【ホック・ハトメ等の製造・販売会社でのマシンオペレーター職(組立・加工)】
＼正社員登用の可能性あり／

①製造アシスタント業務：完成製品の回収
②梱包作業業務：完成製品の箱・袋詰め梱包作業（初級技術レベル）
③組立作業：手作業による組立作業、機械による組立作業（中級技術レベル）
④各種機械のメンテナンス、金型メンテナンス、製造工作作業業務（上級技術レベル）

＊従業員数28名（部署25名・平均41歳）
＊休憩時間：10:00～10:09/12:10～13:00/15:00～15:09（計68分/実働7時間42分）
＊直接雇用後：残業なし/年間休日128日

【インターネットを利用した各種情報提供サービス企業での人事労務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

▼総務・労務・経理のサポート業務をお任せします▼
・書類整理／管理　　
・備品管理
・電話応対（取次ぎ程度）、来客応対
・応募者対応（面接日程調整等）　　
・各種保険手続きの補佐
・データの集計／入力　　
・社内環境整備／備品管理等

＊未経験可
＊従業員数29名（部署4名・平均38歳）
＊総務部でのお仕事です

＜直接雇用後＞残業：なし（繁忙期：月末月初）

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【障害福祉サービス事業会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～2025年9月1日にオープンの施設でのお仕事です～
■事務業務(電話、来客、メール対応など)
■経理事務(経費管理、小口管理など)
■人事採用、労務(入退社手続き、交通費計算など)
■広報(SNS運用、イベント企画など)
※ご希望やスキル・能力に応じて

＊従業員数60名（部署15名・平均30歳）

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり
・残業：月5時間程度
・休日：土日祝日

【コールセンター・BPO企業でのテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

◎就労初日 午前：架電システムの導入研修＋商材の説明／午後：実務をスタート
◎営業担当にトスアップする為のアポ取り架電がメイン
　（扱う商材：現在は、無料のHP作成について）

＊teams等、Webシステムの操作を問題なく対応できる方
＊チャットツールなどでの相談やMTGも随時対応をして頂ける環境です
＊未経験の方でも始めやすい業務内容です
＊最低架電目標：150件程度/日

【貨物取扱業務・定期便運行業務を行う企業でのキッティングのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◆ICTサポート部LCMサービス課のお仕事◆
◎IT機器運用業務
　PCを新たに導入、入替えする企業にかわり数千台の規模で
　PCの初期設定やアプリをインストールし全国に配布
◎ライフサイクルマネジメント業務
　企業のIT機器の導入・運用・寿命対応までを全面的にバックアップする業務

＊社員数：88名（部署人数：6名・平均57歳）

＜直接雇用後＞
・第3土曜日出勤有（年2回・5月と10月）
・残業：15時間程度/月

【幅広いジャンルの業務受託を行っている企業にてディレクターのお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

◎受託業務の現場管理、現場前の研修
◎現場にてパート・派遣社員への指示
◎クレーム対応
◎結果をクライアントへ報告
◎出社して各種情報共有
◎パート、派遣社員への研修（社内外）

※経験を積んだ後に営業補助や企画提案営業の業務をお任せする場合があります
※営業経験、現場ディレクター経験尚可
※直接雇用後の残業：月10～20時間
　
＊社員数252名（部署人数 13名）
＊事業内容：
　・イベント運営／コンベンション運営
　・データ入力業務・各種事務代行 など

【通信分野での業務委託事業会社での一般事務】
＼正社員登用の可能性あり／

◆IT企業での入力事務
◎資料作成
◎関係各所との電話やメールのやり取り
◎データ入力

＊企業での事務経験お持ちの方
＊ご経験者はスキルに応じた業務をお任せします
＊ご経験者はスキルに合わせたプロジェクト先でスタート

<直接雇用後>
・業務提携先企業（首都圏内）にご就業する場合があります
・残業：月5時間程度
・年間休日：124日

※社員数：28名（平均年齢38歳）
※部署人数：25名（男性3名・女性22名/平均年齢25歳）

【理化学機器の総合商社での営業】
＼正社員登用の可能性あり／

＊＊コーポレートセールス課でのお仕事＊＊
・ルート営業（大手法人）
・受発注、見積作成、請求書作成（一部）
・取引先との打ち合わせ、納品
※派遣期間中は先輩社員が同行いたします
　
＊コーヒーサーバー/ウォーターサーバー設置あり
＊従業員数22名（部署6名・平均38歳）

＜直接雇用後＞
・残業：月3～4時間
・繁忙期：3月・12月

■東京都　成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■

【140年の歴史を持つウエディングリング専門商社での商品管理のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

■オーダーメイド商品をドイツ本国にオーダーし、出来上がり商品を確認
■商品リングのクオリティーチェック
■商品の新作アイデアの提案
■備品管理
■商品の代理店対応
■日本市場での人気商品の分析

＊英語に抵抗のない方
＊商品部でのお仕事です
＊従業員数8名（部署2名・平均50歳）

＜直接雇用後＞残業：月1～3時間

【職業訓練事業を行う企業での総務事務のお仕事】
＼直接雇用の可能性あり／

■郵便物や宅配便の受け取り、発送
■全国拠点の賃貸、駐車場などの契約、管理
■業務に使用する書類整理やデータ作成、管理
（Googleスプレッドシート、ドライブ）
■受電/架電対応
■備品購入/管理
■カスタマーサポ―ト（チャット対応）

＊事務職経験のある方
＊従業員数48名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間

【遊技機製造・販売会社での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／

～同業務のエキスパート･プロフェッショナルを目指す組織体制～
◎一連の業務全般を担当
・案件管理：情報を収集し部材及び数量を予測
・発注管理：発注書作成
・在庫管理：部材の入出庫と在庫管理
・検収業務：納品、工事完了を確認し検収入力
・問合せ対応業務
※基本的に他部署へのジョブローテーションなし

＊従業員数762名（部署41名・平均50歳）
＊管理・業務部のお仕事

＜直接雇用後＞
・残業：月25時間（繁忙期：1月～3月/決算期）
・年間休日125日

【DXコンサルティング事業等を手掛ける企業での一般事務のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／未経験OK！

～人財×デジタル事業を軸として事業を展開する会社～
▼データ入力・集計・資料作成などの一般事務
▼グラフの作成や集計作業
▼資料やツールの作成　▼受発注処理
▼議事録作成や進捗管理などのPMO業務
※派遣期間中は本社にて研修（ビジネス基礎/Excel研修＊基礎・応用・MOS対策）

＊従業員数：780名

＜直接雇用後＞
・残業：月10時間
・年間休日124日
・就業先住所：東京都23区（現場先による）
・テレワークの可能性あり
・資格手当・役職手当あり

【映画・ビデオ制作会社でのスタジオ運営・撮影技術アシスタント職】
＼正社員登用の可能性あり／

～未経験からチャレンジ可能です！～
◆スタジオ運営・撮影技術アシスタント職
・撮影（カメラ）、照明、音声等の技術的な業務のアシスタント
・スタジオ運営に伴う準備等の業務

＊従業員数12名

＜直接雇用後＞
・テレワークの可能性あり（スタジオをレンタルする際に発生の可能性あり）
・残業：月10～30時間
・深夜に及ぶお仕事も発生する可能性あり（案件による）

【コールセンター・BPO企業でのテレフォンアポインター】
＼正社員登用の可能性あり／

◆フル在宅・未経験可・10名募集◆
◎就労初日 午前：架電システムの導入研修＋商材の説明／午後：実務をスタート
◎営業担当にトスアップする為のアポ取り架電がメイン
　（扱う商材：現在は、無料のHP作成について）

＊teams等、Webシステムの操作を問題なく対応できる方
＊チャットツールなどでの相談やMTGも随時対応をして頂ける環境です
＊未経験の方でも始めやすい業務内容です
＊最低架電目標：150件程度/日

【在宅メイン！ソフトバンクでの営業サポートのお仕事！】

◎法人向けモバイルサービスの登録
◎請求データ処理
◎法人顧客向けアフターサポート
◎システムへの登録、データ作成
◎社内情報の収集
◎郵便物の受取り・発送、電話対応


☆担当おすすめポイント☆
＊携帯販売経験ある方必見！
＊在宅メイン♪
＊在宅運用費4,000円/月の支給あります
＊カジュアルな服装ＯＫ♪

【システムインフラ開発会社でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます
※開発言語：Java、PHP、VB/C#.NET、Python、C++、Kotlin、Swift
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・要件定義・設計
・プログラミング・開発
・テスト・検証
・運用・保守など
※残業：月10時間
※テレワークの可能性あり（常駐先による）

＊従業員数20名
＊技術以外の研修を渋谷区神宮前で行う場合あり

部門のサポートのお仕事
補助金審査補助、資料作成、メール対応
（outlook、word、excel、teams、slack使用）

※パソナの契約社員のお仕事です！
※部署アシスタントのお仕事なので一定のコミュニケーション力やマナーが求められます。

◎残業なしで働きやすい

【システムインフラ開発会社でのシステム開発のお仕事】
＼正社員登用の可能性あり／＊資格取得支援制度あり＊

▼派遣期間中▼　
【研修】2か月の研修とOJTで必要なスキルを身につけていきます
※開発言語：Java、PHP、VB/C#.NET、Python、C++、Kotlin、Swift
※派遣期間中はテレワークとなります

▼直接雇用後の業務内容▼
・要件定義・設計
・プログラミング・開発
・テスト・検証
・運用・保守など
※残業：月10時間
※テレワークの可能性あり（常駐先による）

＊従業員数20名
＊技術以外の研修を渋谷区神宮前で行う場合あり