秘書などの経験ある方歓迎

＜直接雇用後＞
・残業なし
・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩６０分）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です

【システムの導入支援等を手掛ける企業でのSEのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼パッケージソフトのカスタマイズ業務（主業務）
・例：Salesforceのカスタマイズ（開発、リレーション、最適化、導入支援、運用支援など）
▼その他、各種システム開発、導入支援など
※派遣期間中からテレワークあり（スキルに応じる）

＊ソフトウェア開発の経験ある方（経験年数等はご相談ください）
＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・勤務時間：案件・プロジェクトにより変動

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【システムコンサルテーション企業でのITソリューション営業職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

◆ITソリューションの提案
・受注見込みのある顧客に絞って提案?受注
※対象顧客：取引企業からの紹介・HPからの問合わせ、セミナーからの流入等
※扱う商材：Microsoft365製品、自社製品（バーチャル展示会が出来るシステム）等の無形IT製品が中心

＊ITソリューション営業の経験ある方
＊従業員数340名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・フレックスタイム制
・残業：約15時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【医療機器やヘルスケア機器等の設計・開発を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

～医療機器の受託製造の営業職です～
■見積り、予算管理、取引先管理等
■既存の取引先へ定期的に訪問し打合わせや生産状況、最新の納期確認などの情報収集
■協力会社からの部材の調達等の窓口業務
※顧客リストの架電やルート営業はありません
※新規開拓：ルート営業の割合⇒1：2
※エリア：東京近郊、関東（日帰り出張あり）
※OJT＋座学研修あり

＊従業員数44名（部署3名・平均47歳）
＊業務部営業課でのお仕事
＊作業着貸与

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【工業用ミシンの販売・修理等を行う企業でのメンテナンスのお仕事】
☆正社員登用の可能性あり☆

◆社内のショールームの刺繍機を用いて研修。
　ある程度の知識や技術を習得出来たら先輩と同行し顧客訪問。
　OJTにて徐々に技術力を高めていきます。
※派遣期間中は展示会のサポートや納品、部品の手配サポートもあり
※顧客：60％が首都圏
※得意先：町の刺繍屋さんからメーカー、大手商社まで様々

＊従業員数8名（部署5名・平均45歳）

＜直接雇用後＞
・残業：なし（繁忙期：12～1月）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介企業での一般事務のお仕事】
＼未経験可！正社員登用の可能性あり／

◎資料作成・管理
◎請求書・伝票管理
◎会議日程調整・会議室の予約
◎データ入力
◎備品購入・管理
◎電話・メール対応（1日平均30件）
◎来客対応

＊社員数14名　部署人数11名（平均年齢25歳）
＊直接雇用後　残業5時間程度／月
＊ハウスクリーニング事業も行っている企業です

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【人材紹介・ハウスクリーニング・SNS事業を
　展開している企業にて営業事務】
☆未経験可！正社員登用の可能性あり☆

◆人材事業：
求職者をカウンセラーにつなぐお仕事
候補者の方へ架電業務・日程調整・入力業務

◆営業代行：
申請書類のチェックなど
（代行業務は公的なものが多いです）

※直接雇用後：残業月5時間程度

＊全社員数14名（平均年齢25歳）
＊部署人数11名（男性8名　女性3名）

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【旅客案内用サインを手掛ける大手広告代理店での一般事務・人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼一般事務
電話・メール・来客対応、郵便物の配付、文書管理、備品管理、会議の運営業務、社内イベント業務、PC・携帯電話の管理・手配・設定・伝票作成、社宅管理、印章管理
▼労務
就業規則の整備、勤怠管理、社員の健康管理、事務所設備・建物管理

＊総務業務の実務経験がある方
＊従業員数216名

＜直接雇用後＞
・フレックスタイム制
・休日出勤の可能性あり（繁忙期の場合）

【ソフトウェアやWebシステム開発会社でのシステム開発】
＼8名募集！正社員登用の可能性あり／

～研修充実！ITプロフェッショナルサポートを提供する企業～
◆経験者◆
・様々なジャンルの案件からご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※インフラ環境に関するあらゆる領域のお仕事あり。
　設計･構築の経験を得てPM、顧客折衝も目指せます。
◆未経験の方◆
・研修で技術を身につけてからご希望に応じた案件のシステム開発をお任せします
※外部研修によってしっかりスキル･ノウハウを身につけられます。

＊従業員数140名（開発部13名・平均35歳）

【Webシステム開発や各種コンサルティングを行う企業での営業職】
＼在宅の可能性あり（スキルによって。）
正社員登用の可能性あり／

・自社システム新規営業
・既存顧客のフォローアップ
・カスタマーサポート
※スキルによっては在宅の可能性有り

＊未経験可

＜直接雇用後＞
・残業：なし
・営業先に出向く場合もあり

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での経理事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

＜経理業務＞
・書類作成（請求書・見積書・領収書）
・経費精算
・税理士対応
・現金の引き出し、振込・支払い対応など
＜総務業務＞
・備品の管理・発注、OA機器対応、車両管理など
＜その他＞
・電話・メール対応、来客対応など

＊従業員数11名

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月（繁忙期：なし）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【建物売買事業会社での経理および総務事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎経理事務（7割）
・弥生会計入力
・仕訳作業
・伝票起票
・月次、年次（税理士が行う資料の準備）
◎総務事務（3割）
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生
・社内イベント
・PC、携帯電話管理

＊仕訳を理解している方
＊従業員数17名（男女比13：4、平均年齢47歳）

＜直接雇用後＞残業：10時間／月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【不動産総合コンサルティング会社での営業職】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

▽お客様に電話にて提案営業
▽アポイント先への訪問営業
＜具体的には＞
不動産コストに関する経費削減の提案業務です。
お客様との電話にてヒアリングを行い、「家賃や
更新料等の不動産コスト削減のサービス」提案を行います。
※新規8割：ルート営業2割
※営業エリア：全国

＊経験不問
＊従業員数10名

＜直接雇用後＞残業：なし

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【情報システム開発会社でのプログラマー・システムエンジニア職】
＼在宅ワークあり！正社員登用の可能性あり／

～創業から6年。風通しの良い社風の企業～
▽派遣期間中
・自社の研修プログラムを活用したプログラミング学習
・Javaの基礎を学びます
※研修講師がリアルあるいはリモートで行う予定

▽直接雇用後
・プログラミング研修受講後、取引先に常駐
・テレワークの可能性あり
・残業：月20時間（繁忙期：30～40時間）

＊経験不問
＊従業員数40名（部署10名・平均31歳）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【受託パッケージシステム開発会社でのITエンジニア】
＼3名募集！正社員登用の可能性あり／

①自社でのシステム開発業務（PHP系）
　システム開発、設計、コーディング、リリース
②自社でのシステム開発業務（Java系）
　システム開発、設計、コーディング、リリース
③クライアントでのシステム開発、保守、運用業務
※本人の希望があればゆくゆくは③も可能
※未経験の方は自社内でテストをしながら経験を積んでいきます

＊勤務時間：10時～19時も選択可能
＊PHPもしくはJava開発経験のある方

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（週2日程度）

【システム開発・構築事業等を行う企業でのシステムエンジニア職】
＼正社員登用の可能性あり／

▼クラウドやバーチャル環境上でのサーバ構築の研修あり▼
◎ITエンジニアのスキル研修
・インフラ系（サーバー、ネットワーク、データベース）
※SESで業務に携わる際の基本的な学習を2ヶ月行います
※直接雇用後はスキルに応じて客先常駐（SES）となります
（プロジェクトによりテレワークの可能性あり）

＊IT系知識の勉強をされたことのある方
＊従業員数13名

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【新築住宅分譲などの不動産仲介を行う企業での営業職】
＼正社員登用の可能性あり／

1．建売用地の仕入れ、企画、販売
・仕入れ（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画（土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等）
・販売（販売戦略の策定、仲介業者へのヒアリング等）
2．不動産売買仲介の営業
・ポータルサイト、チラシ等からの反響対応
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務等

＊従業員数11名
＊休日：水曜日＋もう1日は相談可

＜直接雇用後＞残業：20～40時間／月